House of Performance heet nu Highberg

Sinds februari 2024 is House of Performance volledig getransformeerd naar Highberg. Deze LinkedIn-pagina zal niet meer onderhouden worden. Volg Highberg om op de hoogte blijven van events, blogs, webinars en insights. https://highberg.com/

🚀 Groot nieuws! Vanaf vandaag zijn we volledig getransformeerd van House of Performance naar Highberg! 🌟 Deze LinkedIn pagina zal verdwijnen, volg dus Highberg voor updates over transformatievraagstukken in organizational, digital en sustainable. Van strategie tot implementatie, via consultancy, training en coaching. Ontdek onze kracht op: https://highberg.com/.

In deze case study vertelt Laura Abbink je meer over onze begeleiding op zowel de 'harde als zachte kant': https://lnkd.in/dxm-5C3K. Dit is tevens de laatste case study die we op deze LinkedIn-pagina delen, omdat we transformeren naar Highberg. Volg Highberg om op de hoogte te blijven. De LinkedIn-pagina van House of Performance zal binnenkort verwijderd worden.

Wij zijn Highberg - een nieuwe fusie van 7 boutique adviesbureaus met ervaring in organisatie-, duurzaamheids- en digitale transformaties. Van strategie en ontwerp tot implementatie, training en coaching. Wij bereiken resultaten en zetten strategie om in realiteit. Volg onze pagina of ontdek onze kracht op: highberg.com. 🙏 BlinkLane Consulting, Verdonck, Klooster & Associates, House of Performance, Gladwell Academy, SCHICKLER, AnalitiQs and Agility Masters. ⛰️

House of Performance transformeert naar Highberg, waardoor deze LinkedIn-pagina zal worden opgeheven. Om op de hoogte te blijven nodigen we je uit om Highberg te volgen of kijk op: highberg.com. 💡 🚀 Ontdek de kracht van Highberg! Wij zijn een nieuwe fusie van 7 boutique adviesbureaus met expertise in organisatie-, duurzaamheids- en digitale transformaties. 🎯 Van strategie tot implementatie, training en coaching, wij realiseren resultaten en brengen strategie tot leven.

We all know Lencioni's pyramid, right? 🔺 At Highberg, we go further than just the well-known model. The road to a high-performing team seems simple on paper, but in truth is quite challenging, writes our colleague Natascha Renkers - van Dijk (Principal Leadership and behaviour). Read the entire article, and learn more about 'high performing team' and a practical dive 'Lencioni on the Floor' here: https://lnkd.in/eFjJbpHN

As a proud B Corp certified company, we are invested into positively impacting the world. 🌍 As part of their 'House of sharing', our colleagues from House of Performance - a Highberg Company have helped Ndugu Coffee with their business development fro sustainable growth. "It gives me satisfaction that we make it possible through 'House of Sharing' to contribute positively to sustainable initiative like Ndugu. Without a bill. A win-win-win-win: for them, for the farmers and nature in Uganda and for us!" - shares Anne de Brouwer, one of the consultants involved in the project: https://lnkd.in/exuQR69S Read more about Highberg, and our mission to help our clients in achieving sustainable and responsible growth here: https://lnkd.in/eZGYEcT5 #bcorp #sustainability #responsiblegrowth

Herken je het gevoel dat de energie wegloopt in je werk? Vraag je je af hoe dat komt, maar kun je de vinger er niet op leggen? Lianne Swenne deelt de kracht van systemisch werken met 3 eenvoudige vragen. Wil jij ook de systemische bril opzetten👓? Ontdek hoe jij het verschil kunt maken: https://lnkd.in/gaVYeVFb

🏆 10 rankings in verschillende vakgebieden en sectoren in de ranking van Consultancy.nl. Deze indrukwekkende prestaties geven ons weer extra motivatie en daarvoor willen we iedereen met wie we mogen samenwerken bedanken! Alle rankings van House of Performance op een rijtje: 1. 💎 Verandermanagement: Diamond level 2. 💎 Procesmanagement: Diamond level 3. 🏅 Project Management: Platinum level 4. 🏅 Human Resources: Platinum level 5. 🏅 Lean & SixSigma: Platinum level 6. 🏅 Management: Platinum level 7. ⭐ De Publieke Sector: Gold level 8. ⭐ De sector Openbaar Vervoer: Gold level 9. ⭐ Agile: Gold level 10. 🥈 De Financiële Sector: Silver level

Leestip! 📚 Duik in de wereld van organisatiemodellen met ons nieuwste artikel; "Slim Organiseren." Sjoerd Hogenbirk en Miriam Maan nemen de evolutie van organisatiestructuren onder de loep en verkennen de verscheidenheid aan modellen die door de jaren heen zijn ontstaan.🕰️ 'Ons artikel gaat in op de reacties op deze evolutie en ontrafelt de verschillende soorten organisatiemodellen.' Benieuwd? Download de PDF op onze website of via https://lnkd.in/g7cmsXk7 (tijdelijk gratis)