Publicação de Juliana Paranhos

Você sabe (mas sabe mesmo), o que realmente tem impacto na sua valorização profissional? Eu te conto! O reconhecimento na carreira vai muito além dos resultados que você entrega. Muitas vezes, o diferencial está na forma como você lida com os desafios, resolve conflitos, se adapta a mudanças e busca aprender, mesmo quando o tempo parece curto e tudo parece urgente. Alguns elementos são bem importantes nesse processo. A inteligência emocional, por exemplo, é hoje uma das competências mais valorizadas em profissionais de alto impacto e ainda vai continuar sendo por um bom tempo. Afinal, em um ambiente onde prazos apertados, quem consegue manter o equilíbrio, interpretar o contexto e influenciar de maneira positiva se destaca de forma natural. Além disso, o aprendizado técnico não pode ser deixado de lado. Em um mundo em constante evolução, renovar habilidades rapidamente é fundamental. Dominar novas ferramentas, como a inteligência artificial, compreender tendências do mercado ou se aprofundar em conhecimentos estratégicos pode ser o fator que diferencia você no mercado em 2025. Como eu sempre digo, "carreira é construção, movimento e transformação." E, para isso, é fundamental também a forma como você comunica o seu valor. Como você transforma seus pontos fortes em práticas que geram resultados, cuja influência é percebida e reconhecida por todos ao seu redor. Agora é sua vez: o que você tem feito, de fato, para garantir que o seu valor seja visto e reconhecido? O caminho para sua valorização começa com a consciência sobre suas fortalezas e com o planejamento das ações que você fará hoje para moldar o amanhã que você quer. Faz sentido para você? #carreira #valorização #mentoria #reconhecimentoprofissional #pontosfortes

Se você quer ser protagonista da sua carreira, se destacar no mercado de TI e alcançar o sucesso que merece, você precisa encarar a verdade. O Plano de Desenvolvimento Individual, o tal do PDI, não é um luxo, é uma NECESSIDADE! Chegou a hora de falar sobre algo que muitos preferem ignorar! O PDI é como o mapa do tesouro da carreira de TI. Sem ele, você está navegando sem rumo, sem direção. E, sinceramente, quem quer ser apenas mais um na multidão quando você pode ser uma referência? Se você quer ser protagonista da sua carreira, se destacar no mercado de TI e alcançar o sucesso que merece, o PDI é o seu aliado número um. Já se questionou sobre onde você estará daqui a 5 anos? E daqui a 10? Se a resposta não está clara na sua mente, é hora de se incomodar! Você não acredita no poder do PDI? Sem problemas, depois só não reclama que a galera está sendo promovida e você não. #liderança #carreira #pdi #desenvolvimento

Durante essa cerimônia de abertura de um dos muitos semestres letivos em que estive à frente, liderando grandes times no ensino superior, compartilhei com os alunos calouros uma crença que carrego profundamente em minha trajetória profissional: "Quando o treino é difícil, a luta se torna mais fácil"! Acredito firmemente nessa ideia, pois sei que os desafios enfrentados no caminho preparam-nos para superar as adversidades com mais determinação e confiança. Sempre precisamos acreditar que novos ciclos são novas oportunidades para crescermos não apenas profissionalmente, mas também pessoalmente, onde cada desafio deve ser encarado como uma chance de evolução. Como líderes de qualquer que seja o remo da operação, é fundamental manter nossa porta "escancarada" em um relacionamento totalmente sem barreiras, tanto para os liderados quanto para os clientes. Só assim construímos uma cultura em que todos se sintam parte integrante da construção do negócio. #evolução #liderança #relacionamento #motivação #desafios #oportunidades #profrodrigovecchi #reitorenergia #portasabertas #gestãodenegócios

Planejando Metas Acadêmicas e Profissionais com o Gluee! 1- Seja Específico: Defina metas claras e específicas, tanto para sua educação quanto para sua carreira. Isso ajuda a manter o foco e a motivação. 2- Estabeleça um Cronograma: Divida suas metas em etapas menores e estabeleça prazos para cada uma. Isso ajuda a manter o progresso constante e evita a procrastinação. 3- Acompanhe seu Progresso: Regularmente revise suas metas e acompanhe seu progresso. Faça ajustes conforme necessário e celebre suas conquistas ao longo do caminho. 4- Busque Apoio: Não tenha medo de pedir ajuda e orientação quando necessário. 5- Mantenha-se Flexível: Esteja aberto a ajustar suas metas conforme necessário. Às vezes, os planos mudam e é importante adaptar-se a essas mudanças. 💡 Dica do Gluee: Utilize nossa plataforma para encontrar cursos e recursos que podem ajudar você a alcançar suas metas acadêmicas e profissionais de forma eficaz e gratificante! Acesse: gluee.com.br Estabeleça suas metas, faça um plano e siga em frente com determinação e foco!  #Metas #Planejamento #Sucesso #Gluee #Educação #Carreira #Determinação #Foco

Menos de 3% das pessoas investem em conhecimento pessoal!!! Não há vida profissional sem desafios e, se você quer se destacar no mercado, esses desafios se tornam ainda mais expressivos diante da imensa competitividade que existe hoje no mundo. Nesse cenário, e assim como em tudo na vida, a saída é uma só: conhecimento. 1. Conhecimento é o único bem que ninguém pode tirar de você 2. Você sempre estará preparado para recomeçar 3. Reconhecimento 4. Autoconfiança 5. Atualização profissional Leonardo Brys Sebratel

Já pensou nesses três cenários sobre o conhecimento que você tem em cima do que você faz profissionalmente? Escutei uma palestra outro dia que falava sobre esse reconhecimento, de compreender e reconhecer o que não sabemos e estarmos atentos as oportunidades de descobrir e dar um passo além da nossa cognição. Esse gráfico foi apresentado e achei bem interessante. Acredito que a essência está em compreender que o verdadeiro crescimento e aprendizado ocorrem quando nos aventuramos além do que já dominamos, nos mantendo sempre abertos às possibilidades de conhecimento que ainda não exploramos ou nem imaginamos, ampliando assim nosso leque de oportunidades. As vezes, na prática, tento vender uma solução tecnológica para meu cliente, mas o falta cognição para compreender e enxergar a importância e o benefício que está por vir, por acreditar que ele já entende do que se trata e muitas das vezes cria resistência ou não valoriza a oportunidade oferecida, mesmo quando o maior benefício é para a jornada futura da sua própria empresa. Termos a humildade de sempre estarmos abertos as novidades e principalmente, reconhecermos que não sabemos de tudo, é o que nos mantêm sempre em evolução constante e disponível para enxergar as possibilidades futuras.

Um profissional em destaque, passa por todo processo construindo aprendizados, nunca desiste, sempre se atualiza, define seus alvos com clareza, planeja cada passo, é intencional em suas ações.

Você já se sentiu invisível na sua empresa? Imagine estar constantemente dando o seu melhor, mas nunca ser notado. É como se estivesse sempre nos bastidores, enquanto outros brilham no palco. Suas habilidades são ignoradas e a promoção nunca chega? Você trabalha duro, entrega resultados, mas a promoção nunca vem. A frustração de ver outros sendo reconhecidos enquanto suas habilidades são ignoradas é desanimadora. Medo de ser substituído por alguém menos qualificado? Ver colegas menos qualificados avançando enquanto você permanece estagnado é uma sensação amarga. A insegurança de ser substituído pode consumir seu entusiasmo e motivação. Chegou a hora de virar o jogo! Mas há uma saída. Chegou a hora de virar o jogo e assumir o controle do seu futuro. A Pós-graduação em Design Instrucional é a chave para essa transformação. Aumente sua competitividade e destaque-se no mercado. Com este curso, você eleva seu currículo, aumentando sua competitividade no mercado. Você se destacará não apenas dentro da sua empresa, mas também em todo o setor. Transforme sua carreira com oportunidades de ascensão. O curso abre portas para novas oportunidades de ascensão profissional. Você estará preparado para subir na carreira e alcançar novos patamares. Reconhecimento Profissional Seja reconhecido por suas habilidades e conquistas. Finalmente, suas habilidades e conquistas serão reconhecidas. Você obterá um título de pós-graduação valorizado pelo mercado, garantindo o reconhecimento profissional que merece. Metodologia Flexível Estude no seu ritmo, onde e quando quiser. A flexibilidade é essencial. Com aulas gravadas e masterclasses ao vivo, você pode estudar no seu ritmo, onde e quando quiser. O curso modular e não-linear permite que você organize sua jornada de aprendizagem conforme suas necessidades. Suporte e Networking Receba mentoria personalizada e faça networking. Além do conteúdo, você terá acesso a mentoria individualizada, sessões de Insights & Tendências e um grupo no WhatsApp para networking. Isso garante suporte contínuo e valiosas conexões profissionais. Bônus Exclusivos Aproveite nossos bônus e transforme sua jornada! Ao se inscrever, você recebe bônus exclusivos como sessões de mentoria individual mensal, reuniões de Insights & Tendências e mapeamento de carreira e plano de ação. Tudo isso para garantir que sua jornada seja transformadora. Conheça todos os detalhes e inicie a sua jornada hoje mesmo!

Foi uma grande honra ter sido convidado pelo professor Cleber Correia, coordenador da Estácio de Sá, para compartilhar um pouco da minha experiência com os alunos de publicidade em uma aula inaugural. Essa oportunidade me enche de alegria, pois vejo como uma missão pessoal levar conhecimento e inspiração para aqueles que estão começando sua jornada profissional. Durante a palestra refletimos sobre algo que muitas vezes passa despercebido: a importância da visão de longo prazo. É curioso como essa perspectiva, tão vital para o nosso crescimento muitas vezes é negligenciada pela maioria das pessoas. Principalmente nos mais jovens, que em sua maioria desperta tarde para a falta de planejamento. Essa ausência pode nos prender em um ciclo de vivência apenas do presente, privando-nos das oportunidades que o futuro reserva. Mas, além disso, discutimos também sobre algo ainda mais profundo: a resiliência emocional. A capacidade de enfrentar frustrações, medos e expectativas não atendidas com coragem e perseverança. É nesses momentos de desafio que descobrimos a verdadeira força que reside dentro de nós. E é essa força que nos permite superar os obstáculos e alcançar nossos objetivos, não importando quão íngreme seja o caminho. Essas reflexões não são apenas pertinentes para os jovens que estão começando sua carreira, mas também para os profissionais mais experientes e empreendedores. Afinal, a jornada da vida é uma constante aprendizagem, um constante ajuste do leme em direção aos nossos sonhos. Desde que tenhamos uma bússola para nos guiar... E você, desenvolveu seu planejamento de longo prazo para os próximos 10,15 anos? Deixe aqui nos comentários e diga se isso é um desafio para você #carreira #gestaodotempo #mercado #futuro

Eu já vi muita gente desistir da faculdade dos sonhos, da vida dos sonhos, da viagem dos sonhos, de muita coisa, apenas porque “não era viável”. Muitas vezes, nos limitamos pensando que “o que fazer” é o mais importante. Mas com o tempo, percebi que o verdadeiro diferencial está no “como fazer”. Você pode ingressar naquela faculdade e viver aquela experiência, mas com um novo modo para colocar em prática essa decisão. Quando se trata de liderança, o “como” é ainda mais decisivo. Não importa se você é um líder com perfil visionário, técnico, motivacional ou até mais reservado — não é sobre “o que” você faz ou é, mas “como” faz. Um exemplo claro é a comunicação. Independentemente de você ser um gestor muito ou pouco comunicativo, a eficácia na comunicação está no “como”. Em vez de feedbacks vagos, adote micro-KPIs que monitorem habilidades específicas. Por exemplo, troque “melhorar a comunicação” por metas como “faça perguntas mais direcionadas no briefing” ou “pontualidade em atualizações”. Isso ajuda o feedback a ter alguma diferença real. Outro “como” comumente errado independentemente do “o quê” você faz enquanto líder é a delegação de tarefas. Muitos colaboradores se sentem sobrecarregados e seus líderes nem sabem, afinal. Ela deve respeitar não só as competências técnicas, mas também o potencial de cada membro da equipe. O modelo RACI (Responsável, Aprovador, Consultado, Informado) é excelente para definir funções e evitar sobrecarga, tirando o máximo de eficiência da equipe. Ao iniciar um projeto, divida as tarefas com base no modelo RACI e ajuste-as semanalmente. Com isso, você mantém o equilíbrio da equipe e o sucesso do projeto. Você não precisa abrir mão de seus sonhos ou do que você é para alcançar seus objetivos. Apenas saiba “como”!