Publicação de Galena

No segundo dia de formação na escola de negócios, abordamos um tema fascinante: Atração, Seleção e Retenção de Talentos. Esses processos são fundamentais na gestão de pessoas, desempenhando um papel crucial no sucesso e crescimento da empresa. Será que a liderança das empresas estão preparadas para tamanha responsabilidade? Por aqui posso dizer que estão olhando para um time com muita vontade em trazer um processo estruturado, trabalhado na inclusão e respeitando a diversidade. Estamos engajados em trazer um ambiente positivo e seguro de trabalho! 💚 Afinal, o maior patrimônio de uma corporação reside nas pessoas que a compõem!💚 #adeo #leroymerlin #recrutamentoeseleção #processoseletivo #retençãodetalentos #capitalhumano #souleroymerlin

Prepare sua empresa para o futuro com as principais tendências em treinamento corporativo para 2025! Com o mercado em constante transformação, capacitar sua equipe com tecnologias avançadas e estratégias inovadoras deixou de ser um diferencial e se tornou uma necessidade. A Rise está aqui para ajudar você a liderar essa mudança! Nós entendemos que treinar colaboradores de forma eficiente e moderna é essencial para manter a competitividade e o engajamento no trabalho. Por isso, trazemos soluções sob medida para transformar o aprendizado na sua organização. Com a Rise você pode: ✔️ Adotar as últimas tendências de treinamento. ✔️ Reduzir custos com soluções eficientes. ✔️ Elevar o desempenho da sua equipe. ✔️ Criar uma força de trabalho adaptada ao futuro. 📩 Entre em contato conosco e descubra como implementar essas práticas na sua empresa. https://lnkd.in/dNBgdetJ Vamos juntos transformar o aprendizado corporativo e alcançar novos patamares de sucesso! #TreinamentoCorporativo #InovaçãoEmpresarial #RiseSoluções #SoftSkills #Upskilling #Microlearning #Liderança #Sustentabilidade #EducaçãoCorporativa

Boa tarde, Rede 💪 Gostaria de destacar a importância vital do treinamento contínuo das equipes no ambiente corporativo. Investir no desenvolvimento dos colaboradores não só aumenta a eficiência e produtividade, mas também melhora a satisfação e a retenção de talentos na empresa. Um dado significativo para reflexão: empresas que investem em treinamento e desenvolvimento têm uma média de 24% mais lucro do que aquelas que não investem, segundo uma pesquisa da Association for Talent Development (ATD). Como palestrante pela SF TREINAMENTOS, estou comprometida em fornecer soluções de treinamento que transformam equipes e potencializam resultados. Estamos com a agenda aberta e prontos para ajudar a sua empresa a alcançar novos patamares de excelência. Vamos juntos investir no maior ativo de sua empresa: as pessoas! HÁ 9 ANOS TRANSFORMANDO CONHECIMENTO EM PREVENÇÃO 🔑💪👥 #treinamento #palestra #trabalho #direito #equipes

Em um mundo em constante mudança, a necessidade de adaptação e evolução também acontece no contexto organizacional e por isso, investir no desenvolvimento humano e na educação corporativa é um movimento essencial para quem deseja ter uma equipe saudável e um crescimento sustentável no mercado. A educação corporativa fortalece o Desenvolvimento de Líderes, capacitando-os para orientar suas equipes rumo à inovação e aos esperados resultados de forma consistente e equilibrada. Além disso, uma liderança humanamente bem desenvolvida, tem mais tato, gestão emocional, gestão de conflitos, uma melhor comunicação e um alinhamento de expectativas mais claro: e tudo isso reflete na dinâmica do time, aumentando a retenção de talentos, a otimização de processos, de treinamentos e da operação como um todo. Outro ponto importante, é o de estimular o crescimento contínuo: A educação corporativa não só aprimora habilidades técnicas, mas também estimula o autoconhecimento, a colaboração e a agilidade emocional, desenvolvendo os humanos que fazem as organizações de fato acontecerem. Empresas que investem em aprendizado contínuo estão mais preparadas para se adaptar às mudanças do mercado, mantendo-se competitivas e inovadoras, além de terem mais clareza e estrutura durante processos de crescimento e expansão. Na Giv2u, acreditamos que o capital humano é o ativo mais valioso de uma empresa. Por isso, oferecemos soluções de aprendizagem corporativa que potencializam talentos e transformam resultados. Invista na sua equipe. Invista no futuro. Conte com a Giv2u. #educaçãocorporativa #desenvolvimentohumano #liderança #Giv2u #inovação #b2b

📚 Capacitar a sua equipe não é só uma questão de investimento, mas também de visão estratégica. Com 2025 batendo à porta, é hora de se preparar para os desafios e oportunidades do próximo ano. Afinal, colaboradores bem treinados se tornam mais engajados, produtivos e preparados para enfrentar o mercado. Acesse o nosso site e conheça as soluções que vão revolucionar a sua gestão de pessoas: https://lnkd.in/ddMPgvGt

Um dos grandes desafios enfrentados pelas empresas de TI é a retenção de talentos. Mercado aquecido, falta de perspectivas de crescimento, entre outros fatores, fazem com que a alta rotatividade impacte diretamente nos resultados dos projetos. E muito pouco adiantam investimentos em benefícios, condições de trabalho favoráveis, remuneração atraente se as lideranças não estiverem preparadas para gerenciar times técnicos. Assim, a liderança técnica torna-se ESSENCIAL para o sucesso de empresas de TI. Habilidades técnicas profundas, aliadas a competências em gestão de pessoas e visão estratégica, fazem com que líderes técnicos não apenas guiem suas equipes na execução de projetos complexos, mas também desempenhem um papel fundamental na qualidade dos entregáveis e na construção de times engajados. Saiba mais sobre o programa da i2 Consulting para Capacitação e Mentoria de Líderes Técnicos. #tecnologia #liderançatécnica #empresasdeti #capacitação #mentoria

🚨 Alerta para a Área de Treinamento e Desenvolvimento! A sua empresa não avança se você utiliza os mesmos métodos de 10 anos atrás. Você já parou para pensar no real papel da sua área de Treinamento e Desenvolvimento? Muito além de organizar treinamentos, essa área tem o potencial de transformar desafios de negócios em oportunidades de crescimento. 📈 Mas, será que estamos aproveitando todo esse potencial? O grande problema não é a liderança ou o mindset da sua equipe. O verdadeiro desafio está em resolver questões complexas com soluções antiquadas. Muitas vezes, focamos em processos operacionais, enquanto poderíamos estar desenvolvendo estratégias que geram valor real para as pessoas e para a empresa. 💡 Distribuir recursos de forma estratégica, escolher os parceiros certos e focar no core business são passos fundamentais para construir soluções robustas e criativas. Mas como estamos alocando nosso tempo e recursos? Será que estamos buscando a inovação e a eficácia que nossas empresas realmente precisam? Na TeamUpp, acreditamos que a chave para o sucesso é alavancar o poder do desenvolvimento humano com criatividade e estratégia. Vamos repensar como estamos conduzindo o desenvolvimento nas nossas empresas?  Vamos conversar! Descubra como podemos ajudar a transformar seus desafios em soluções que geram valor. 🗣️ #TreinamentoEdesenvolvimento #RH #GestãoDePessoas #Inovação #DesenvolvimentoHumano #TeamUpp #EducaçãoCorporativa

Investir em treinamento para os colaboradores é uma estratégia fundamental para qualquer empresa que busca crescimento e excelência. 💡 Esse investimento impacta diretamente na produtividade, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e colaborativo. Quando a equipe se sente preparada e valorizada, a qualidade das entregas aumenta! Além disso, ao focar no desenvolvimento contínuo, a empresa contribui para a formação de líderes que podem guiar a organização em direções inovadoras. Essa prática reforça os valores e a missão da empresa, criando um ambiente onde todos se sentem parte da cultura. Em resumo, um time bem treinado é sinônimo de sucesso, e essa iniciativa é uma das chaves para o fortalecimento da identidade e do desempenho da empresa. Invista no futuro do seu negócio através da capacitação de quem faz a diferença! Consultoria de RH e Desenvolvimento Empresarial (21) 96685-5510

Em um mundo onde a velocidade das mudanças é vertiginosa, a educação corporativa emerge como uma peça fundamental no quebra-cabeça do sucesso organizacional. Não se trata apenas de um benefício para os colaboradores, mas de uma estratégia vital para a sustentabilidade e competitividade das empresas. 1. Fomento à Inovação e Adaptabilidade Empresas que investem na educação contínua de seus colaboradores criam um ambiente propício para a inovação. Quando os profissionais são incentivados a expandir seus conhecimentos e habilidades, eles se tornam mais capazes de enfrentar desafios com soluções criativas e adaptativas. A capacidade de se reinventar é o diferencial competitivo que mantém a organização relevante no mercado. 2. Atração e Retenção de Talentos Em um cenário onde o capital humano é o maior ativo, oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional é um poderoso atrativo para talentos. Colaboradores que sentem que sua empresa investe em seu crescimento tendem a ser mais leais e engajados, reduzindo a rotatividade e fortalecendo a cultura organizacional. 3. Aumento da Produtividade e Eficiência A educação corporativa direcionada e estratégica aumenta a eficiência operacional. Equipes bem treinadas cometem menos erros, trabalham de maneira mais coesa e produzem resultados de alta qualidade. Além disso, colaboradores que entendem profundamente seus papéis e responsabilidades podem atuar com maior autonomia e confiança. 4. Alinhamento com as Metas Corporativas Programas de educação corporativa bem estruturados alinham o desenvolvimento dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. Isso garante que todos estejam na mesma página, trabalhando em sinergia para alcançar as metas organizacionais. O resultado é um time coeso e focado, capaz de impulsionar a empresa em direção ao sucesso. 5. Desenvolvimento de Lideranças Futuras Investir na educação dos colaboradores é também investir no desenvolvimento de futuros líderes. Ao identificar e nutrir talentos internos, a empresa assegura uma sucessão de liderança robusta e bem preparada. A educação corporativa não é um luxo, mas uma necessidade estratégica. Ela transforma potencial em performance, alavanca a inovação, fortalece a cultura organizacional e impulsiona o crescimento sustentável. Empresas que reconhecem e valorizam a importância da educação contínua estão sempre à frente, liderando com conhecimento e visão. Investir em educação corporativa é, portanto, investir no futuro da empresa. É garantir que cada colaborador tenha as ferramentas necessárias para alcançar o sucesso, individual e coletivamente. E é assim que construímos organizações resilientes, preparadas para os desafios de hoje e de amanhã. 🌟 #EducaçãoCorporativa #DesenvolvimentoProfissional #Inovação #Liderança #CrescimentoEmpresarial #Engajamento

A educação corporativa é vital para o sucesso das organizações. Capacitar equipes, promover aprendizado contínuo e impulsionar a inovação são apenas algumas das vantagens. Para líderes, fortalece habilidades de gestão. Para colaboradores, oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal. Para empresas, é um investimento que reduz custos, aumenta a produtividade e fortalece a marca. Transforme sua empresa com educação corporativa! #SpecializaRH #RH