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25% dos fundadores de empresas de base tecnológica se autodeclararam pretos ou pardos, de acordo com um estudo realizado pela BlackRocks Startups. A pesquisa foi realizada em 2021 com 2.571 respondentes. Desta amostra, apenas 29,3% haviam recebido investimento.
“É muito desafiador para o empreendedor negro conseguir capital porque é necessário ter uma rede relacional com pessoas com muitos recursos e acessar alguns locais onde identificam nossas características de forma diferente. Se não utilizo as expressões em inglês, estou fora, sou lida como inferior, como quem não tem conhecimento”, pontuou Maitê Lourenço, fundadora do BlackRocks, hub de inovação e aceleradora de startups, no evento Black VC Day, realizado na segunda-feira (13/11) no Cubo Itaú, em São Paulo.
Essa dificuldade de acesso é expressa em números: uma outra pesquisa realizada pelo BlackRocks em parceria com a Bain & Company mostrou que 81% das gestoras de venture capital afirmaram investir a partir de indicações e 71% disseram que nunca ou raramente tiveram acesso a startups lideradas por pessoas negras.
Antes de conseguir captar R$ 1,25 milhão, em agosto deste ano, via equity crowdfunding, a Uppo recebeu 40 negativas de fundos de venture capital. Fundada em 2020, a startup de benefícios flexíveis seguiu com bootstrap até a captação. “Break-evada, mas com as contas justinhas”, diz Vanessa Poskus, cofundadora e CEO da empresa. Depois de abrir a captação, atingiu o valor em três semanas, atraindo 170 investidores. A partir daí, startup entrou no radar de grandes gestoras, que mostraram interesse em acompanhar o crescimento da empresa.
André Barrence, head do Google for Startups, afirma que o venture capital tem regras próprias e pode não ser o caminho para todo mundo. “Precisa ter firmeza para saber se é o que você quer. É uma forma de crescer que vem com ônus e bônus. Existem outros tipos de capital empreendedor. Estudar as possibilidades e saber as melhores alternativas é função de todo fundador”, ressaltou durante o evento.
A Biti9, startup de transformação digital que auxilia empresas a reduzirem atividades repetitivas do dia a dia com automação, passou por dois modelos de captação antes de buscar o venture capital: em 2021, foi selecionada pelo Hotmart Challenge, recebendo um cheque pré-seed; em julho deste ano, passou pelo crivo do Black Founders Fund, iniciativa do Google for Startups para fundadores negros, com aceleração e investimento sem contrapartida de equity.
Residente no Cubo, a startup entrou para a turma do segundo semestre de 2023 do programa Scale-Up Endeavor. Com todas essas chancelas, o fundador Martin Luther começou a sondar as gestoras de venture capital. “Agora estamos nos preparando para a próxima etapa que é a captação de um seed. Estamos criando indicadores, começando o relacionamento, para na hora do pitch não ter receio. Estamos trabalhando no networking, entendendo as teses de cada gestora para captar no primeiro trimestre do próximo ano”, afirmou.
Lourenço, do BlackRocks, declarou que não existe uma fórmula certa e que isso se deve à falta de outras histórias para se espelhar. “Quem chegou ao investimento? Como conseguiu? Temos o case da MadeiraMadeira, unicórnio, mas o Robson Privado sempre trabalhou na operação, em áreas secundárias. Será que estava na linha de frente da captação e era lido como fundador? Alguns dos critérios colocados pelas gestoras para a avaliação são excludentes, como a graduação. Isso deve ser questionado”, finalizou.
