2024 foi um ano de transformar histórias! Realizamos novas parcerias, expandimos nossos projetos e, ainda mais, reafirmamos nosso trabalho através de iniciativas socioeducacionais transformadoras. Relembre com a gente alguns dos capítulos que marcaram este ano tão especial. E, juntos, vamos nos preparar mais um 2025 ainda mais engajado, inspirador e positivo. Contamos com a sua parceria mais uma vez, inspirando futuros e sem deixar #Nem1PraTrás!
Publicação de Fundação Roberto Marinho
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Sorrisos para a Vida: o papel das empresas no apoio a causas como a Palhaços d' Opital! As empresas têm o poder de fazer a diferença no mundo, não apenas através de seus produtos e serviços, mas também através do apoio a causas sociais. Um exemplo inspirador é o da Critical Software, empresa que reconhece a importância de ir além da responsabilidade social tradicional e abraçar iniciativas que procurem melhorar o que está à sua volta. Num discurso inspirador, o Dr. Gonçalo Quadros, um dos CEO da Critical Software, destacou o papel das empresas cidadãs no apoio a causas como a Palhaços d' Opital. Organização sem fins lucrativos leva alegria e momentos de humor a adultos hospitalizados, proporcionando um impacto positivo na sua saúde mental e emocional. 3ª Avaliação de Impacto da Palhaços d' Opital com Portugal Social Innovation, Black Monster Media por MAGNA Consultores | Consultoria, Estudos e Projetos. #pdo #palhaçosdopital #alegria #humor #afetos #idosos
Sorrisos para a Vida: o papel das empresas no apoio a causas como a Palhaços d’Opital!
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Somos Empresa Amiga da Criança I Fundação Abrinq 2024 • Receber o reconhecimento é uma honra, que reflete o compromisso e a dedicação de uma organização com o futuro da sociedade. Ser parte deste seleto grupo de empresas significa não apenas atender a expectativas sociais, mas liderar pelo exemplo, alinhando práticas de responsabilidade social corporativa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. É um selo de excelência que demonstra a seriedade e o cuidado com as gerações futuras, fortalecendo a estrutura social e contribuindo para um mundo mais justo para todos. E-Mail Abrinq: "Compartilhar os dados da sua atuação social conosco foi essencial para compreendermos e analisarmos o seu protagonismo em relação à infância e à adolescência. Diante das informações prestadas, analisamos que a empresa cumpriu os compromissos assumidos junto ao programa na execução de ações que beneficiaram crianças e adolescentes. Por este motivo, está sendo reconhecida como uma Empresa Amiga da Criança em 2024!" helpfulrh.com.br #criança #crianças #crianca #criancas #compromisso #desenvolvimento #futuro
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Somos Empresa Amiga da Criança I Fundação Abrinq 2024 • Receber o reconhecimento é uma honra, que reflete o compromisso e a dedicação de uma organização com o futuro da sociedade. Ser parte deste seleto grupo de empresas significa não apenas atender a expectativas sociais, mas liderar pelo exemplo, alinhando práticas de responsabilidade social corporativa com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. É um selo de excelência que demonstra a seriedade e o cuidado com as gerações futuras, fortalecendo a estrutura social e contribuindo para um mundo mais justo para todos. E-Mail Abrinq: "Compartilhar os dados da sua atuação social conosco foi essencial para compreendermos e analisarmos o seu protagonismo em relação à infância e à adolescência. Diante das informações prestadas, analisamos que a empresa cumpriu os compromissos assumidos junto ao programa na execução de ações que beneficiaram crianças e adolescentes. Por este motivo, está sendo reconhecida como uma Empresa Amiga da Criança em 2024!" helpfulrh.com.br #criança #crianças #crianca #criacas #compromisso #desenvolvimento #futuro
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#Clareza #Colaboradores #Perguntas #AutoAvaliação Durante o evento PERFORMAN-C UP 2ª Edição, realizado no dia 23/06/24 conduzido pelo Joel Jota, foram abordados diversos pontos que promoveram clareza e reflexão. Entre eles, acredito que as perguntas abaixo se destacam tem grande valor para os colaboradores e para a organização: É fundamental que todos tenhamos clareza sobre por que fazemos o que fazemos, por quem fazemos o que fazemos, quais são nossos objetivos, quais valores são inegociáveis e quais são nossas expectativas. Esses elementos nos movem enquanto seres humanos e influenciam a estratégia da organização. Devemos entender que, apesar de muitas vezes sermos apenas números dentro das organizações, para crescermos e evoluirmos, precisamos reconhecer que trabalhamos com nossos pares, não para eles, e devemos agir de acordo com o cargo que almejamos alcançar. Essas são perguntas simples, mas que podem gerar uma grande reflexão.
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Um tema importante, abordado com uma delicadeza e sensibilidade gigantesca da Alessandra Louisiana <3
E no TBT desta semana traremos uma edição do nosso Sem Caô com a Alessandra, do time Comercial, que nos emocionou com uma apresentação incrível sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Foi um momento de aprendizado profundo e uma oportunidade única de entendermos melhor as realidades e desafios que muitas pessoas enfrentam. A sensibilidade e o conhecimento compartilhados por ela tornaram essa edição especial e transformadora para todos nós. ✨ O Sem Caô é uma tradição da HiGestor que acontece toda sexta-feira, onde nos reunimos para discutir temas que agregam valor à vida e ao trabalho de todos. O mais interessante? Cada semana, um dos nossos próprios colaboradores é desafiado a trazer um tema que considere relevante. É assim que construímos uma cultura de aprendizado contínuo, onde cada voz e experiência têm espaço e importância. 🚀 #HiGestor #SemCao #Inclusão #Aprendizado #CulturaCorporativa
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Fazer boas ações é uma forma simples, mas poderosa, de criar um impacto positivo, tanto na vida de quem as recebe como na de quem as realiza. Um gesto solidário, por mais pequeno que seja, pode transformar o dia de alguém, reforçar laços de confiança e contribuir para uma comunidade mais unida e colaborativa. Na Associação Protetora das Florinhas da Rua, acreditamos no poder dos pequenos gestos para construir um futuro melhor. Por isso, partilhamos hoje 4 dicas para planear uma Caixa de Boas Ações - uma iniciativa que pode inspirar indivíduos e empresas a iniciarem 2025 com propósito e solidariedade!
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Tudo que é grandioso começou pequeno, percorreu caminhos com obstáculos, adversidades e encontrou momentos de fortalecimentos. E hoje é o dia de festejar e lembrar desse começo. #CENU #SP #centroempresarialnacoesunidas #lugaresemsp #centroempresarialnaçõesunidas #empresa #pequenasempresasgrandesnegocios #empreendedorismo
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No Sistema Ailos, acreditamos que a educação é o motor da transformação – ela abre portas, desenvolve talentos e fortalece comunidades. Por isso, estou feliz em compartilhar o lançamento do Ailos Educação, um marco que eleva ainda mais nosso compromisso com o aprendizado e o cooperativismo. O PROGRID - Programa de integração e desenvolvimento de cooperados, que já impactou mais de 6MM de pessoas, agora tem a plataforma Ailos Educação, trazendo avanço em acessibilidade e inovação. Com essa nova plataforma de educação a distância, podemos levar conhecimento para cooperados, colaboradores e empresas cooperadas, de forma prática e integrada. São conteúdos que vão de educação financeira e cooperativismo até sustentabilidade, empreendedorismo e bem-estar. Trilhas personalizadas para ajudar colaboradores e empresas cooperadas a desenvolver suas equipes, enquanto comunidades e cooperados têm acesso a ferramentas para crescerem individual e coletivamente. Mas essa transformação vai além da tecnologia! O Ailos Educação reflete nosso propósito de investir nas pessoas. Todos os cursos e materiais disponibilizados carregam o espírito do cooperativismo, unindo desenvolvimento pessoal ao impacto positivo nas comunidades onde estamos presentes. Afinal, cooperar é também ensinar e aprender, crescendo juntos como pessoas e como organização. Convido você a acessar a plataforma e conferir os conteúdos: educacao.ailos.coop.br #cooperativismo #centralailos #juntosconstruimosprosperidade
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Hoje dei mais um passo no meu desenvolvimento. 🚀 Finalizei a Trilha Antimachismo, com conteúdos riquíssimos que me fizeram refletir sobre várias áreas da minha vida, que vão além do profissional. A trilha faz parte do projeto DELAS, da Neogrid, focado na representatividade de mulheres! 💖 #DELAS #Neogrid #DEeI
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O evento promove uma verdadeira imersão e conexão com aquilo que você deseja ser para o mundo. Vários momentos de reflexão e trocas de experiências entre mulheres que vivem dores e alegrias muito semelhantes. É a oportunidade de se reconhecer na fala da outra e expandir seus horizontes sobre seu potencial dentro da carreira no agro. Para isso a programação é dividida em 4 módulos: Semear – Autoconhecimento e Propósito; Cultivar – Estratégia e Planejamento; Florescer – Sustentabilidade e Diversidade; Colher – Liderança de Impacto na Prática E aí? Já está planejando participar com a gente de algum dos próximos eventos? Já aproveita para mandar para uma amiga que está em dúvida se deve ir no evento! Ou deixa seu depoimento aqui caso você já tenha participado de algum dos eventos da caravana! #caravanaagromulher #liderençafeminina #agromulher #autoconhecimento #sustentabilidade #planejamento
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