Dette innholdet er ikke tilgjengelig her
Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen
Leger Uten Grenser/Médecins Sans Frontières (MSF) is an international medical humanitarian organization that helps people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from health care in more than 70 countries. Our teams are made up of tens of thousands of health professionals, logistics and administrative staff bound together by our charter. Our work is guided by medical ethics and the principles of impartiality, independence, and neutrality. We are a non-profit, self-governed, member-based organization. Leger Uten Grenser supports the organization’s medical humanitarian action through staff recruitment, fundraising, communications and awareness-raising, and advocacy in Norway. Leger Uten Grenser recruits medical, paramedical, and non-medical staff for our humanitarian projects around the world. Check out https://legerutengrenser.no/jobb-for-oss for more info. In 2022, Leger Uten Grenser is on the top list in Universum Norway's most attractive employers among professionals in the Health/Medical area and Students in the Health/Medicine category.
Ekstern lenke til Leger Uten Grenser
Hausmansgate 6
Oslo, Norway 0186, NO
Er du vår nye kollega? Vi ser etter en kreativ audiovisuell innholdsprodusent som vil spille en viktig rolle i kommunikasjonen om vårt livreddende arbeid. Søknadsfristen er 22. september.
Mali Ebrahimi, jordmor, har nylig vært på oppdrag i Tsjad hvor hun jobbet med mennesker på flukt fra krigen i Sudan. På neste infomøte 4. september skal hun snakke om sin erfaring som internasjonalt ansatt hos oss. 1. Hva jobbet du med i Tjsad? Jeg ledet prosjektet for seksualisert og kjønnsbasert vold, som betyr at hovedoppgavene mine var å lære opp lokalt ansatte i prosjektet og sikre at det blir gjennomført i henhold til Leger Uten Grensers protokoller og medisinske prinsipper. 2. Hva motiverte deg til å søke jobb som internasjonalt ansatt? Leger Uten Grenser sine prinsipper og medisinske etikk. 3. Hva vil du gjerne si til noen som vurderer å søke? Jeg vil si at du vil gjøre en forskjell, redde og endre livet til mange mennesker i nød, og til gjengjeld vil du tilegne deg mye kunnskap ved å være fleksibel og ydmyk. Er du interessert i å jobbe for oss? Registrer deg her og bli med på infomøte online eller fysisk i Oslo: https://lnkd.in/eD4UwUiQ
Feltsykehuset åpnes som et svar på Israels ødeleggelse av helsevesenet. Det skulle være et tillegg for å avlaste andre større sykehus, men da frontlinjen raskt nærmet seg Al Aqsa søndag 24. august, flyktet mange for livet. – Uansett hvor mange feltsykehus man åpner, vil det ikke kunne erstatte det som var et fungerende helsevesen i Gaza, sier Sohaib Safi, assisterende medisinsk koordinator. Vi har jobbet i månedsvis for å åpne feltsykehuset, men har gjentatte ganger utsatt åpningen grunnet utfordringer med å få viktige forsyninger inn. Nå som trusselen mot Al Aqsa-sykehuset øker, har vi ikke noe annet valg enn å åpne feltsykehuset tidligere enn planlagt. Den såkalte «humanitære sonen» som Israel har definert, har blitt betydelig mindre, samtidig som den rutinemessig blir bombet. 1,9 millioner mennesker har kun 41 kvadratkilometer å oppholde seg på, som ikke er betegnet som en aktiv konfliktsone. I løpet av de siste elleve månedene har våre team blitt tvunget til å forlate 14 helseinstitusjoner i Gaza. Vi har over 700 ansatte i Gaza som jobber ved Al Aqsa-sykehuset, Nasser-sykehuset og åtte andre helsesentre og klinikker. Alle krigførende parter må respektere og beskytte de siste gjenværende sykehusene på Gazastripen. Les mer her: https://lnkd.in/dybZ_EHB
– Det er viktig å ta med seg lyspunktene i en jobb som kan være veldig krevende og emosjonell. Barnelege Line Kullmann Bjartan husker spesielt én pasient fra da hun jobbet på fødselssykehuset i Khost i Afghanistan. Er du interessert i å jobbe som barnelege for oss? Les mer her: https://lnkd.in/gnnCfh4
Sandra Bjarnadóttir, HR- og økonomiansvarlig, har nylig kommet hjem fra oppdrag i Gaza. På neste infomøte den 4. september skal hun snakke om sin erfaring som internasjonalt ansatt hos oss. 1. Hva jobbet du med i Gaza? Leger Uten Grenser økte innsatsen veldig raskt mens jeg var i Gaza. Vi drev tre klinikker, og det ble nylig inngått en utvidet kontrakt på Nasser-sykehuset, som er et av de største sykehusene i Gaza. Dette krevde mange nye ansatte. Mine hovedoppgaver i Gaza var å ta meg av rekruttering, opplæring og insentiver for våre lokalt ansatte. 2. Hva motiverte deg til å søke jobb som internasjonalt ansatt? Jobben min for Leger Uten Grenser er et kall. Jeg hadde lenge visst at jeg ønsket å jobbe i humanitær sektor, og blant de store internasjonale organisasjonene var det Leger Uten Grenser sine grunnprinsipper om upartiskhet, uavhengighet og nøytralitet som virkelig appellerte til meg. Jeg har jobbet med dem i mange kontekster, og etter hvert oppdrag blir jeg bare enda tryggere på at jeg tok den rette avgjørelsen da jeg søkte om å bli internasjonalt ansatt hos Leger Uten Grenser. 3. Hva vil du gjerne si til noen som vurderer å søke? Bare gjør det. Det er en stor avgjørelse å bli feltarbeider for Leger Uten Grenser, og man må være forberedt på nærmest hva som helst. Men det har vært en av de beste avgjørelsene jeg noen gang har tatt. De fleste store erfaringer i livet mitt har vært gjennom arbeidet med Leger Uten Grenser. Er du interessert i å jobbe for oss? Registrer deg her og bli med på infomøtet online eller i Oslo: https://lnkd.in/eD4UwUiQ
Vanskeligheten med å nå frem med livsnødvendige forsyninger til de store humanitære krisene som utspiller seg i Gaza og Sudan akkurat nå, viser hvor ekstremt avgjørende det er med god logistikk for å i det hele tatt kunne hjelpe menneskene som trenger det mest. På onsdag holder leder for supply chain william vannier en åpen forelesing ved Molde University College for å fortelle hvordan vi får fram medisinske og andre forsyninger i en lang rekke ulike kontekster.
As a Specialized University in Logistics we're thrilled to host this open guest lecture by william vannier - the Supply Chain Director of Médecins Sans Frontières (MSF)! The international non-governmental organization MSF / Doctors Without Borders works to reach inaccessible patients solely based on impartial needs. To do so, MSF must constantly reinvent its Supply Chain model, as constraints are ever-changing. The guest lecture is free and open to all. Welcome!
Dette innholdet er ikke tilgjengelig her
Få tilgang til dette innholdet og mer i LinkedIn-appen
– Jeg fikk ikke sove og gråt hele natten. Nå er sønnen min mye bedre, forteller Nahima Hassan. Tre år gamle Mahamd Bello fikk behandling av oss da han begynte å gå ned i vekt, hadde diaré og feber. I Bauchi, og andre delstater i Nord-Nigeria, ser vi en kraftig økning i underernæringstilfeller og trapper derfor opp responsen vår. – Vi er svært bekymret for denne katastrofale utviklingen, sier prosjektkoordinator Rabi Adamou. Vi jobber med å få på plass et samarbeid med lokalsamfunnene i Bauchi for å øke kunnskapen slik at underernæring tidlig kan diagnostiseres og behandles. – Det er så motiverende å jobbe med pasientene mine, spesielt når de blir helt friske, forteller sykepleier Emmanuel Satumari. Foto: Miguel Godonou / Leger Uten Grenser
– Når helsevesenet kollapser, som det gjør rett foran øynene våre i Sudan, går utallige liv tapt på grunn av sykdommer som ellers kunne vært forebygget og behandlet, skriver logistikkleder Øystein Bjarne Skjærvik i NRK.