Orange Polska

Tylko do 15 listopada trwa rekrutacja do konkursu Hi-Tech Girls! Chcesz wziąć udział ale coś Cię powstrzymuje? Dostarczamy więcej argumentów po rozmowie z Alicja Kasicka, Główną Specjalistką R&D w Orange Innovation i absolwentką pierwszej edycji konkursu (a w tej edycji także autorką jednego z zadań konkursowych Hi-Tech Girls). 🟧 Alicja, co skłoniło Cię do wzięcia udziału w Hi-Tech Girls? Chciałam sprawdzić, jak wiedza zdobyta na studiach sprawdza się w praktyce i zyskać nowe umiejętności, które przydadzą się w branży. 🟧 Jakie było najmilsze wspomnienie z edycji, w której brałaś udział? Zdecydowanie wsparcie, jakie otrzymywałam na każdym etapie konkursu – najpierw od organizatorek, a potem od zespołu, w którym odbyłam praktyki. 🟧 Co dał Ci udział w konkursie? Realne spojrzenie na branżę – jak wygląda w rzeczywistości, a nie tylko w teorii. Dodatkowo możliwość pracy nad innowacyjnymi projektami z inspirującymi osobami, które motywują do dalszego rozwoju - a także umiejętność proaktywnego działania – przejmowania inicjatywy i kreatywnego szukania rozwiązań. 🚀 Zgłoś się! Szukamy studentek i absolwentek, które nie boją się wielkich wyzwań i chcą rozwijać swoje talenty w trzech kluczowych obszarach: #Cloud, #Data&AI, #Cybersecurity. To właśnie w tych dziedzinach nasze uczestniczki będą mogły pokazać swój potencjał. Wejdź na stronę, poznaj warunki i zgłoś się do konkursu: https://lnkd.in/d9Sbxdm9 #HitechGirls #AIpowered #OrangePolska

#PrzełączSięNaPrzyszłość z Orange! Masz doświadczenie w rekrutacji albo w uczeniu maszynowym? Świeżutkie oferty pracy do Warszawy i Lublina znajdziesz poniżej i na orange.jobs🚀 1. Zostań ważną częścią zespołu Talent Acquisition w Orange, wspierając proces rekrutacji na poziomie Europy. Do wyboru masz dwie role: 🟧 Recruitment Relationship Manager - to kluczowa rola w kształtowaniu naszego zespołu. Będziesz dostarczać informacje rynkowe, poprawiać procesy rekrutacyjne i aktywnie nawiązywać kontakty, aby zwiększyć pulę talentów. Więcej szczegółów tu: https://lnkd.in/dHf6kWN6 🟧 Rekruterka lub Rekruter - którzy skupią się na rekrutacjach wewnętrznych w Orange Polska. W tej roli będziesz identyfikować najlepsze talenty w różnych obszarach, od sprzedaży po IT. Zobacz więcej informacji tu: https://lnkd.in/d2zi6vEM a jeśli masz pytania, skontaktuj się z: 👉 Rekruterka: Olga Czapla 👉 Przyszły szef: Kacper Siwkiewicz 2. Jako Inżynierka lub Inżynier Uczenia Maszynowego dołączysz do zespołu 30 ekspertów pracujących nad różnorodnymi projektami wspierającymi nasze oddziały w Polsce i Europie. Szukamy osoby, która jest graczem zespołowym, ma świetne umiejętności komunikacyjne, nie boi się dzielić swoimi opiniami i potrafi dobrze zorganizować swoją pracę. Poznaj detale tu: https://lnkd.in/db4xXKjt a jeśli masz pytania, skontaktuj się z: 👉 Rekruterka: Olga Czapla 👉 Przyszła szefowa: Monika Grzeczyńska Trzymamy kciuki!

Marzysz o karierze w cyfrowych innowacjach i chcesz sprawdzić się w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań? Znamy na to sposób🥹 Dołącz do kreatywnego wyzwania Orange Innovation Poland w ramach #Econverse. Dwa zwycięskie zespoły otrzymają awans do Wielkiego Finału Econverse w marcu 2025, gdzie zawalczą o prestiżowe nagrody specjalne. Poniżej znajdziesz wyzwania - wybierz jedno i aplikuj do 4 listopada na: https://lnkd.in/d8UuWtZA Czekamy na Ciebie! Marcin Ratkiewicz, Łukasz Skiba, Joanna Kuchta, Jan Chrostowski, Dariusz Lewczuk, Aleksandra Malicka #OrangeInnovationPoland #Econverse

Wczoraj w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych odbył się drugi dzień Deep Tech CEE Summit. To jedno z najbardziej prestiżowych wydarzeń dla innowacyjnych startupów, inwestorów, dużych przedsiębiorców oraz naukowców w Europie Środkowo-Wschodniej, wspierane przez Europejską Radę Innowacji (EIC) działającą przy Komisji Europejskiej. Jako Orange mieliśmy tam swoich przedstawicieli, na czele z panelistą Marcin Ratkiewicz, szefem Orange Innovation Poland. Marcin pokazał naszą perspektywę wdrażania zaawansowanych technologii dla zwiększenia przewagi konkurencyjnej oraz możliwości współpracy dla naukowców i startupów, w tym m.in program Orange Fab i fundusz CVC Orange: Orange Ventures. “Współpraca z otwartym ekosystemem jest dla nas niezwykle istotna, pozwala nam otwierać się na nowe wyzwania i kreować wartość dla naszych klientów. Wydarzenie pozwoliło nam też zbudować nowe perspektywy z Europejską Radą Innowacji (EIC) działającą przy Komisji Europejskiej” - potwierdził Marcin Ratkiewicz. Dziś ostatni dzień konferencji zatytułowany “Science to Business”, zapraszamy do dołączenia😉 Szczegóły tu: https://lnkd.in/dWaZKrZn #OrangeInnovation #DeepTech #Startups #OrangeFab #OrangeVentures #OpenInnovation

Najnowsze oferty dołączenia do obszaru sprzedaży biznesowej Orange Polska już dostępne i gotowe do przejrzenia😉 Ale jeśli sprzedaż to nie Wasza bajka - zapraszamy na orange.jobs po wszystkie aktualne wakaty. 1. Masz doświadczenie w ICT i wiążesz z tą branżą swoją przyszłość? Twórz i realizuj strategie pozyskiwania klientów B2B z zespołem ekspertów Orange. Jako dostawca rozwiązań jesteśmy jednym z liderów cyfryzacji a kompleksowość oferty pozwala otworzyć wiele drzwi. Usługi mobile, Data, ICT, IoT, cyberbezpieczeństwo - całe portfolio Orange w Twoich rękach. Zobacz detale oferty na stanowisko Corporate Development Manager tu: 🟧 https://lnkd.in/dvBgFRaS a jeśli masz pytania, skontaktuj się z: 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszła szefowa: Beata Grzybowska 2. Interesujące ale nie masz doświadczeń w ICT? W tej ofercie wystarczą Ci doświadczenia w sprzedaży dla biznesu. Nauczymy Cię roli doradcy cyfrowej transformacji dla klientów korporacyjnych. Pracuj na własnym portfelu klientów, dbaj o ich rozwój i odpowiadaj na ich dynamicznie zmieniające się potrzeby. Umiesz budować relacje i motywują Cię ambitne cele? Sprawdź szczegóły tu: 🟧 https://lnkd.in/d7yDczr9 a jeśli masz pytania, skontaktuj się z: 👉 Rekruterka: Olga Stala 👉 Przyszły szef: Karol Zawadzki Powodzenia!

Wczoraj w Orange 5G Lab gościliśmy pracowników naszego kluczowego klienta – BNP Paribas Bank Polska🚀 Mamy wiele wspólnego, bo to jeden z najbardziej zaawansowanych technologicznie banków a my uwielbiamy innowacje w tym obszarze. Goście z BNP przybyli do nas w ramach wewnętrznego projektu “GOtech Week on tour” i rozmawialiśmy o transformacji cyfrowej biznesu z wykorzystaniem #5G, innowacyjnych usługach i nowych możliwościach dla przemysłu i logistyki, które daje ta technologia. Nasz ekspert Damian P.azulak wprowadził uczestników w świat technologii 5G, sieci kampusowej 5G i samego 5G Labu. Można było spróbować swoich sił składając pralkę w goglach #VR i odwiedzić #SmartFactory w Metaverse. Dziękujemy ekipie BNP, szczególnie: Emilia Pedrycz, Małgorzata Jacygrad, Aleksandra Radziewska-Wyłudek oraz ekipie Orange za organizację wydarzenia: Oktawia Niemczuk, Iwona Windak, Bartosz Wawryk🧡

Czy Hi-Tech Girls kochają AI? Na pewno! Właśnie ruszamy z trzecią edycją wyjątkowego konkursu Hi-Tech Girls, którym wspieramy młode kobiety w wejściu na ścieżkę różnorodnej kariery w technologiach. Otwieramy drzwi do przyszłości - tym razem w domenie AI. To nie tylko hasło – sztuczna inteligencja odegra kluczową rolę w tegorocznej edycji, nadając nowy wymiar naszym wyzwaniom i zadaniom. 🚀 Zgłoś się! Szukamy studentek i absolwentek, które nie boją się wielkich wyzwań i chcą rozwijać swoje talenty w trzech kluczowych obszarach: #Cloud, #Data&AI, #Cybersecurity. To właśnie w tych dziedzinach nasze uczestniczki będą mogły pokazać swój potencjał, pracując z najnowszymi technologiami i pod okiem mądrych głów z Orange. Do wygrania praktyki, certyfikacje i budżet na rozwój. Wejdź na stronę, poznaj warunki i zgłoś się do konkursu: https://lnkd.in/d9Sbxdm9 #HitechGirls #AIpowered #OrangePolska

W ostatni weekend uczestniczyliśmy w wyjątkowym wydarzeniu - hackathonie Hackology na Politechnika Lubelska. Impreza integrowała studentów z różnych dziedzin poprzez wspólne rozwiązywanie problemów sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego. To była nie tylko okazja do wykorzystania zdobytej wiedzy, ale także do kreatywnego myślenia i pracy zespołowej ocenianej przez ekspertów branżowych. Pierwszy tego typu hackaton zorganizowany został przez Koło Naukowe Uczenia Maszynowego ATLAS i poszło im naprawdę bardzo dobrze😉 Startowało 21 zespołów a do ścisłego finału trafiło 5. Zadaniem było opracowanie rozwiązania, które optymalizuje procesy producentów, aby zwiększyć ich zyski ze sprzedaży produktów, które wytwarzają. My mieliśmy swoje miejsce w strefie dla partnerów, rozmawialiśmy z uczestnikami o karierze, praktykach, pracy i technologiach wykorzystywanych w Orange. Monika Mączka, Roman Pluta, Wojciech Świeboda, Estera Mikołajczak🧡 Do następnego!

#LiderkiRazem po raz trzeci! Nasz program rozwoju liderskich kompetencji wśród naszych koleżanek to 12 miesięczna przygoda, podczas której wyselekcjonowane uczestniczki pracują w małych grupach pod opieką mentorów i coachów. Spotykają się głównie online, ale także dwukrotnie offline. Pomiędzy sesjami ciężko pracują nad zadaniami i nad swoim indywidualnym projektem. W tym roku grupa liczyła 52 uczestniczki, w tym 9 spoza Polski. Programowi patronują Członkowie Zarządu Orange: Liudmila Climoc, Bozena Lesniewska i Jacek Kowalski. Ostatnio podsumowaliśmy trzecią edycję wyjątkowym wydarzeniem. Gośiliśmy Jean-Michel Poulalion szefa europejskiego HR, Laurence De la Brosse opiekującą się europejskimi talentami i Gilles Barbier - zarządzającego obszarem L&D. Gościem specjalnym był Mateusz Kusznierewicz. Już w przyszłym roku rozpoczynamy IV edycję programu - tym razem europejską! Do zobaczenia! Gratulujemy uczestniczkom super pracy i dziękujemy mentorom oraz trenerom, którzy pracują woluntarystycznie w tym projekcie😍

Dziś w Orange podczas wydarzenia #DniZRozwojem rozmawialiśmy o wartościach, rozwoju ludzkości, prawdziwym znaczeniu pieniądza oraz o różnych twarzach, które każdy z nas codziennie przybiera. Niedawno ogłosiliśmy nasze wartości dla całej Grupy Orange na świecie, więc to była też idealna okazja, aby zastanowić się, jak wcielać je w praktykę. Pomagała nam w tym gościni specjalna - Kate Hobler (ona/jej), mentorka, przedsiębiorczyni i trenerka o niezwykłej charyzmie. Kate opowiedziała po co właściwie organizacji są potrzebne wartości i poprowadziła debatę z uczestnikami o odpowiedzialności w codziennych wyzwaniach. Dziękujemy!🧡 Agnieszka Zawistowska, Tomasz Stec Kinga Galon (Gora), Anna Gott (Kedzierska), Roksana Zubowicz, Anna Małek, Agnieszka Sachnowska 🙌