Highberg | People Leadership & Culture

𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬 & 𝐀𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒: 𝐎𝐧𝐭𝐤𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐀𝐈 𝐢𝐧 𝐇𝐑! 📅 Datum: 19 november 2024 🕰️ Tijd: 10:00 - 17:00   📍 Locatie: Van der Valk Hotel Breukelen Maak je klaar om de toekomst van werk vorm te geven met baanbrekende inzichten in People Analytics & AI! Nu technologie en datagedreven inzichten de drijvende krachten achter organisatie strategie worden, groeit het belang van het benutten van People Analytics en AI binnen HR snel. Dit vraagt om een nieuwe benadering van HR-taken en -processen, waarbij de potentie van People Analytics & AI volledig wordt benut om werknemers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. 🚀 Waarom People Analytics & AI 2024 bijwonen? ▪️ Ontdek hoe je data kunt omzetten in waardevolle inzichten voor talent acquisitie, ontwikkeling en behoud. ▪️ Leer van experts over de nieuwste trends en technieken op het gebied van People Analytics & AI. ▪️ Ontvang praktische tips voor het implementeren van People Analytics & AI in jouw organisatie. ▪️ Doe inspiratie op van sprekers en collega's die al succesvol gebruikmaken van People Analytics & AI. Verwacht een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden. Of je nu een beginner bent in de wereld van HR-analytics of een ervaren professional op zoek naar geavanceerde inzichten, je gaat vol praktische voorbeelden en nieuwe inspiratie naar huis. Mis deze kans niet en maak deel uit van de essentiële verschuiving naar een datagedreven HR-toekomst! 👉 Registreer je nu middels de volgende link: https://lnkd.in/edN-Kz65 #PeopleAnalytics2024 #AIinHR #HRTech #HRAnalytics #TalentAcquisitie #WerknemersOntwikkeling #HRInnovatie

🌟 Ontwikkel een Medewerkerswelzijn Maturity Model 🌟 Zet je medewerkerswelzijn op de kaart! Ben je benieuwd of jouw organisatie de juiste aanpak heeft? Vaak zijn de eigen tekortkomingen moeilijk te zien, wat kan leiden tot slechte welzijnsstrategieën en onnodig verzuim. Maar hoe los je dit op? Sluit je aan bij onze interactieve workshop waar we samen met vakgenoten een Medewerkerswelzijn Maturity Model creëren. Vergelijk jouw aanpak met andere organisaties, ontdek best practices, en verbeter je welzijnsstrategie. Wat kun je verwachten? 🔹 Essentiële factoren voor een gezonde werkomgeving bespreken   🔹 Verschillende niveaus van welzijnsaanpakken in kaart brengen   🔹 Praktische tips en best practices delen  Waarom deelnemen? 💡 Interactieve en praktijkgerichte sessie   🌐 Netwerk met andere professionals   🛠 Direct toepasbare resultaten  Datum: 22 augustus Tijd: 11:00 - 12:00   Locatie: Online (Teams-link na aanmelding)   Kosten: Gratis  Deze workshop is perfect voor HR-directeuren, HR-professionals, leidinggevenden, organisatieadviseurs, en iedereen met interesse in medewerkerswelzijn en organisatieontwikkeling. Meld je nu vrijblijvend aan en ontvang een week vooraf een reminder met de deelname link en ons maturity model. 👉 https://lnkd.in/ecng3CPp #Highberg #Medewerkerswelzijn #Employee #HR #Verzuim

🔔 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐑𝐞𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫! 🔔 Wil je weten hoe je jouw organisatie kunt helpen om de 'War on Talents' te winnen? Vergeet dan niet ons komende webinar bij te wonen! 🗓 Datum: 5 september 2024   🕚 Tijd: 11:00 - 12:00 Tijdens dit webinar delen Irma Doze en Niek Klaver hun kennis over het Kano-model en hoe dit model helpt bij het identificeren van de factoren die cruciaal zijn voor het binnenhalen en behouden van talent. Mis deze kans niet en schrijf je snel in! Ontdek hoe je jouw organisatie kunt positioneren om de 'War on Talents' te winnen. ➡️ Inschrijven voor het webinar: hhttps://lnkd.in/dGnNhvF4 #HR #EmployeeExperience #PeopleAnalytics #Webinar #KanoModel #eNPS #Highberg

🔔 Webinar Alert! 🔔 Ben jij benieuwd hoe jouw organisatie de 'War on Talents' kan winnen? Mis dan niet ons aankomende webinar! 🗓 Datum: 5 september 2024 🕚 Tijd: 11:00 AM - 12:00 PM In een steeds competitieve arbeidsmarkt is het essentieel om te weten wat echt belangrijk is voor het aantrekken en behouden van talent. Highberg's jaarlijkse eNPS benchmarkonderzoek biedt inzichten die onmisbaar zijn voor jouw organisatie. Tijdens dit webinar zullen Irma Doze en Niek Klaver je alles vertellen over het Kano-model en hoe dit model kan helpen om de doorslaggevende factoren te identificeren die nieuw talent binnenhalen en behouden. Wat kun je verwachten? 🔹 Wat is het Kano-model? 🔹 Wanneer kan het Kano-model toegepast worden? 🔹 Hoe hebben wij het Kano-model toegepast op ons eNPS onderzoek? 🔹 De resultaten van het Kano-model Schrijf je snel in en ontdek hoe je jouw organisatie klaarstoomt om de 'War on Talents' te winnen! ➡️ Inschrijven voor het webinar kan via de volgende link: https://lnkd.in/dGnNhvF4 #HR #EmployeeExperience #PeopleAnalytics #Webinar #KanoModel #eNPS #Highberg

𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬 & 𝐀𝐈 𝐂𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒: 𝐎𝐧𝐭𝐤𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐀𝐈 𝐢𝐧 𝐇𝐑! 📅 Datum: 19 november 2024 🕰️ Tijd: 10:00 - 17:00   📍 Locatie: Van der Valk Hotel Breukelen Maak je klaar om de toekomst van werk vorm te geven met baanbrekende inzichten in People Analytics & AI! Nu technologie en datagedreven inzichten de drijvende krachten achter organisatie strategie worden, groeit het belang van het benutten van People Analytics en AI binnen HR snel. Dit vraagt om een nieuwe benadering van HR-taken en -processen, waarbij de potentie van People Analytics & AI volledig wordt benut om werknemers aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. 🚀 Waarom People Analytics & AI 2024 bijwonen? ▪️ Ontdek hoe je data kunt omzetten in waardevolle inzichten voor talent acquisitie, ontwikkeling en behoud. ▪️ Leer van experts over de nieuwste trends en technieken op het gebied van People Analytics & AI. ▪️ Ontvang praktische tips voor het implementeren van People Analytics & AI in jouw organisatie. ▪️ Doe inspiratie op van sprekers en collega's die al succesvol gebruikmaken van People Analytics & AI. Verwacht een dynamisch programma vol workshops, kennissessies en inspirerende praktijkvoorbeelden. Of je nu een beginner bent in de wereld van HR-analytics of een ervaren professional op zoek naar geavanceerde inzichten, je gaat vol praktische voorbeelden en nieuwe inspiratie naar huis. Mis deze kans niet en maak deel uit van de essentiële verschuiving naar een datagedreven HR-toekomst! 👉 Registreer je nu middels de volgende link: https://lnkd.in/edN-Kz65 #PeopleAnalytics2024 #AIinHR #HRTech #HRAnalytics #TalentAcquisitie #WerknemersOntwikkeling #HRInnovatie

📹 A recap of our second Diversity, Equity, and Inclusion Exchange in collaboration with Van Lanschot Kempen! 💡 It was a very insightful and inspiring day where we focused on improving inclusion within organizations, sharing knowledge and discussing important topics; ranging from using VR and shaping behavior, to strategizing and assessing our change plans. 🙏 Big thanks to everyone involved: Henrieke van Bommel Julia Samethini Laura Lee Nandini W. Damla Hendriks Chantal van der Velden Christian Dietzel Maria Josefa (Jose) Rodriguez-Munoz Mike van de Langenberg Saskia Rosmalen Gido Van Puijenbroek Melle Verlare Simone Thien. #Highberg #VanLanschotKempen #DEI #Diversity #Equity #Inclusion

𝙋𝙨𝙮𝙘𝙝𝙤𝙡𝙤𝙜𝙞𝙘𝙖𝙡 𝙨𝙖𝙛𝙚𝙩𝙮 𝙞𝙨 𝙣𝙤𝙩 𝙟𝙪𝙨𝙩 𝙖 𝙣𝙞𝙘𝙚-𝙩𝙤-𝙝𝙖𝙫𝙚; 𝙞𝙩 𝙞𝙨 𝙖 𝙢𝙪𝙨𝙩-𝙝𝙖𝙫𝙚 𝙛𝙤𝙧 𝙖 𝙩𝙝𝙧𝙞𝙫𝙞𝙣𝙜 𝙬𝙤𝙧𝙠𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚. According to Highberg's 2024 Employee Experience research. But what are the benefits of Psychological Safety? Find out down below and read more here: https://lnkd.in/gfAY9TN4 #Highberg #Consulting #PsychologicalSafety #EmployeeExperience #Research

🚀 Waarom Strategische Personeelsplanning (SPP) juist nu onmisbaar is! 🚀 In een onvoorspelbare arbeidsmarkt vol uitdagingen zoals personeelstekorten en frequente baanwisselingen, is strategisch vooruitkijken essentieel. SPP stelt organisaties in staat om proactief te anticiperen op de huidige en toekomstige personeelsbehoeften. Meer weten over waarom en hoe SPP jouw organisatie kan helpen succesvol te blijven in deze turbulente tijden? Lees het volledige artikel van Irma Doze via onderstaande link! 🌟 https://lnkd.in/dTzRCuVr #HR #StrategischePersoneelsplanning #SPP #Data #Peopleanalytics #hranalytics

De CO2-rapportageplicht zorgt dat je iets nieuws gaat doen. Maak het jezelf makkelijk.   In onze LinkedIn reel delen we een praktisch driestappenplan. PS: mail als je wilt sparren over je aanpak PSS: Ook al 10 keer de overheidsdocumenten gezocht? Ze staan hier: https://lnkd.in/e-jCC-UY   #duurzaamheid #CO2rapportage #bedrijfsgroei #Highberg

🚀 Ontketen de Kracht van Data in HR! 🚀 Ben je klaar om jouw HR-praktijk naar een hoger niveau te tillen met datagedreven inzichten? Onze 1-7 daagse HR Analytics opleiding biedt je de tools en kennis om je te transformeren tot een expert in People Analytics! 📝 Inhoud en opbouw: Dag 1: Inleiding HR Analytics Dag 2: HR Analytics Framework, Scan en Roadmap Dag 3: Ken- en stuurgetallen, ROI-meting en Dashboards Dag 4: Analyse opstarten: Vraag, Briefing, Databronnen, Ethiek en Privacy Dag 5: Data voorbereiding en analyse Dag 6: Gegevens analyseren en interpreteren Dag 7: Storytelling met data 🔗 Aanmelden en meer informatie: Of je nu een HR-professional, Analytics Translator of HR-analist bent, deze opleiding helpt je een diepgaand begrip te ontwikkelen van People Analytics en dit effectief toe te passen in je dagelijkse werk. 📆: De startdatum is 25 september 2024 📍: Locatie Utrecht Na de opleiding kun je verder met masterclasses zoals ‘Excel voor HR-Analytics’, ‘Basisstatistiek voor HR-Analytics’, en meer! Wil jij ook bijdragen aan de datagedreven transformatie van jouw organisatie? Schrijf je dan nu in via onderstaande link! 🎓✨ https://lnkd.in/eNtqi62X #HRAnalytics #DataDrivenHR #PeopleAnalytics #HRTraining #ProfessionalDevelopment #HRTransformation