Clara Serva, sócia de TozziniFreire Advogados e head da área de Empresas e Direitos Humanos, esteve presente na audiência pública do Projeto de Lei Marco Nacional sobre Direitos Humanos e Empresas, realizado no dia 28, em Brasília. Diretamente de lá, nossa sócia gravou a edição do Cápsula de Empresas e Direitos Humanos e destaca os principais assuntos do setor neste mês. Assista! #Empresas #DireitosHumanos Descritivo: Vídeo de Clara Serva. Clara é uma mulher de pele clara, cabelos e olhos castanhos, que usa blazer preto, colar branco e camisa bege. O vídeo foi gravado em um dia ensolarado e, ao fundo, é possível ver o prédio do Ministério de Direitos Humanos.
Publicação de TozziniFreire Advogados
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Analista de Métricas Jurídico Contencioso Civil: Estratégias de KPIs, | MIS | RISCO | Gestão Financeira | Suporte Processual | Tributário | Aduaneiro
O texto aborda um aspecto relevante no contexto do ambiente de trabalho e das redes sociais. A garantia dos direitos à imagem e à honra das pessoas, conforme estabelecido pela Constituição, é um princípio importante que deve ser respeitado no âmbito profissional. A ideia de que o empregador não pode obrigar um funcionário a aparecer nas redes sociais da empresa ressalta a necessidade de considerar os limites entre vida profissional e pessoal. A exposição na esfera digital pode impactar a privacidade e a imagem individual, e é positivo que haja conscientização sobre os direitos dos trabalhadores nesse contexto. É crucial que as empresas promovam práticas éticas e respeitem os direitos fundamentais dos seus colaboradores, buscando um equilíbrio entre a promoção da imagem corporativa e o respeito à individualidade dos funcionários. Essa abordagem contribui para um ambiente de trabalho saudável e para o cumprimento dos princípios constitucionais.
📱 Vestindo a camisa da empresa? Existem alguns limites. A Constituição garante o direito à imagem e à honra das pessoas, por isso o empregador não pode obrigar o funcionário a aparecer nas redes sociais da empresa. #direitotrabalhista #direitodeimagem #Acessibilidade #PraTodosVerem #PraCegoVer: este post contém descrição acessível.
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Será que vale a pena esperar uma condenação ou será melhor “visitar” constantemente suas práticas/politicas/regulamentos internos?! Aquele ditado: quem espera sempre alcança … “continua atual”! Uma das áreas internas que deve ser a mais parceira do RH e de operações é o jurídico trabalhista. #comercio #varejo #industria #recursoshumanos #rhs #juridico #legal #compliance https://lnkd.in/dN6hYHmx
Advogada | Processo Civil | Consumidor |
2 mParabéns!