Publicação de Diretivas

Boa tarde, rede In! Enfim, chegou o meu Lindão, como diria a incrível profissional Elissandra da Mata! :) Agora, com toda a certeza, tenho um aliado poderoso ao meu lado para a aplicação da metodologia mais atual do mercado, a Gestão de Pessoas por Competências! quero agradecer imensamente ao INSTITUTO RH NA PRÁTICA por todo o suporte desde sempre, vocês são incríveis. E o conteúdo de vocês nem se fala, é MARAVILHOSO! #vamosemfrente #profissionalgeneralista #rhporamor #gestãodepessoasporcompetências 🚀

Como é liderar uma equipe de enfermagem? A área da saúde, como em qualquer outra área não temos glamour, mas infelizmente muitas pessoas “acham” que estar nesta área é status. Bela reflexão abaixo 👇🏻👇🏻👇🏻 #enfermagem #liderança #carreira #equipe

Reflexão para o dia de hoje!

Observem esta figura. Ela fez parte do vídeo de integração para os novos colaboradores. Excelente ideia do Augusto Albuquerque do nosso RH e gravado e apresentado com maestria pela nossa atuária Larisse Maia! Na parte de cima temos os valores da Unimed Fortaleza e na parte de baixo as práticas da nossa área, totalmente alinhadas a estes. Isso engaja muito, um nível de pertencimento absurdo! E todas são importantes e executadas, mas gostaria de destacar uma que ainda temos desafios, chama-se autonomia. Explico melhor! André Souza nos provoca com uma frase matadora: "É contra-intuitivo, mas a sua missão como líder é tornar-se desnecessário para a sua equipe." Internamente temos as inseguranças normais de um time em constante desenvolvimento, mas vejo um avanço imenso, é uma semente regada todo santo dia com colheitas notórias e desvios rapidamente ajustados. Porém, já no lado externo vejo um terreno bom ainda a ser explorado, ou seja, algumas pessoas só querem falar comigo, mesmo eu explicando de forma paciente e pedagógica que existem, além da coordenação, mais 7 pessoas à disposição para tirar a dúvida e/ou receber a demanda. Indiscutivelmente, sabe-se que existem assuntos que a gerência deve estar a frente, mas em hipotese alguma, isso invalida essa missão exposta há décadas, da qual continuarei. Na verdade, continuaremos! 😎 💚 Thiago Araújo de Meneses Emanuel Barreto Mariano Samia Rodrigues Leandra dos Reis Lira Pedro Henrique Vasconcelos Cavalcante Fº Kennedy Freire Nunes de Moura

Olá! Ta na hora de trazer as ferramentas de humanização e sucesso ao serviço público. Assim como os colaboradores corporativos, os Servidores Públicos necessitam de melhoria contínua e treinamentos, para aumentar a motivação, o engajamento e os resultados. Aproveitando que o mês de outubro é o mês do Servidor Público, trago a palestra EQUIPE DE ELITE - As quatro chaves pra o sucesso, formatada para o seu público. Uma das palestras de maior eficácia da atualidade. Consulte e transforme a sua equipe em uma verdadeira Equipe de Elite!

É com grande entusiasmo e gratidão que compartilho com minha rede uma conquista pessoal significativa: minha inclusão como membro do APDADOS. Esta associação representa um marco importante na minha jornada profissional, especialmente no campo de dados, onde a inovação e a colaboração são fundamentais. #APDADOS #Privacidade #Dados #Inovação #AnáliseDeDados #ComunidadeDeDados

Sim, meus amigos. A nossa metodologia, a CONNECT, pode ser aplicada a qualquer segmento de negócio. Embora nossa atuação seja concentrada nos setores de mineração, energia e logística, temos apoiado gestores de outros segmentos como associações de classe, saúde e mercado imobiliário a resolver seus problemas de comunicação e relacionamento com comunidades. Muitas das vezes tais problemas geram atrasos em cronogramas, custos excedentes com processos e, o pior, geram desgastes na relação com públicos que são essenciais para o desenvolvimento e sucesso do negócio. Nesta história, por exemplo, publicada pela Foco Inteligência de Relacionamento, nossa metodologia foi aplicada para entender qual era a percepção de mais de 6.000 associados, em relação a atuação, os benefícios e a proposta de valor oferecida por uma importante associação de profissionais de Minas Gerais. Os resultados do diagnóstico demonstraram as fragilidades e oportunidades de melhoria nos processos, na carteira de benefícios e na forma como a associação vinha se comunicando e se relacionando com seu principal público: os associados! Vai lá no perfil da FOCO e conheça esse e outros cases que mostram o poder da escuta ativa, da técnica de pesquisa, da análise de dados e da aplicação prática de mais de 20 anos de experiência na resolução de problemas de comunicação e relacionamento. Valeu galera! #focointeligência #relacionamentocomcomunidades #comunicaçãosocial #CONNECT #metodologia #relaçõespúblicas

A nossa editoria #CASESFOCO desta semana falará sobre um trabalho feito para uma associação de classe de servidores públicos de Minas Gerais. 👨🚒 Um problema frequentemente vivido pelas associações é exatamente fomentar a percepção de valor em relação aos serviços e vantagens oferecidos aos seus associados. Para isso, é preciso mapear as percepções, fortalecer as operações e serviços, planejar e executar a comunicação de forma estratégica e se relacionar de forma assertiva. Assim, é possível ampliar a percepção e o conhecimento dos associados sobre as vantagens oferecidas pela Associação. 📋 Para a realização do Diagnóstico, ouvimos 6 mil associados em todo o Brasil. Analisamos e compreendemos as dúvidas e anseios, e então geramos nossas recomendações de comunicação e relacionamento que funcionassem especificamente para aqueles públicos. 😉 Relacionamento com stakeholders é uma das especialidades do #TimeFoco! Nossa equipe multidisciplinar une comunicação e estratégia para gerar resultados que realmente funcionam para nossos clientes e parceiros. 😎 Se a sua empresa precisa elevar o relacionamento e a comunicação com suas comunidades, entre em contato conosco que sabemos exatamente como te ajudar! 🤓 #casesfoco #focointeligência #relacionamentocomcomunidades #associaçãodeclasse

Hoje foi dia de multiplicar, uma das tarefas que mais gosto de realizar como liderança. Dia de desenvolver a equipe na avaliação de desempenho, integração de novos funcionários e conversas difíceis. Uma equipe bem preparada é uma equipe forte. Rede de Hospitais LifePlus #desenvolvimento #qualidade #gestaoassistencial

Mais um feedback recebido! Mentoria com enfermeira gestora assistencial, uma liderança que admiro muito! Diz muito sobre satisfação, emoção, realização profissional e pessoal! Vamos!! 🚀🚀 #mentoriaenfermagem