‘Natuurlijk kun je carrière maken door aan de normen en waarden van het bedrijfsleven te voldoen, maar echte duurzame groei bereik je alleen door dichtbij jezelf te blijven" Wineke Ploos van Amstel - Haagsma is Chief Sustainability Officer, in haar rol draagt zij bij aan de verduurzaming van PwC en die van hun klanten. In de docuserie, die wij samen ontwikkelden met Business Insider, vertelt Wineke over groeien door jezelf te blijven en de rol die Ikigai daar in kan spelen. Bekijk de video. #yacht #randstadprofessional #pushinghorizons #ikigai
Yacht
Werving en selectie
Amsterdam, - 122.870 volgers
Randstad Professional Yacht
Over ons
Wij verbinden ambitieus talent met vooruitstrevende organisaties, zodat jij continu leert, groeit en grenzen verlegt. Jouw succes staat centraal, met de vertrouwde expertise van Yacht én de extra kracht van het wereldwijde netwerk en technologie van Randstad: Randstad Professional | Yacht. Door de intensievere samenwerking verbinden we onze community van professionals nóg meer met elkaar. Dit betekent meer expertise, mogelijkheden en kennis uit andere vakgebieden zoals de zorg. Met dit wereldwijde netwerk staat jouw succes echt centraal. Pushing Horizons noemen we dat. Sluit jij je bij ons aan? Ga naar yacht.nl en zet de volgende stap in jouw carrière. Wil jij het verschil zijn? We leren je graag kennen! Ga naar YACHT.nl en zet de volgende stap in jouw carrière.
- Website
-
http://www.yacht.nl
Externe link voor Yacht
- Branche
- Werving en selectie
- Bedrijfsgrootte
- 1.001 - 5.000 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amsterdam, -
- Type
- Naamloze vennootschap
- Opgericht
- 2000
- Specialismen
- IT, Finance, Engineeering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein
Locaties
Medewerkers van Yacht
Updates
-
Met name jongere generaties gaan steeds vaker op zoek naar banen waarin ze iets kunnen bijdragen aan de wereld; werk met purpose. In een artikel op Business Insider Nederland vertelt Britt van Ballekom, Directeur Randstad Professional | Yacht trainees meer over deze 'purpose banen'. Lees het hier: https://lnkd.in/eJ8T3zNM #yacht #randstadprofessional #pushinghorizons #trainees
-
Komt wat jouw medewerkers zeggen over je organisatie overeen met wat je uitstraalt? In deze video legt Pomme van Maren uit wat een employer branding strategie precies is. “Een succesvolle employer branding strategie beweegt niet alleen mee met de ontwikkelingen die de organisatie doormaakt, maar past zich ook aan naar de behoeften van de doelgroep.” Met een employer branding strategie bouw je aan een sterke en herkenbare employer brand. En dat is essentieel om jezelf als duurzame werkgever neer te zetten. Een employer branding strategie ontwikkel je in drie stappen. Dit zijn: 1. Het ontwikkelen van een Employee Value Proposition (EVP): de waardepropositie die jij als werkgever aan jouw werknemers belooft. 2. Het bepalen van je doelgroep: welke talenten passen bij jouw organisatie en welke waarden zijn voor hen belangrijk? 3. Actief communiceren over de belofte: zorg dat je boodschap gehoord wordt door de doelgroep die je wil bereiken. Wat zijn de belangrijkste onderdelen van jouw strategie? En hoe maken ze jouw organisatie uniek? #yacht #duurzaamwerkgeverschap
-
Wil jij écht impact maken? Kom werken bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) en geef tienduizenden mensen perspectief. Jouw rol is essentieel: je luistert, denkt scherp en handelt daadkrachtig. Samen met 1700 gedreven collega’s los jij complexe problemen op, altijd met de mens centraal. De dossiers waar je aan werkt, zijn geen abstracte gevallen—het zijn mensen die je dagelijks aan de lijn hebt. Klaar voor deze uitdaging? Bekijk al onze vacatures! 👉🏿` https://lnkd.in/eJ2MYEik #pushinghorizons #yacht #randstadprofessional #vacatures
-
Hoe positioneer jij jezelf als aantrekkelijke opdrachtgever? En hoe maak je die belofte waar? In de podcast ‘Werkgevers van de toekomst’ bespreken Pomme van Maren en Nicole Keetman de definitie en het belang van employer branding. Pomme: “Het aantrekken van de juiste medewerkers is altijd belangrijk. Ook wanneer er geen krapte op de arbeidsmarkt is wil je duurzaam werven.” We spreken van een sterke employer brand wanneer de beloftes die een organisatie doet overeenkomen met de ervaringen van de medewerkers. Dat wat een organisatie zegt uit te stralen, correspondeert met de verhalen die medewerkers over hun werk aan vrienden en familie vertellen. Investeren in employer branding levert vele voordelen op. Zo zorgt een sterk employer brand voor: • een betere reputatie; • efficiëntere werving; • minder verloop van personeel; • en een hoger betrokkenheidsgevoel onder werknemers. Wat zijn voor jou belangrijke waarden binnen een organisatie? #yacht #duurzaamwerkgeverschap
-
De wereld verandert sneller dan ooit, en dat vraagt om een arbeidsmarkt die flexibel genoeg is om zich aan te passen. Met meer generaties dan ooit op de werkvloer, elk met hun eigen normen, verwachtingen en ervaringen, is het een uitdaging om die diversiteit om te zetten in een strategisch voordeel. Op 28 oktober gaan we samen met tientallen organisaties en generatie-expert Geertje Peneder in gesprek. Hoe zet je de kracht van verschillende generaties in om wendbaar te blijven in een krappe arbeidsmarkt? Meld je nu aan 👉🏿 https://lnkd.in/eKhX6EXd 📅 Datum: maandag 28 oktober 2024 ⏰ Tijd: 14:00 - 18:00 #yacht #pushinghorizons #gentalk #event #generatiemangement
-
Ambitie, energie en drive: gisteren hebben we bij Randstad Professional | Yacht een nieuwe groep talenten mogen verwelkomen! Tijdens de onboarding spraken zij met de directie en marketing, en het is duidelijk dat deze professionals klaarstaan om impact te maken en resultaten te realiseren. "Altijd weer inspirerend om zoveel gedrevenheid in nieuwe groepen te zien. We zijn trots om jullie te verwelkomen. Op naar succesvolle carrières!" – Emma de Groot, spreker marketing. Welkom aan onze nieuwe collega's! #yacht #randstadprofessionals #pushinghorizons #onboarding
-
Welke leiderschapsstijl zet je in bij een taakvolwassen team, en welke bij bekwame, maar ongemotiveerde collega’s? Yacht’er Asmara Leysner vertelt hoe belangrijk het voor leiders is om in te spelen op wat een team nodig heeft. “Door met je medewerkers in gesprek te gaan ontdek je wat ze nodig hebben. Zo creëer je een open, productieve werksfeer.” Succesvolle leiders stemmen hun leiderschapsstijl af op de taakvolwassenheid (skills en motivatie) van hun team members. Zo halen ze het beste in iedereen naar boven. Het afstemmen van je leiderschapsstijl op de persoon en situatie heet situationeel leiderschap. Er zijn hiervoor 4 stijlen gangbaar: 1. Sturend gedrag: bij onvoldoende skills en lage motivatie 2. Coachend gedrag: bij voldoende skills en lage motivatie 3. Ondersteunen gedrag: bij onvoldoende skills en hoge motivatie 4. Delegerend gedrag: bij voldoende skills en hoge motivatie Welke leiderschapsstijl laat jouw excelleren in je werk? Deel het in de reacties. Yacht is er voor professionals die het beste uit hun carrière willen halen. Volg ons en ontvang wekelijks tips, tricks en inzichten van het hoogste niveau over professionele groei en leiderschap. #yacht #carriere #persoonlijkleiderschap
-
Op maandag 14 oktober duiken we tijdens Food for Financials in de nieuwste trends en strategieën voor transformatie binnen de finance sector. Hoe blijf je als finance professional wendbaar en relevant in een snel veranderende wereld? Dit event biedt jou de kennis en tools om niet alleen je organisatie, maar ook jezelf naar een hoger niveau te tillen. Sprekers: 🔹 Edward Huizenga, Professor Strategy, Innovation & Behaviour Change aan de Universiteit Maastricht, deelt zijn visie op strategische wendbaarheid en hoe financials een sleutelrol spelen in organisatieverandering. 🔹 Gerlof de Vries, Vice President Group Finance bij Envalior, bespreekt waardecreatie en hoe slimme investeringen kunnen bijdragen aan succes. 🔹 Ernst Sprenger, ski-alpinist en adviseur bij Randstad, inspireert met inzichten over leiderschap en hoe je jouw team kunt motiveren en leiden naar nieuwe hoogten. Ontdek hoe je als finance professional waarde kunt toevoegen, leiderschap kunt tonen en strategische flexibiliteit kunt omarmen. Zorg dat je erbij bent en meld je aan voor een inspirerende avond vol inzichten en netwerkmogelijkheden! 🌐 👉🏻 https://lnkd.in/en6We7at 📅 Datum: 14 oktober 2024 🕓 Tijd: 16:00 - 20:30 uur 📍 Locatie: Aula, Maastricht University School of Business and Economics #FoodForFinancials #FinanceTransformation #Leiderschap #Innovatie #WijZijnYacht #Netwerken
-
Hoe ondernemend ben jij op de werkvloer, in je team én in je carrière? Intrapreneurship is het tonen van ondernemend gedrag en een ondernemende houding. Dit is essentieel voor ambitieuze professionals. Zelf kansen zien én benutten om nieuwe producten, diensten en werkwijzen te introduceren. Zo vergroot jij je waarde voor organisaties en opdrachtgevers. Een ondernemende houding begint bij intrinsieke motivatie. De motivatie om impact te maken, zaken écht in beweging te krijgen en teams vooruit te brengen. Met deze 4 tips stimuleer je ondernemend gedrag en de intrapreneur in jezelf: 1. Ontdek waar kansen liggen 2: Denk in oplossingen 3: Focus in je werk op wat jou enthousiast maakt 4: Denk na over jouw toegevoegde waarde Yacht is er voor professionals die het beste uit hun carrière willen halen. Volg ons en ontvang wekelijks tips, tricks en inzichten van het hoogste niveau. #yacht #carrière #ondernemendwerken
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app