Publicação de Grupo QuintoAndar

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#SaiuNaMidia Aqui no Grupo QuintoAndar, a diversidade não é apenas uma meta, mas um compromisso contínuo que transforma nosso ambiente de trabalho todos os dias. Em entrevista que saiu nesta semana na Startups sobre Diversidade nas empresas, destacamos como a organização orgânica de pessoas em Grupos de Afinidade se transformou na criação de uma área específica dedicada ao tema e qual acreditamos que é o papel da liderança neste processo. “Diversidade e inclusão são jornadas longas. Ainda temos um longo caminho a percorrer, mas uma liderança disposta a aprender, fazer um movimento intencional, se desafiar e rever vieses inconscientes está no caminho certo”, diz Leticia Novak nossa gerente global de D&I. O papo está imperdível, e você pode conferir o texto na íntegra clicando aqui: https://lnkd.in/dExnDGWn ______ Curtiu o que leu? Vem fazer parte desse time incrível que está revolucionando o mercado imobiliário! Acesse nossa Página de Carreiras e #VemParaOGrupoQuintoAndar! #diversidade #equidade #inclusão

  • #PraCegoVer: A imagem tem um fundo azul escuro com a logo do Grupo QuintoAndar no canto superior direito. No canto superior esquerdo, há um texto pequeno em branco que diz "Diversidade & Inclusão". Abaixo, no lado esquerdo da imagem, há uma foto da Letícia Novak, nossa líder de Diversidade e Inclusão. Letícia tem cabelos curtos castanhos claros, veste uma blusa preta e está sorrindo, com os braços cruzados. Ao lado da foto, do lado direito, está o texto grande em branco: "Saiu na mídia". Logo abaixo, em uma caixa cinza, está escrito: "Letícia Novak, nossa líder de Diversidade e Inclusão, falou sobre o tema na publicação da startups.com.br"
Camila Queiroz de Resende

Especialista em Reabilitação Oral || PhD em Implantodontia || PhD em Odontologia Hospitalar || Habilitada em Harmonização facial Fundadora QR Odontologia Integrada

2 d

Eu aluguei um imóvel através da plataforma do QuintoAndar e após 2 meses fui surpreendido com a notícia de que o imóvel tinha sido arrematado em leilão por diversas dívidas, e o Quinto andar deveria saber da condição do imóvel e mesmo assim seguiu com o contrato de aluguel. Onde fomos praticamente expulsa com uma filha recém nascida e meu marido) ficamos sabendo pelo funcionário do prédio. sem qualquer suporte do QuintoAndar, eles não apensar não deram suporte como nos prejudicou. Além disso o arrematante me enviou diversas mensagens e ligações para que eu saísse imediatamente do imóvel. Cheguei a procurar um advogado, mas desisti de um processo para evitar maiores transtornos. Passados 2 anos, o QuintoAndar esta agora querendo cobrança de corretagem, onde: Eu anunciei a venda do imóvel no grupo do prédio. O comprador era locatário de um imóvel do mesmo prédio e fazia parte do grupo de WhatsApp. A intermediação foi feita através do zelador. As fotos utilizadas no anúncio fora tiradas na época em que aluguei o imóvel através da plataforma durante o período de 2019 até 2022 onde foram bem pagos. Em nenhum momento utilizei os serviços do QuintoAndar para elaboração de contrato, assessoria e afins. Empresa sem valores e ética.

Gisele Dozza

Recursos Humanos/ Administração de Pessoal

1 m

O melhor marketing é o que as pessoas falam bem da empresa, que no caso acho que a QuintoAndar não se importa pois não resolvem os casos, cada vez mais tu lê relatos de insatisfação e continuam agindo sem transparência e condução adequada no processo! Se sustentando de valores indevidos que querem ganhar das pessoas!

Wagner Correa Machado

Procurement | Gestor de Categorias | Strategic Sourcing | Contratos | Indicadores financeiros para Procurement | Projetos Implementação SAP (MM) | Trilíngue - Inglês e Espanhol

2 m

Parabéns ao Grupo QuintoAndar por reafirmar o compromisso com a diversidade e inclusão. É inspirador ver como essa jornada tem evoluído e o papel ativo das lideranças nesse processo. Vamos continuar aprendendo e avançando juntos. Contem comigo! Orgulho de fazer parte! #Diversidade #Inclusão

Paulo Rodrigues de Oliveira

Advogado | Analista Jurídico | Contratos | DI&E | Gestão de Pessoas

2 m

Incrível! Empresas que acreditam e investem em diversidade, equidade e inclusão tendem a ter retornos muito positivos!

Parabéns pelo trabalho realizado!

Márjorye C.

Gerente de Marketing | Branding | Marketing de Produto | Gestão de Projetos | Eventos | Mídia | Métricas

2 m

💙 que demais, parabéns!

Leticia Novak

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION | DIVERSITY SPEAKER | ESG | CSR

2 m

Orgulho de fazer parte 💙

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