AS Watson Benelux

AS Watson in beweging! Onze ambitie is dat al onze collega’s zich net zo gezond, mooi en goed voelen als onze klanten. Dit doen we door ons in te zetten voor een veilige, gezonde en plezierige werkomgeving. Met ons WatsonVital-programma bieden we onze collega’s alle tools om gezond en gelukkig te blijven, zowel op als buiten het werk. Om collega’s hier extra bij te helpen, organiseerden we de Vitaliteitsweek. We trapten de week af met een energizer door onze collega Dieke van Leeuwen. De spieren werden weer lekker losgemaakt, de nodige vitamientjes werden uitgedeeld en daarnaast werd er een heel programma aangeboden vol webinars en workshops over onder andere veerkracht, werk/privé-balans en een houdingscheck door de fysio. Het was een geslaagde en vitale week! Op naar de volgende 💪🏼

Maak kennis met onze nieuwste teamleden: 94 slimme robots, die we “geeks” noemen! Deze geavanceerde helpers zorgen ervoor dat we ons werk in het eDC nog efficiënter en sneller kunnen uitvoeren. 💪🏼 De combinatie van onze gemotiveerde collega’s en deze innovatieve technologie maakt dat we elke week meer dan 100.000 bestellingen verwerken en tijdig bij onze klanten krijgen. Een geweldige teamprestatie waar we met z’n allen trots op zijn! Zo blijf je de nummer één in Health & Beauty! ❤️ Benieuwd hoe de geeks ons helpen? Check de video en kijk mee achter de schermen!

Maak kennis met het HR Business Partner-team van onze Supply Chain ❤️Team: Als team zijn wij de schakel tussen HR en de business. We staan dicht bij de business en werken intensief samen aan organisatieontwikkeling en HR-projecten. Wij zijn een bevlogen en resultaatgericht team. Daarnaast zijn we volop in ontwikkeling om nóg meer waarde toe te voegen aan onze organisatie. Dit doen we in een informele sfeer, waarin ook veel gelachen wordt (zie ook foto 2, de making of 😉). ✏️Projecten: We werken aan verschillende leuke projecten, zoals de onboarding, het vitaliteitsprogramma en ontwikkelprogramma's voor onze logistieke collega's. En natuurlijk nog veel meer! 🚀 Vacature: We zijn nog op zoek naar een HR Business Partner die ons gezellige team komt versterken. Wil je meer weten of direct solliciteren? Check de link in de comments!

Samen sterk! 💪 Tijdens het geweldige Samen Sterk Event kwamen we met meer dan 650 enthousiaste kantoorcollega’s uit Nederland en België samen om onze toekomstplannen te bespreken en nieuwe ideeën te delen. In verschillende sessies kwamen veel collega's en Ed van de Weerd, Katinka Ruikes, Brenda Smith en Jan Carel Uylenberg aan het woord. Zij hebben ons meegenomen in de mooie innovaties binnen onze organisatie. Van online ontwikkelingen tot klantinzichten en het versterken van Kruidvat en Trekpleister —allemaal met één doel: gezond, mooi en goed voelen voor iedereen bereikbaar maken. ❤️ Bedankt aan iedereen die dit event tot een succes heeft gemaakt. Wat een inspiratie, energie en trots! We hebben afgesloten met een gezellige borrel en zijn helemaal klaar voor de toekomst. 🚀 #SamenSterk #Trots #Energie #Inspiratie #werkenbijaswatson #Kruidvat #Trekpleister

Tadaaaaa 🎉!!!! De nieuwe Kruidvat-app is vanaf vandaag live! Een vernieuwde Kruidvat-app? Ja, want dit is dé gateway om jouw Kruidvat-ervaring compleet te maken, of je nu in de winkel koopt of online. De highlights van de nieuwe app? ❤️Alle voordelen voor Kruidvat Clubleden overzichtelijk op één plek. 🛍️Je kunt nog makkelijker je acties selecteren, profiteren van een super easy checkout waarbij je kortingen in één oogopslag zichtbaar zijn, een boodschappenlijstje maken, persoonlijke aanbiedingen ontvangen, als eerste de nieuwe folder inzien, advies krijgen over gezondheidsvragen, en nog véééél meer! Heb je de Kruidvat-app al? Dan hoef je niets te doen. Je krijgt de vernieuwde app automatisch via een software-update. Heb je de app nog niet? Download 'm dan nu via de link in de comments. We zijn benieuwd wat je ervan vindt! #retail #app #CRM #kruidvatapp

Vandaag rijdt onze allereerste elektrische truck zijn eerste rit naar Kruidvat winkels in Rotterdam! Samen met onze logistieke partner, Cornelissen Groep Transport, zetten we een mooie stap richting een emissievrije distributie.   "We werken hard om onze supply chain te verduurzamen. CO2-reductie speelt hierin een cruciale rol en het verduurzamen van transport draagt daar voor een belangrijk deel aan bij," zegt Yvette Heijwegen. Met de ingebruikname van de Volvo FM Electric-truck zetten we een nieuwe stap in die verduurzaming."   Deze elektrische Volvo FM trekker heeft een bereik van 400 kilometer per dag en draagt direct bij aan onze missie om de CO2-uitstoot te verminderen. We zijn enorm trots op deze mijlpaal en kijken uit naar nog meer groene kilometers! 🚛💨 Meer weten? Check de link in de comments!   #duurzaamheid #emissievrij #Kruidvat #logistiek #elektrischvervoer #supplychain

Een kijkje achter de schermen bij de verbouwing van ons kantoor! 🛠️ We zijn in de laatste fase van de renovatie van ons kantoor in Renswoude. De ene helft is al omgetoverd tot een moderne werkplek, terwijl de andere helft bijna klaar is. De finishlijn is in zicht! Maar hoe verloopt zo’n groot project eigenlijk? 🤔 Onze collega Maud Pustjens kreeg de kans om een dag mee te lopen met projectleider Mark Pessel Duobeheer. Tijdens een rondleiding over de bouwplaats deelde Mark zijn ervaringen: "Alles wordt compleet gerenoveerd met oog voor duurzaamheid. Denk aan WKO-systemen, duurzame verlichting met bewegingssensoren, en het hergebruik van oude bouwmaterialen zoals houten kozijnen. Het is geweldig om te zien hoe alles samenkomt." Natuurlijk gaat een verbouwing als deze niet zonder uitdagingen. Mark vertelt: "De grootste uitdaging nu is de laatste oplevering en de coördinatie van het vaste meubilair en de verhuizing in samenwerking met Facility Management." Ondanks de complexiteit van het project blijft Mark positief: "Het mooiste onderdeel? Het totaalplaatje natuurlijk! Na anderhalf jaar bouwen is het fantastisch om te zien dat het eindresultaat precies is geworden wat we als stuurgroep voor ogen hadden. En het mooiste compliment? Dat collega’s zeggen dat het een heerlijke plek is om te werken." 😌 Wat kunnen we het meest verwachten van het nieuwe kantoor? "De nieuwe manier van werken," zegt Mark. "Open ruimtes waar je kunt focussen, vergaderen en samenwerken—maar ook plekken hebt om je even terug te trekken. Ik ben er trots op dat we een werkomgeving hebben gecreëerd die niet alleen functioneel, maar ook inspirerend is." Benieuwd naar het eindresultaat? Stay tuned, we kunnen niet wachten om het met jullie te delen! 🌟 #NewOffice #verbouwing #werkenbijASWatson #RenovationInProgress

Wij hadden goudkoorts na de Olympische Spelen! Het regende medailles voor Nederland dit jaar, en dat heeft ons geinspireerd om ook in actie te komen. Want wat doe je als de zon schijnt en je je collega's nog beter wilt leren kennen? Juist, een bootcamp in de buitenlucht! 🔥 Met een flinke dosis motivatie gingen we aan de slag. Met dank aan onze supercoach en collega Coby van den Heuvel hebben we samen niet alleen gezweet, maar vooral veel lol gehad. Perfecte combinatie van fun, fitness en teamspirit. Heb jij ook nog motivatie nodig om te sporten, of wil je vast oefenen voor de Spelen van 2028? Bekijk dan snel de video hieronder en kom zelf ook in beweging! 👇 #werkenbijaswatson #vitaliteit #OutdoorBootcamp #teamwork #Olympics

Ilse van Manen is Productmanager Own Brand. Zij is trots op onze Kruidvat Power Curls. We stelden haar wat vragen: Sinds een paar maanden bestaat Kruidvat Power Curls. Waarom is die lijn er gekomen? “We merkten dat er veel vraag was naar producten voor krullend hair, met name voor type 3 (curly) en type 4 (coily hair en tight textured hair).” Maar er was toch al een Kruidvat eigen merk Perfect Curls lijn? “Ja en die producten zijn prima voor krultype 2 en 3a. Maar vanaf type 3b vraagt het haar om een nog rijkere verzorging. Mensen met coily hair en tight textured hair zijn zeer bewuste consumenten, dat valt echt op. Die klanten staan in de winkel echt de etiketten van de haarproducten te bestuderen. Zij weten dat alcohol, wax, siliconen en sulfaten hun haar op den duur enorm uitdrogen. Er zijn zelfs Facebookgroepen waarin mensen met curly hair elkaar op de hoogte houden van producten en hun werking.” De Power Curls Producten passen bij de Curly Girl Methode. Vertel! “Dat is de perfecte verzorgingsroutine voor krultype 3 en 4. We hebben deze producten heel erg goed getest en we hebben bij de ontwikkeling ervan ook de Inclusion Councel betrokken. Heel vet: de conclusie van het testpanel is dat de Power Curls producten zich kunnen meten met de merken die zich al bewezen hebben, zoals Shea Moisture en Yari Green. Alleen betaal je er veel minder voor. Overigens hebben we de producten van Perfect Curls ook Curly Girl-proof gemaakt. Dus ook krultype 2 kan ons stappenplan volgen.” Van aantallen tot productsamenstelling en van verpakking tot lancering, je bent erbij betrokken als Product Manager van het Eigen Merk. Benieuwd naar onze vacatures? Check de link in de comments! 

Cultuur is wat ons verbindt én ons onderscheidt. Onze cultuur zit niet alleen in ons hoofd, maar ook in ons hart ❤️. Onze cultuur van Samenwerken, Ondernemen en Verbeteren zorgt ervoor dat we elke dag leren en samen resultaten behalen. Dit geeft veel energie, maar vraagt ook energie. Met het Supply Chain Team organiseerden we een Cultuurdag. Een dag waarop we extra stilstonden bij onze cultuur en ons hebben gefocust op feedback geven, inspiratie, verbinding en wederzijds begrip. De Cultuurdag was een groot succes! #cultuur #bedrijfscultuur #samenwerken #supplychain #werkenbijaswatson