Publicação de Rio Innovation Week

O Renato fala muito de que os jornalistas não assistem aos treinos de sua equipe e dizem o que não sabem! Primeiro: Desde a Pandemia foi vetada a entrada da imprensa nos treinos e assim, seguiu até hoje mesmo com o controle da covid19. Segundo: Só de ver o time em campo, já dá para ver que os treinamentos não são lá estas coisas, pois o rendimento em campo, é o reflexo das atividades diárias. As jogadas ensaiadas, as saídas de emergências, como o time faz para chegar na área adversária. Pois até aí tem a mão do treinador, depois, é com os caras lá dentro. E pelo que se vê o time do Grêmio está devendo muito. Pouco futebol e muita desculpa, o comandante é o que mais fala da enchente de maio no Rio Grande do Sul, nem os candidatos a prefeito falaram tanto na tragédia como ele cita. Atrapalhou? Sim! No entanto, tinha que se reinventar como todos nós e o rival fizemos. Queda de divisão, acredito que não terá, porque ainda tem times que apesar de melhor treinados que o tricolor gaúcho são fracos. Não tem qualidade e um cara que possa decidir assim, como o imortal tem Bratwaite, Soteldo, Diego Costa que numa bola podem garantir os três pontos salvador. E quanto ao treinador pela sua postura a um tempo nas coletivas, brigando e ameaçando jornalistas já dá para perceber que os dias estão contados para ele no bairro Humaitá e que possivelmente em 2025, esteja no Cruzeiro ou Corinthians desempregado e na praia jogando futevolei acredito que não fica por muito tempo. ✍ Nelson Goulart #gremio #renatoportalupi #brigas #z4 #brasileirao #brasileirao2024 #esporte #tricolorgaucho #imortaltricolor #nelsongoulart #canalng #news #jornalismoonline #jornalismoesportivo #jornalismo

Reflexão Quem acompanha futebol sabe o quanto Yuri Alberto sofreu com as críticas pesadas sobre seu desempenho. O treinador o insultou na frente dos companheiros e da imprensa, enquanto a internet estava recheada de momentos ruins em campo: chances desperdiçadas, caneladas e momentos de zoação, memes enfim, virou motivo de chacota . Atualmente, Yuri chegou à artilharia do time e é o segundo artilheiro da Neo Química Arena. Ele deu a volta por cima, mesmo após todas as críticas. A partir da sua trajetória, podemos tirar algumas lições para o mundo corporativo: 1. Resiliência: A virada de chave que ele fez, transformando as críticas em combustível e resistindo a pressão, é um exemplo de como isso pode nos dar o impulso necessário para o sucesso. 2. Coragem: Ele poderia ter escolhido sair ou mudar de time, mas optou por ficar e encarar os problemas. Essa coragem de olhar para si de forma madura e identificar oportunidades de melhoria é fundamental. 3. Movimente-se: Após identificar as oportunidades, treine! Se for preciso, altere seu posicionamento em "campo". Corra mais que os outros e mostre raça — não existe bola perdida! Lembre-se: o jogo só acaba quando o juiz apita. E você, já passou por uma situação parecida? Quais lições tirou disso? #liderança #futebol #reflexão #resiliência #manutenção #industrial 📷https://lnkd.in/dTD6TADm

Nos negócios, assim como no futebol, não existe gol sem trabalho em equipe.    Quando meus sócios e eu fundamos a Flux-IT, que deu origem à Dootax, tínhamos uma mesa, quatro cadeiras, uma cafeteira e um sonho.     Com poucos recursos, mas muita paixão e estratégia, passamos por altos e baixos até encontrarmos o jogo perfeito para nossas soluções fiscais.    E, para isso, uma coisa foi essencial: formar um time campeão.    No campo, cada jogador tem a sua função: tem o atacante que finaliza, mas também tem o zagueiro que garante a segurança, o meio-campo que organiza as jogadas e, claro, o técnico que olha o jogo atento para ajustar a estratégia.     Se não tiver confiança, comunicação e entrosamento, o gol simplesmente não sai.    Na Dootax, cada vitória conquistada é um gol construído em conjunto, desde o time de produto, que desenvolve soluções robustas, até o comercial, que entende a dor do cliente e faz o passe perfeito.     O talento individual faz a diferença, mas é o coletivo que traz o resultado.    No jogo comemorativo entre Dootax, Flux-IT e Banco Útil, teve suor, teve comemoração e teve resenha pós-partida. E, independentemente do placar, a lição é uma só: o sucesso está no trabalho em equipe.    E por aí, no seu campo de jogo, como você tem formado seu time? Quais estratégias você usa para manter o entrosamento e garantir a vitória?    #Dootax #empreendedorismo #gestaodepessoas 

O Jogo do Tempo: Disputas e Ligações Inimagináveis Exploramos como três ligas disputam o controle do tempo e suas visões opostas. Desde a Liga Care, que busca desacelerar, até o People of Tomorrow, que deseja acelerar, revelamos a complexa dinâmica e as ameaças que enfrentam. Descubra o futuro do tempo! #JogodoTempo #LigadosPeloTempo #FuturoIncrível #NarrativaCriativa #CulturaPop #FicçãoCientífica #Inovação #Desenvolvimento #Desacelerar #Acelerar

Destinos Divergentes: Vitor Roque vs. Endrick em 2024! 📈 Vitor Roque e Endrick, dois jovens talentos, trilham caminhos distintos em suas carreiras em 2024. Enquanto Endrick brilha em sua estreia, Vitor Roque precisou mudar a rota de sua carreira para se ajustar ao futebol europeu. O destaque em clubes grandes pode trazer visibilidade, mas também aumenta a pressão e as expectativas. Muitos jovens não estão psicologicamente preparados para essa responsabilidade. Às vezes, um clube menor pode oferecer um ambiente mais equilibrado para o crescimento. Como você vê o futuro desses jogadores? Quais são suas apostas? #Futebol #VitorRoque #Endrick #CarreirasNoFutebol #DesafiosJovensTalentos #PressãoNoEsporte #FutebolEuropeu #FuturoDoFutebol #realmadrid #barcelona

O Jogo do Tempo: Disputas e Ligações Inimagináveis Exploramos como três ligas disputam o controle do tempo e suas visões opostas. Desde a Liga Care, que busca desacelerar, até o People of Tomorrow, que deseja acelerar, revelamos a complexa dinâmica e as ameaças que enfrentam. Descubra o futuro do tempo! #JogodoTempo #LigadosPeloTempo #FuturoIncrível #NarrativaCriativa #CulturaPop #FicçãoCientífica #Inovação #Desenvolvimento #Desacelerar #Acelerar

Vocês já ouviram falar no Cartola? Cartola é um game onde o usuário monta seu time de futebol com base em algumas regras do jogo. O objetivo? Ganhar o máximo de pontos possíveis por rodada do Campeonato Brasileiro. O usuário pode alterar seu time a cada rodada, ajustando os jogadores dentro de um budget e buscando aqueles que podem trazer mais pontuação. Agora, pensem comigo: e se você pudesse fazer o mesmo para sua empresa? Imaginem que sua empresa esteja enfrentando um dilema importante. Como técnicos, vocês precisam montar uma equipe com as seguintes características: Defesa: Um financeiro experiente em multi-setores que consiga destrinchar seus custos. Meio-de-campo: Alguém que faça bem a governança entre ataque e defesa, com visão estratégica. Ataque: Profissionais com inovação na veia, que trazem aquela visão ousada de startup. Parece algo impossível fora do mundo virtual, não é? Mas, na verdade, está mais acessível do que você imagina. A Jump funciona exatamente assim. Somos formados por profissionais de diversas áreas e mercados, com experiências complementares. Quando trabalhamos em projetos, montamos um time sob medida, levando em consideração as expertises necessárias para cada etapa. É como ter uma seleção de craques à sua disposição, prontos para atacar os desafios da sua empresa. Quer entender mais sobre como montar essa seleção para enfrentar seus dilemas? Me chama para um café! P.S. Na figura abaixo montei um time que pode fazer sua empresa mudar de patamar... Defesa - Marcelo Brissac Meio-de-campo - Anacelia Contador e Ana Paula S Camargo Ataque - Alexandre Pereira Nunes, Adrian Tsallis e Patrícia Macedo Nosso técnico - Marcelo de Mello Franco Vem montar seu time também! #Eaas #Emprendedorismo #Inovação

Tecnologia no futebol: as transformações no esporte mais popular do mundo Goste você ou não, o futebol ainda é (e vai continuar sendo por muito tempo) o esporte mais popular do mundo. Como consequência disso, muita atenção é dada ao seu desenvolvimento, especialmente quando estamos falando da parte tecnológica. Muito diferente do passado, hoje o futebol é um esporte complexo e que depende, de certa forma, dos avanços da tecnologia para acontecer como acontece hoje. Se no passado tínhamos bolas pesadas, chuteiras com materiais que machucavam os pés dos jogadores e árbitros cometendo erros grotescos que chegavam a mudar o rumo da partida, hoje o cenário é completamente diferente. Graças à tecnologia, muitos aspectos do esporte evoluíram e hoje temos mecanismos que realmente modificaram o futebol em um nível nunca antes imaginado. Saiba mais: https://lnkd.in/dmyzeukg

Trabalhar com Gestão de TI em Clube de Futebol e saber escutar o seu TIME, simples assim! É como se fosse um maestro da orquestra. Ele regula os instrumentos com a equipe, passa as orientações, ou seja, os recursos disponíveis, e segue para tocar a sinfonia do sucesso. 🎶💼 E você, como tem trabalhado a Gestão de TI na sua empresa?   #Tecnologia_Em_Curso #InovaçãoEsportiva #FutebolDeAltoRendimento #TIeFutebol #AméricaFC #ProfissionalDeTI #PodcastEsportivo #FutebolTech #TecnologiaNoEsporte #ClubeDeFutebol #EvoluçãoDoFutebol

𝐁𝐫𝐚𝐬𝐢𝐥 𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐝𝐨 𝐝𝐚 𝐂𝐨𝐩𝐚 𝐀𝐦é𝐫𝐢𝐜𝐚, 𝐢𝐧𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭ê𝐧𝐜𝐢𝐚 𝐚𝐛𝐬𝐮𝐫𝐝𝐚 𝐝𝐨 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐨, 𝐣𝐨𝐠𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐚𝐜𝐡𝐚𝐦 𝐦𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐫𝐚𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐬ã𝐨, 𝐦𝐨𝐫𝐝𝐨𝐦𝐢𝐚𝐬, 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐚𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐧𝐨 𝐞 𝐨𝐮𝐭𝐫𝐚𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐢𝐭𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐮𝐦 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐬𝐭𝐫𝐞! O Linkedin é um espaço de networking e transmissão de conhecimento com foco profissional, por isso como estamos imersos no mundo real eu pergunto: quantos de nós já não estiveram em uma empresa "Seleção Brasileira" cheia de gente se achando craque? Com mordomias? Passadas de pano sem fim em erros grotescos? A vida corporativa é cheia de histórias assim, não é? 𝐌𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐥 𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐬𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐱 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐥𝐡𝐚𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐚𝐫 𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐬? No mundo real são muitos os "sapos" engolidos, afinal de contas todos nós trabalhamos por um motivo pessoal, uma necessidade a ser alcançada, um sonho ainda distante, entre outros motivos. Quem não se lembra do desastre recente das Lojas Americanas, Das Fazendas Reunidas Boi Gordo ou da OGX do indefectível Eike Batista? Essas empresas não possuíam áreas de compliance ou canais de denúncia? Apesar de a resposta ser sim, as pessoas parecem mais inclinadas a "fingir que não vêem" e o resultado todos nós sabemos. Numa engrenagem muito bem criada pelo mundo corporativo, muitas dessas empresas citadas acima pagavam bônus milionários aos seus executivos perpetrando e premiando a incompetência e a indecência, não será por isso que um jogador de seleção que erra todos os pênaltis treinados, mesmo assim é escalado para cobranças valendo classificação? Ninguém viu que ele não tinha competência para executar a tarefa? Ninguém o afastou ou submeteu a um treinamento especial para buscar a excelência que sua profissão requer? São muitas as perguntas, deixo com vocês os comentários.