Gistermiddag namen wij als lid van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) deel aan de werkconferentie arbeidsmigratie in Utrecht. Als leden bogen we ons gezamenlijk over de vraag: welke rol heeft de uitzend/detachering sector op korte en lange termijn op gebied van arbeids- en kennismigranten. Duidelijk was dat dit vraagt om scherpe keuzes die gevolgen hebben voor de samenstelling van de arbeidsmarkt. Voorafgaand aan de werksessie waren er een aantal inspirerende sprekers aan het woord: Martin Visser van De Telegraaf, Daniel van Vuuren van Staatscommissie Demografische Ontwikkeling 2050 en Tesseltje de Lange van de Radboud Universiteit. Ook Gert-Jan Segers, verbonden aan OTTO Holding, was aanwezig om te vertellen over tijdelijke circulaire arbeidsmigratie. Zij kwamen met belangrijke onderzoeksresultaten, diverse afwegingen, scenario’s en gevolgen van mogelijke oplossingen. Hierbij werd onderscheid gemaakt tussen korte- en lange termijn oplossingen. Duidelijk was dat arbeidsmigratie een breed maatschappelijk effect heeft en niet puur vanuit economisch perspectief benaderd kan worden. De gezamenlijke algemene conclusie was, rekening houdend met de krapte op de arbeidsmarkt en de demografische ontwikkelingen, dat we op korte termijn niet zonder arbeidsmigranten kunnen. Maar met arbeids- en kennismigranten alleen kunnen we de vergrijzing niet oplossen. Om onze welvaartsstandaard op lange termijn vast te houden blijft het verhogen van onze productiviteit over als cruciale factor. Dit kan door de inzet van technologie, het beter benutten van talent en het meer inzetten op opleidingen waar de nood straks het hoogst is. BuildingCareers is als arbeidsbemiddelaar aangesloten bij de ABU en wij zien zeker toekomst in de inzet van kennismigranten. Wij blijven onze kwaliteit goed waarborgen en als sparringpartner van onze opdrachtgevers kunnen wij een adviserende rol spelen. We zien dat in de industrie nog steeds veel werk te doen is op gebied van verduurzaming en productiviteitsverhoging. Technische innovatie is hierin key. Uiteraard kunnen onze excellente engineers daarbij helpen 😉.
