𝗩𝗮𝗸𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗼𝘀𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗼𝗽𝗴𝗲𝗹𝗲𝘁! Vakmensen, wij helpen je om veilig en met plezier te blijven werken in onze sector. Je kunt kosteloos bij ons terecht voor advies over je loopbaan, ontwikkeling en veilig en gezond werken. Werkgevers, wij ondersteunen je om jouw bedrijf succesvol en toekomstbestendig te houden. We helpen je graag bij het behouden en aantrekken van topvakmensen met onder anderen subsidies, regelingen en advies op maat. Benieuwd hoe we jou(w bedrijf) kunnen helpen? Kijk eens op oocinfo.nl. Tag iemand die dit moet weten, want samen brengen we de carrosseriebranche vooruit! #OOC #Carrosseriebranche #Vakmanschap
OOC (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf)
Productie motorvoertuigen
Woerden, Utrecht 456 volgers
Over ons
Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf, ofwel OOC, richt zich op het versterken van het vakmanschap in de carrosseriebranche. OOC ondersteunt werknemers en werkgevers in hun eigen weg naar duurzame inzetbaarheid. Bedrijven die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun werknemers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Bij werknemers ontstaat meer werkplezier, een hogere arbeidsproductiviteit en er is daardoor minder ziekteverzuim. Tegelijkertijd volgen technologische ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Dit vraagt om brede inzetbaarheid van werknemers. OOC helpt werkgevers hun bedrijf te ontwikkelen op verschillende gebieden, waardoor werknemers betere vakmensen kunnen worden. Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze fit blijven voor het steeds sneller veranderende werk, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid. OOC gaat graag voor u aan de slag!
- Website
-
https://oocinfo.nl/
Externe link voor OOC (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf)
- Branche
- Productie motorvoertuigen
- Bedrijfsgrootte
- 2-10 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Woerden, Utrecht
- Type
- Non-profit
- Opgericht
- 1984
Locaties
-
Primair
Korenmolenlaan 4
Woerden, Utrecht 3447 GG, NL
Medewerkers van OOC (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf)
-
Joost van Borrendam
Beleidsadviseur Duurzame Instroom bij OOC
-
Tanja Groenewegen
Adviseur Werkgeluk, Adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt, Extern Vertrouwenspersoon, Duurzame Inzetbaarheid. Eigenaar Winkel voor Werkgeluk en ZinZien
-
Claas Hazewinkel
Systemisch coach en begeleider | Energiebrenger | Verbinder | Freelance projectleider Communicatie/IT
-
Wentzel Klever
financial professional inzetbaar op diverse finance raakvlakken
Updates
-
Het werven van mensen is voor veel bedrijven best een uitdaging, maar Van Leeuwen Car Cosmetics heeft daarvoor een oplossing. Ze denken namelijk buiten de gebaande paden, doordat ze mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Dit biedt voor beide partijen veel voordelen. Lees in onze blog hoe dit in zijn werk gaat. https://lnkd.in/evSKKnzp #OOC #carrosseriebranch #werknemers
-
De Poolse Maciej Malus is poedercoater bij Spuiterij B. De Wilde B.V. Hij maakte een tijd geleden gebruik van een loopbaanvoucher van OOC. Deze heeft hij ingezet om zijn Nederlandse taalvaardigheden te verbeteren. Wil jij jezelf ook blijven ontwikkelen om te blijven groeien in je carrière? Die kans bieden we jou graag met een voucher die je in kan zetten voor trainingen, cursussen of opleidingen. Meer te weten komen? Lees verder op onze website!
-
𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗦𝘁𝗲𝗿𝗸 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗺𝗲𝗿𝗸: 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗼𝘀𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲𝗯𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 Is het vinden van nieuw personeel een uitdaging? Jouw werkgeversmerk maakt het verschil. Elke organisatie heeft unieke eigenschappen. De kunst is die eigenschappen te vertalen naar een sterk werkgeversmerk. Tijdens onze gratis workshop leer je hoe jouw bedrijf aantrekkingskracht krijgt en zich onderscheidt van de rest. Zo maak je jouw bedrijf aantrekkelijk voor topkandidaten. Op 5 en 10 september is er weer een workshop. Schrijf je nu in en ontdek hoe je de beste talenten aantrekt voor jouw bedrijf! Meer informatie: https://lnkd.in/ejN5Xtfb werkgeversmerk/ #OOC #Carrosseriebranche #wokshop #Werkgeversmerk #TechnischPersoneel
-
Techniekcentrum|Brainport en OOC organiseren op 12 september een informatiebijeenkomst over de landelijke ontwikkelingen van de opleiding Carrosseriebouw. Kom je ook? Meld je aan via [email protected].
Mobiliteit | HRM | Bedrijfsleven- Onderwijs I Opleiden & Ontwikkelen I Verandermanager | Manager I Kwartiermaker I Projectmanager I Programmamanager I Adviseur l Gecertificeerd Toezichthouder
💡 Carrosseriebouw Techniekcentrum|Brainport en OOC (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf) organiseren op 12 september een informatiebijeenkomst over de landelijke ontwikkelingen van de opleiding Carrosseriebouw. Kom je ook? Zie hieronder 👇 #ooc #carrosseriebouw #tcb #teraar #rai #voertuigtechniek
-
OOC wil een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van (zittende) werknemers binnen de carrosseriebranche. Daarvoor is er de regeling Scholing van werkenden. Werkgevers kunnen in aanmerking komen voor een tegemoetkoming in de kosten van de scholing van hun medewerkers. Start jouw medewerker na de vakantie met een opleiding? Vergeet niet deze tegemoetkoming aan te vragen: https://lnkd.in/e_cVYzvs Investeer in de toekomst van je bedrijf en je medewerkers! #OOC #Carrosseriebranche #Scholing #Ontwikkeling #Werknemers
-
Leren op de werkvloer levert je veel op. Hoe zit het met de leercultuur in jouw bedrijf? Doe de Quickscan op www.mijnleercultuur.nl. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft hiervoor speciaal een campagne opgezet: Vandaag geleerd, vandaag gedaan. Als je de volgende keer de reclame ziet of hoort, ga dan ook aan de slag met leren in je bedrijf. #leercultuur #vandaaggeleerd #ooc #carrosseriebranche #SZW
💡 Leren op de werkvloer levert aardig wat op. Ook voor ondernemers! Collega’s die met elkaar meekijken of een werknemer die zijn ervaring deelt met anderen. Leren op de werkvloer gebeurt vaak al recht onder je neus. Zulke momenten leveren aardig wat op: het innovatievermogen groeit en je medewerkers blijven langer bij je. Benieuwd naar de leercultuur bij jouw bedrijf? Met de Quickscan leercultuur kom je erachter waar de kansen liggen bij jou op de werkvloer. Ga naar www.mijnleercultuur.nl en doe de gratis scan.
-
Het vinden van personeel in de carrosseriebranche is niet altijd makkelijk. Bouwheer Zeewolde B.V. kwam met een creatieve oplossing! Ze boden jongeren bijbanen aan tijdens de zomer en op zaterdagen. Benieuwd hoe ze dit aan hebben gepakt en wat het resultaat was? Je leest het in onze blog! https://lnkd.in/eBHY4Bkd
-
𝗪𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿: 𝘃𝗲𝗿𝗴𝗲𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗯𝘀𝗶𝗱𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁 Het schooljaar zit er alweer even op. Ben jij en je team al aan het genieten van een welverdiende vakantie? Of draait het vakantiewerk juist op volle toeren? Vergeet de subsidie praktijkleren dan niet. Heb je het afgelopen schooljaar een leerling in dienst gehad? Zorg dan dat je de subsidie praktijkleren niet misloopt! Deze kan je tot wel € 2.700,- per leerling opleveren. Wat moet je doen: 1. Verzamel alle benodigde documenten. 2. Dien je aanvraag op tijd in via RVO: https://lnkd.in/eswBRDQC Deadline: 17 september 2024 om 17:00 uur. Mis deze kans niet en dien je aanvraag op tijd in. Met deze subsidie investeer je in beter opgeleid personeel dat klaar is voor de arbeidsmarkt. #OOC #Carrosseriebranche #Praktijkleren #carrosseriebouw #schadeherstel #Subsidie #Werkgevers #rai #bovag
-
Van Leeuwen Car Cosmetics in Dordrecht groeit snel. Inmiddels hebben ze al een team van 30 medewerkers, zonder problemen met werving! Hoe dat kan? Het bedrijf biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans. Zo creëren ze een win-win situatie. Met het advies van een adviseur werkgeverschap en vergoedingen van OOC wordt ervoor gezorgd dat het werk goed en vakkundig gebeurd. Alicia van Leeuwen legt het allemaal uit in een blog. Lees hem op onze website! https://lnkd.in/evSKKnzp