Het NIC

Welkom aan boord! 🥳 🎉 Vol trots en enthousiasme verwelkomen we deze maand maar liefst 6 afstudeerders en 13 (!) nieuwe collega’s bij Het NIC! Dat is toch geweldig?!🌟 Bart Moes, Hans Schrama, Matthias van Dijk, Max Van Den Burg, Merel Takkenkamp, Thijs van Roon, Diana Wahab, Fay Sontoredjo, Franco Salesia, Lotte Janssen, Jaouad Bakkali, Maykel E., Mitchel Venmans, Mitchell Trum, Niek van Korven, Sophie Espeldoorn, Stefan Stifanos, Tom Cazemier, Emma Verwiel en Yur Groenland, 🚀 met jullie kijken wij uit naar een geweldige samenwerking en mooie successen! Heel veel succes en vooral veel plezier! #NieuweCollegas #Onboarding #Inkoop #Contractmanagement #HetNIC #Samenvoorimpact

Ontmoet collega Jelle van Liere! Met een bachelor bedrijfskunde op zak, werkt Jelle als trainee bij Het NIC. "Ik vind het belangrijk om op een plek te werken waar ik de vrijheid krijg om te leren, fouten mag maken, veel dingen mag zien en waar ik veel met andere mensen mag werken. Daarnaast wil ik altijd plezier halen uit mijn werk." Verder lezen? Je Leest hier hoe Jelle het verder vindt bij Het NIC https://lnkd.in/etEcEEEW

Meet & Match Laat onze trainingen zichzelf aan je voorstellen voor een ideale match 🗝 ! In onze terugkerende meet & match geven we je het profiel van 1 van onze trainingen zodat jij vervolgens zelf die droommatch op trainingsgebied kan maken. Meet “HR Inkoop” HR Inkoop staat bekend als de behulpzame van het stel. Deze training snapt als geen ander dat het soms nodig is om externen in te zetten 👩💻. Maar is zich ook heel bewust van de mogelijke risico’s en kansen die dit op inkoopgebied voor je organisatie meebrengt. Juist daarom helpt HR inkoop je om inzicht te geven in het inhuurproces en word je bijgepraat over alle verschillende vormen van het aanbesteden van inhuur. Zo kan jij de inhuuraanvragen binnen de organisatie nog beter oppakken 💪. Match met HR Inkoop en schrijf je in voor deze training als je: -           In je werk wel eens betrokken bent met de inhuur van externen (bijvoorbeeld als inkoper, HR-medewerker of manager) -           Inzicht wilt krijgen in de inrichting van het inhuurproces -           Kennis wilt opdoen over de verschillende vormen van het aanbesteden van inhuur -           Op zoek bent naar praktische handvaten om het HR inkoopproces verder te optimaliseren Het volledige profiel en de inschrijfknop om je aan de training te matchen is hier te vinden: https://lnkd.in/dkxpnhJf Voel jij een match? HR inkoop heeft nog plek op de training van 17 september. 

*** Jurisprudentie Alarm*** Het Hoogheemraadschap van Delfland organiseert een Europese aanbestedingsprocedure voor ICT-hardware met bijbehorende dienstverlening. Op het subgunningscriterium prijs kunnen inschrijvers 250 punten verdienen. De afspraak is dat inschrijvers voor alle ICT-hardwarebestellingen een vast upliftpercentage van 4% op de inkoopprijs in rekening mogen brengen. Verder staat benoemd dat diensten die ‘standaard voorzien zijn’ een kostprijs hebben van 0 euro. Inschrijvers kunnen zich ook nog (financieel) onderscheiden door hun dienstverlening (150 punten) en de bijbehorende uurtarieven (100 punten) te beprijzen. Zij moeten daarbij voor elk dienstonderdeel aangeven of deze zijn inbegrepen in het upliftpercentage. Een van de voorwaarden voor het invullen van het prijsformulier is als volgt geformuleerd: “Het inschrijven met negatieve of nultarieven is verboden [optioneel]”. Benieuwd hoe dit afloopt? Lees het verder in Jurisprudentie Alarm nummer 17: https://lnkd.in/eN6expDS Het Jurisprudentie Alarm is een coproductie met Van Doorne Advies Advocaten, notarissen & fiscalisten en AevesBenefit Wil jij deze tweewekelijkse uitgaven ontvangen van Het NIC? Neem dan contact met ons op via: [email protected]. #HetNIC #Samenvoorimpact #JurisprudentieAlarm #consultancy

Meet & match Laat onze trainingen zichzelf aan je voorstellen voor een ideale match 🗝! In onze terugkerende meet & match geven we je het profiel van 1 van onze trainingen zodat jij vervolgens zelf die droommatch op trainingsgebied kan maken. Meet “Adviesvaardigheden” Adviesvaardigheden is nou wat je noemt echt een training met begrip en karakter. Begrip dat jij als beginnend adviseur al beschikt over de kennis en expertise in je vak, maar dat het overbrengen hiervan nog best lastig kan zijn.  Karakter omdat de kleuren en bijpassende gedragseigenschappen van Insights Discovery en je eigen Insights Discovery profiel een belangrijke rol spelen tijdens de training. In je vak als adviseur valt of staat je advies met de manier waarop jij dit overbrengt bij de persoon tegenover je. Gelukkig helpt adviesvaardigheden je hier maar al te graag mee door eerst haar theorie met je te delen en vervolgens deze te vertalen naar praktische handvaten die je direct kan toepassen in je werk 💪.   Match met adviesvaardigheden en schrijf je in voor deze training als je: -         Een beginnend adviseur bent (0-3 jaar werkervaring) -         De kern van het Gronroos model beter wilt begrijpen -         Op zoek bent naar meer inzicht over de verschillende adviesstijlen, van jezelf maar ook van andere adviseurs -         Praktische tips kan gebruiken voor het overbrengen van jouw advies Het volledige profiel en de inschrijfknop om je aan de training te matchen is hier te vinden: https://lnkd.in/eq5nHg62

Sta je klaar om je carrière te lanceren maar ben je aan het genieten van je vakantie en je vrijheid? ☀️ Dat snappen we. Vrijheid in doen en laten is heerlijk. Overweeg daarom een carrière als Inkoopprofessional bij Het NIC waar geen dag hetzelfde is. 🚀 Waarom? ✅ Omdat je direct bij verschillende opdrachtgevers gaat werken. Dit betekent dat je razendsnel waardevolle ervaring opdoet, een stevig CV opbouwt en je netwerk uitbreidt. Elke opdracht biedt iets nieuws waardoor je constant groeit en nieuwe skills ontwikkelt. ✅ Flexibiliteit: jij kiest samen met ons welke opdrachten je aanneemt. Dit geeft jouw de kans om veel interessante werkervaring op te doen binnen diverse sectoren, zonder dat je aan één plek vast zit. De ultieme vrijheid dus! ✅ Het leukste? Je ontmoet voortdurend nieuwe mensen, werkt in verschillende teams en iedere dag is weer anders. Een groot, dynamisch en leerzaam avontuur! ✅ En maak je geen zorgen over je financiële zekerheid – met een contract bij Het NIC staat elke maand een mooi salaris op je te wachten! ✨ Klaar voor een spannende en leerzame carrière? Kom dan snel eens koffie drinken en verder praten met Wilma Dol via [email protected] of 06-43060038. Nog even de vacature: https://lnkd.in/eBM-fyWQ Geniet nog van de zomer!☀️ #Vrijheid #Inkoopprofessional #Inkoop #Contractmanagement #HetNIC #Samenvoorimpact

🚀 Nieuwe uitdaging bij Het NIC! 🚀 ☀️ De zomer zit vol met zonnige dagen en nieuwe kansen. Of je nu van het zonnetje geniet of je voorbereidt op de uitdagingen die komen gaan, maak er het beste van!🌻 De uitdaging voor jou ligt misschien wel bij Het NIC. Want in september starten bij ons weer veel enthousiaste Junior Consultants! Hier zijn wij uiteraard ontzettend blij mee. Voor jou, als Inkoopprofessional, is dit wellicht een mooie kans om een groep nieuwe talenten aan te sturen en ze het mooie inkoopvak te leren. Heb jij altijd al een team willen aansturen, deel jij graag kennis en je passie voor het inkoopvak? En kijk jij er ook naar uit om samen met deze talenten mooie resultaten te behalen? Laten we dan snel eens koffie drinken en verder praten met Wilma Dol via [email protected] of 06-43060038. Geniet nog van de zomer!☀️ #Inkoopprofessional #Inkoop #Contractmanagement #HetNIC #samenvoorimpact

Onze opdrachtgevers hebben allemaal hun eigen motivatie om met Het NIC samen te werken. 🚀✨ Waar de een vooral behoefte heeft aan extra capaciteit, kan de ander besluiten tot inzet van externe consultants omdat specifieke kennis en ervaring benodigd is voor complexe projecten. Onlangs spraken we collega Robert Jan Sneller die momenteel gedetacheerd is als inkoper bij de Dienst Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine. Om hen te ondersteunen, huren zij consultants in bij Het NIC. Reden genoeg om zijn ervaringen op te tekenen in een kort interview. Lees zijn verhaal op onze website: https://lnkd.in/dHgtN7Dy Wat de aanleiding ook is, wij gaan altijd vol voor het beste resultaat. 💯 Samen met de opdrachtgever zoeken we dan ook naar de ideale match. Het komt maar zelden voor dat er tussen de 160 eigen NIC consultants niet de juiste match te maken is. 👊 Mocht dat toch een keer niet lukken dan kunnen we terugvallen op ons grote netwerk aan ZZP’ers zodat de opdracht altijd goed opgepakt kan worden. Regelmatig blikken we samen met opdrachtgevers terug op de samenwerking. Daar komt niet alleen al jaren een hoge klantentevredenheidsscore uit maar vaak ook bijzondere verhalen van gezamenlijke groei. De komende tijd zullen we vaker dit soort verhalen delen, dus houd onze website en socials in de gaten. #klantenverhaal #samenvoorimpact #hetnic #consultancy

Meet & match: Laat onze trainingen zichzelf aan je voorstellen voor een ideale match 🗝! In onze terugkerende meet & match geven we je het profiel van 1 van onze trainingen zodat jij vervolgens zelf die droommatch op trainingsgebied kan maken. Meet “Europees aanbesteden (EA) in vogelvlucht” EA in vogelvlucht is een enthousiaste allemansvriend en staat te popelen om je bij te praten over alle ins en outs rondom Europees aanbesteden. Deze training snapt dat jij vanuit je rol niet alle details hoeft te kennen, maar wel zelfverzekerd mee wilt kunnen praten met de rest van de projectgroep 💬. Met veel passie en meer dan genoeg praktijkvoorbeelden wordt het gehele aanbestedingsproces doorlopen zodat je na de training met gemak kan deelnemen in een projectgroep voor een Europese aanbesteding 💪. Match met EA in vogelvlucht en schrijf je in voor deze training als je: -         In je werk wel eens betrokken bent bij aanbestedingen, maar dit niet je corebusiness is -         Wilt leren herkennen wanneer je wel of niet moet aanbesteden -         Op zoek bent naar wat meer achtergrond en basiskennis om beter mee te kunnen praten over aanbesteden Het volledige profiel en de inschrijfknop om je aan de training te matchen is hier te vinden: https://lnkd.in/et2kcxfJ

*** Jurisprudentie Alarm*** Het Energieloket verschaft inwoners van Rotterdam informatie en advies over energiebesparingen. De gemeente Rotterdam houdt een aanbesteding voor het ‘Energieloket 2.0’. Drie partijen, waaronder WoonWijzerWinkel, schrijven in op deze aanbesteding. De gemeente informeert WoonWijzerWinkel dat zij de opdracht gegund krijgt, omdat de twee andere inschrijvingen op deze aanbesteding ongeldig zijn verklaard. Eén van de afgewezen inschrijvers stelt dat de inschrijving van WoonWijzerWinkel óók ongeldig verklaard zou moeten worden, omdat WoonWijzerWinkel niet zou (kunnen) voldoen aan alle eisen uit het Programma van Eisen. De gemeente stelt verificatievragen aan WoonWijzerWinkel en komt tot de conclusie dat WoonWijzerWinkel inderdaad niet zal (kunnen) voldoen aan alle eisen uit het Programma van Eisen. Benieuwd hoe dit afloopt? Lees het verder in Jurisprudentie Alarm nummer 16: https://lnkd.in/erHShV7y Het Jurisprudentie Alarm is een coproductie met Van Doorne Advies Advocaten, notarissen & fiscalisten en AevesBenefit Wil jij deze tweewekelijkse uitgaven ontvangen van Het NIC? Neem dan contact met ons op via: [email protected]. #HetNIC #Samenvoorimpact #JurisprudentieAlarm #consultancy