Trondheim skal bli klimanøytral innen 2030. Denne uka var mange av byens store og viktige nærings- og samfunnsaktører samlet for å vise hva som må gjøres, hva det vil koste og hvem som vil støtte opp og bidra! Mange har allerede signert en støtteerklæring til byens klimakontrakt med EU-kommisjonen! Men vi har plass til flere – vil du og din organisasjon bli med i neste runde? Sammen kan vi nå klimamålene og skape en bærekraftig fremtid for Trondheim! Kristian Dahlberg Hauge Line Ingebrigtsen Fjørstad #NetZeroCitiesEU #ClimateCityContract #CitiesMission
Om oss
Trondheim kommune er Norges største arbeidsgiver nord for Dovre, med over 15 000 ansatte. Vår hovedoppgave er å legge til rette for gode liv for kommunens innbyggere, både i dag og i fremtiden. Vi jobber etter våre verdier: å være en åpen, kompetent og modig organisasjon.
- Nettsted
-
http://www.trondheim.kommune.no/
Ekstern lenke til Trondheim kommune
- Bransje
- Offentlig administrasjon
- Bedriftsstørrelse
- 10 001+ ansatte
- Hovedkontor
- Trondheim
- Type
- Offentlig virksomhet
- Grunnlagt
- 1000
- Spesialiteter
- Helse og velferd, Kultur og næring, Oppvekst og utdanning, Finans, Byutvikling, Interne tjenester
Beliggenheter
-
Primær
Postboks 2300, Sluppen
Trondheim, 7004, NO
-
Erling Skakkes gate 14
Trondheim, NO
Ansatte i Trondheim kommune
Oppdateringer
-
Hvor mange ønsker du velkommen på din enhet? En oppfordring fra byrådsleder Kristian Dahlberg Hauge. Flyktningløftet er Trondheim kommunes nye satsing for å inkludere flere flyktninger i arbeidslivet. Hver måned skal vi åpne døren for minst ti flyktninger ved enhetene våre. Vi gir flyktningene en arena der de får ✔️trene på norsk, og ✔️bli kjent med hvordan det er å jobbe i Norge. Samtidig rekrutterer vi verdifull kompetanse og arbeidskraft inn til oss🥇 Våre nye trondheimere kan også bli våre nye kolleger! Finn ut hvordan din enhet kan bli med via linken i kommentarfeltet 👇 #flyktningløftet #enhetsleder #leder #mangfold
-
20 år med hjemmebesøk 🙌 🎊 Alle 80-åringene i Trondheim som ikke har regelmessige tjenester fra kommunen får tilbud om besøk fra Infosenteret for seniorer. Siden de starta i 2004 har de gjennomført over 8500 helsefremmende og forebyggende hjemmebesøk. -Vi ønsker å bidra til at 80-åringene kan leve gode liv og ha det trygt i eget hjem så lenge som mulig, sier seniorveileder Bodil Klungerbo ved Infosenteret. Tema kan være alt fra egen helse, ernæring og søvn til sikkerhet og trygghet i hjemmet. 80-åringene får også informasjon om aktuelle aktivitetstilbud og mye mer. - Et flott tiltak! Nyttig! Nå blir det styrkeøvelser 👍Det sier Nella Johansen, som nylig fikk besøk fra Infosenteret. Klikk på lenka under og bli med på hjemmebesøk hos Nella👇
- Det e så bra å bli litt andpusten, har æ hørt!
trondheim.kommune.no
-
Felles forskningprosjekt for bedre pasientflyt ! St.Olavs hospital, NTNU og kommunen ser på utfordringer rundt pasientkøer sammen. Målet er å utvikle et planleggingsverktøy som kan bidra til reduserte pasientkøer og mer effektiv ressursbruk. Forskningsrådet har bevilga 7 millioner kroner til det treårige prosjektet. Nylig møttes ansatte fra kommunen og sykehuset til workshop under ledelse fra NTNU.
Ser på utfordringer rundt pasientkøer sammen
trondheim.kommune.no
-
🌍 Gjenbruk i praksis hos Trondheim kommune! 🌍 Vi i Trondheim kommune er stolte av vårt mål om å gjenbruke 70% av våre møbler. Gjennom et innovativt prosjekt i samarbeid med Karen Naalsund fra AFRY Ark Studio og Kjell Berdal fra Ole Lium Møbelverksted har vi laget personlige skap til 1000 ansatte ved å bruke gamle materialer som bordplater og sjalusiskap. Dette har ikke bare gitt nytt liv til gamle møbler, men også spart oss for 156 tonn CO2! Dette prosjektet viser hvordan offentlige initiativer kan lede veien mot en bærekraftig fremtid. Vi håper det inspirerer andre bedrifter og kommuner til å tenke nytt om gjenbruk og bærekraft 🌱 https://lnkd.in/dD4N82Rt
Dere kunne flydd 17,5 ganger rundt jorden på bare disse møblene
https://trondheim2030.no
-
- Blomsten Dhalia er nydelig. Canna er også veldig fin, syns jeg🌷 Gartnerlærlingen Cristina møter oss i et bugnende drivhus, stappfullt av vakre sommerblomster🌻 Hun og kollegene planter blomster i krukker, kasser og bed over hele byen. Jobben de gjør setter et tydelig preg på bybildet🌹 - Mange kommer bort til oss og spør og er nysgjerrige. Vi får veldig mye ros. Det gir mye glede at folk liker arbeidet vi gjør. Bli kjent med kollegaen vår Cristina og jobben hennes som gartnerlærling. Intervjuet finner du via lenken i kommentarfeltet👇
-
-
-
-
-
+ 3
-
-
Hva trenger du for å leve et godt liv?❤️ Flere lever i fattigdom og utenforskap i Trondheim. Eller har andre utfordringer. For å nå disse innbyggerne må vi jobbe annerledes enn i dag. Dette var tema da ansatte fra 29 forskjellige organisasjoner i Trondheim møttes til heldagskonferanse om Innbyggernes modell. Dagen handlet om: 💡Fersk forskning på hvordan nye arbeidsmetoder virker 🔀 Hvordan vi kan jobbe bedre på tvers av ansvarsområder 💵 Nye måter å bruke pengene våre på Og viktigst av alt: Vi som jobber i tjenestene må lytte til innbyggerne for å kunne hjelpe dem❤️ Takk for spennende, dagferske forskningsresultater Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) representert ved Dina von Heimburg og Ottar Ness. Nysgjerrig på å lære mer? ⬇️Ta en tur innom kommentarfeltet under og sjekk ut lenkene.
-
-
-
-
-
+ 2
-
-
Se her! 👏
Nyopprettet kommunalsjefsstilling i byrådsområde for Oppvekst og utdanning i Trondheim kommune. Viktig rolle i en stor organisasjon som stadig er i endring 👋 https://lnkd.in/dNhc5aX6
Kommunalsjef mestring og inkludering
7254.webcruiter.no
-
Speedintervju mellom arbeidsgivere og nyankomne flyktninger Mandag møttes flere av byens arbeidsgivere og deltakere i introduksjonsprogrammet for nyankomne flyktninger for en mulig jobb-match. En av deltakerne var Daria Yeletska (24) fra Ukraina. Med seg fra hjemlandet har hun en bachelorgrad i matteknologi og arbeidserfaring som kokk. - Dette er spennende, og en god mulighet til å snakke med potensielle arbeidsgivere. Jeg er takknemlig for å være med på dette. Det er jo litt stressende også, men jeg prøver å se mulighetene, sier Daria. Arrangementet var en del av samarbeidet “Raskt i jobb” som har som mål å hjelpe flere av våre nyankomne flyktninger ut i jobb. Det gir også byens arbeidsgivere mulighet til å finne ny arbeidskraft. - Det har vært en veldig spennende dag! Jeg har fått en stor bunke CV-er, fra kandidater med ulik erfaring, og som alle er åpne for nye utfordringer, sier Roar Hildonen, eier av restauranten To Rom og Kjøkken. “Raskt i jobb” er et samarbeid mellom Næringsforeningen i Trondheimsregionen (NiT), NHO - Næringslivets Hovedorganisasjon, LO Norge, NAV og Trondheim kommune.
-
-
Dette blir spennende 🤩 Hvordan kan kunstig intelligens hjelpe oss med å sikre bærekraftige helse- og velferdstjenester? 🤔 Trondheim kommune og Norwegian Open AI Lab (NAIL) ved Norwegian University of Science and Technology (NTNU) har signert en samarbeidsavtale for å undersøke nye metoder for datainnsamling i helsesektoren. Hvordan kan disse dataene brukes til fremtidig forskning med kunstig intelligens (KI)? Antall eldre med behov for helsetjenester går opp, men antallet yrkesaktive forblir uendret. NAIL skal forske på hvordan Helseplattformen kan brukes til å utvikle KI-baserte løsninger👩💻 - KI-miljøet i Trondheim er ledende både nasjonalt og internasjonalt, det er fantastisk at vi som teknologihovedstad kan gå foran i dette arbeidet, sier kommunedirektør Morten Wolden.
-