Albert Schweitzer ziekenhuis

𝟮𝟱 𝙟𝙖𝙖𝙧 𝙯𝙤𝙧𝙜 𝙢𝙚𝙩 𝙝𝙤𝙤𝙛𝙙, 𝙝𝙖𝙧𝙩 𝙚𝙣 𝙯𝙞𝙚𝙡 𝙞𝙣 𝙝𝙚𝙩 𝘼𝙡𝙗𝙚𝙧𝙩 𝙎𝙘𝙝𝙬𝙚𝙞𝙩𝙯𝙚𝙧 𝙯𝙞𝙚𝙠𝙚𝙣𝙝𝙪𝙞𝙨. 𝘿𝙖𝙩 𝙫𝙚𝙧𝙙𝙞𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙚𝙣 𝙨𝙘𝙝𝙞𝙩𝙩𝙚𝙧𝙚𝙣𝙙 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙚𝙚𝙡𝙨𝙛𝙚𝙚𝙨𝙩. We zijn bijzonder trots op alle collega’s die zich iedere dag -en nacht- inzetten om onze patiënten de beste zorg te kunnen geven. Daarom lieten we ze zaterdag schitteren, tijdens ons jubileumfeest Schweitzer Schittert. De Head, Heart & Soul band trapte de avond af met een spetterend optreden. De band, speciaal opgericht voor het feest, bestond, uit elf muzikale collega’s uit het ASz. Muziek en dans waren slechts een onderdeel van het zeer gevarieerde feestprogramma. In de verschillende zalen van evenementenlocatie Breepark in Breda konden collega’s ook hun sportiviteit én creativiteit de vrije loop laten. Bij een potje tafelvoetbal, pingpong of airhockey, met glitter make-up of aurafotografie. De verschillende foodtrucks voorzagen de inwendige mens van de nodige energie. Uiteraard ging ook tijdens het feest onze zorg gewoon door. Maar de bikkels die moesten werken, werden niet vergeten. Zij ontvingen een heerlijk borrelpakket voor op de afdeling en een karaokeset waarmee zij thuis alsnog een feestje konden bouwen. 𝑯𝒆𝒕 𝑨𝒍𝒃𝒆𝒓𝒕 𝑺𝒄𝒉𝒘𝒆𝒊𝒕𝒛𝒆𝒓 𝒛𝒊𝒆𝒌𝒆𝒏𝒉𝒖𝒊𝒔 𝒐𝒏𝒕𝒔𝒕𝒐𝒏𝒅 25 𝒋𝒂𝒂𝒓 𝒈𝒆𝒍𝒆𝒅𝒆𝒏 𝒖𝒊𝒕 𝒆𝒆𝒏 fusie 𝒕𝒖𝒔𝒔𝒆𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝑫𝒓𝒆𝒄𝒉𝒕𝒔𝒕𝒆𝒅𝒆𝒏 𝒛𝒊𝒆𝒌𝒆𝒏𝒉𝒖𝒊𝒔 𝒆𝒏 𝒉𝒆𝒕 𝑴𝒆𝒓𝒘𝒆𝒓𝒅𝒆𝒛𝒊𝒆𝒌𝒆𝒏𝒉𝒖𝒊𝒔. 𝑶𝒏𝒛𝒆 𝒈𝒆𝒛𝒂𝒎𝒆𝒏𝒍𝒊𝒋𝒌𝒆 𝒈𝒆𝒔𝒄𝒉𝒊𝒆𝒅𝒆𝒏𝒊𝒔 𝒊𝒔 𝒏𝒐𝒈 𝒓𝒆𝒍𝒂𝒕𝒊𝒆𝒇 𝒋𝒐𝒏𝒈, 𝒎𝒂𝒂𝒓 𝒅𝒆 𝒂𝒇𝒛𝒐𝒏𝒅𝒆𝒓𝒍𝒊𝒋𝒌𝒆 𝒍𝒐𝒄𝒂𝒕𝒊𝒆𝒔 𝒉𝒆𝒃𝒃𝒆𝒏 𝒆𝒆𝒏 𝒓𝒊𝒋𝒌𝒆 𝒉𝒊𝒔𝒕𝒐𝒓𝒊𝒆 𝒅𝒊𝒆 𝒗𝒆𝒓 𝒕𝒆𝒓𝒖𝒈𝒈𝒂𝒂𝒕.

Uitreiking certificaat voor #informatiebeveiliging Vandaag is een belangrijke stap gezet in de informatiebeveiliging van ons ziekenhuis. Auditbureau Brand Compliance B.V. heeft het certificaat voor NEN norm 7510 uitgereikt aan het bestuur. Dit betekent dat ons managementsysteem voor informatiebeveiliging voldoet aan de gestelde eisen, en ook dat er een continuïteitsplan is dat regelmatig getest wordt. De zorg in ons ziekenhuis is sterk afhankelijk van digitale informatie. Tegelijk nemen de bedreigingen toe. Denk hierbij bijvoorbeeld aan ransomware (het versleutelen van onze gegevens door criminelen). Danny Goedhart, chief information security officer: “Begin 2023 zijn we daarom gestart met een proces om onze informatiebeveiliging verder te verbeteren. We hebben in kaart gebracht welke risico’s er zijn, welke maatregelen we nog moeten nemen, en hoe we kunnen toetsen of deze maatregelen ook werken. We hebben hierbij samengewerkt met een gespecialiseerd bureau, AuditConnect B.V.. Vandaag hebben we het certificaat ontvangen voor NEN norm 7510; bureau Brand Compliance heeft de audit hiervoor afgenomen. Dat betekent dat we voldoen aan de eisen met betrekking tot informatiebeveiliging en dat er een continuïteitsplan is dat regelmatig getest wordt.” Nicole Stolk-Luyten, voorzitter Raad van Bestuur: “Er is hard gewerkt door iedereen om deze belangrijke mijlpaal te behalen! Nieuwe innovaties, steeds meer digitaal werken en toenemende cyberdreigingen vragen van ons ziekenhuis om continu te verbeteren en daar hebben we alle medewerkers bij nodig. We vinden het heel belangrijk dat de beveiliging van medische- en patiënteninformatie op orde is. Want deze informatie is cruciaal voor de continuïteit: ‘onze zorg gaat altijd door’. Het behalen van het #NEN7510 #certificaat is een prestatie waar we als ziekenhuis trots op mogen zijn! ”.

𝙑𝙧𝙤𝙡𝙞𝙟𝙠𝙚 𝙨𝙘𝙝𝙖𝙖𝙥𝙟𝙚𝙨 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙤𝙣𝙯𝙚 𝘿𝙤𝙧𝙙𝙨𝙩𝙚 𝙨𝙘𝙝𝙖𝙥𝙚𝙣𝙠𝙤𝙥𝙟𝙚𝙨. Vrolijke schaapjes voor onze Dordste schapenkopjes. Tijdens de verbouwing van Rhena – Neonatologie verblijven onze allerkleinste patiënten op Rhena - Kinderafdeling. En die kale, witte muur in het tijdelijke verblijf vonden kinderverpleegkundige Joy en neonatologieverpleegkundige Bodill maar niets. Dus haalden ze verf en kwasten tevoorschijn. Met als resultaat een muur vol schattige schapen. Worden we blij van! Rhena – Neonatologie krijgt twee neosuites. Daarin kunnen baby en ouder(s) samen verblijven. Daarnaast krijgen de teamposten in de verpleegruimtes een betere afscherming. Dat betekent minder prikkels voor de baby’s en meer privacy voor het personeel. Dan komt er nog een isolatiekamer met speciale sluis. En tot slot worden twee comfortplaatsen gecreëerd op unit 1 en unit 2, die ouder en kind meer ruimte en privacy bieden. De werkzaamheden gaan tot eind 2024 duren.

We zijn er weer! Na een pauze van enkele jaren, organiseren de VS uit het Albert Schweitzer ziekenhuis op 21 januari 2025 een symposium. Ik was jaren geleden (nog voor ik er zelf werkte) al onder de indruk van de goed bezette en leuke symposia uit Dordrecht. Zien we jullie in januari?

Met een aanbrengpremie van 1000 euro stimuleren we onze medewerkers (bij wijze van proef) om mee te zoeken naar nieuwe collega’s voor moeilijk vervulbare functies. Zij kunnen goed beoordelen of iemand uit hun netwerk in ons ziekenhuis zou passen. En met hun ervaringen uit de eerste hand kunnen ze nieuwkomers enthousiasmeren om bij ons te willen werken.

𝐃𝐢𝐩𝐥𝐨𝐦𝐚 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐞𝐬𝐤𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐨𝐩 𝐳𝐚𝐤 𝐞𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐡𝐞𝐭 𝐯𝐚𝐤? 𝐁𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐧 𝐣𝐞 𝐰𝐞𝐥𝐤𝐨𝐦! 💪 👨⚕️ Als ANIOS aan de slag in een ziekenhuis dat continu in ontwikkeling is? Kom werken bij het Albert Schweitzer ziekenhuis! Wij bieden alle ruimte om je in de volle breedte te ontplooien. 🙏 Bij ons vind je tal van specialismes en functies. En met elkaar zetten wij ons elke dag 100% in om de beste zorg voor de patiënt te bieden. 🔶 Als ANIOS word jij klaargestoomd om een prominente rol in het zorgproces te krijgen. En dat niet alleen, ook krijg je de mogelijkheid alle facetten van jouw vak te leren kennen en te ontdekken waar jouw passie ligt. ▶️ Wil je meer informatie over het werken als ANIOS in ons ziekenhuis, inclusief alle voordelen? Bekijk dan deze pagina: https://lnkd.in/ejUmRSMS Op dit moment staan onderstaande ANIOS-vacatures open: 🧡 ANIOS chirurgie 💜 ANIOS kindergeneeskunde 💙 ANIOS interne geneeskunde 🧡 ANIOS orthopedie 💜 ANIOS psychiatrie 💙 ANIOS neurologie 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐀𝐍𝐈𝐎𝐒 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐀𝐒𝐳, 𝐡𝐨𝐞 𝐳𝐨𝐮 𝐣𝐢𝐣 𝐡𝐞𝐭 𝐝𝐨𝐞𝐧? #werkenbijasz #anios #hoezoujijhetdoen #geneeskunde #werkenindezorg #zorgvacature #hartvoordezorg18 u.

Wij hopen op heel veel deelnemers aan de Drechtstadloop! Nu alvast onze dank voor de bijdragen aan het patiëntenwelzijn op de dialyseafdeling.

𝐒𝐭𝐞𝐞𝐝𝐬 𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫 '𝐯𝐞𝐫𝐤𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞-𝐛𝐞𝐝-𝐝𝐚𝐠𝐞𝐧'! - Gemiddeld liggen er nu elke dag tien patiënten minder dan vorig jaar in ons ziekenhuis die daar niet hoeven te liggen! Op elk van die tien bedden kan dus een patiënt worden opgenomen die écht ziekenhuiszorg nodig heeft. Een grote gezamenlijke prestatie, die we nog verder kunnen verbeteren. De afgelopen jaren lagen soms wel veertig patiënten tegelijk op de afdelingen die geen ziekenhuiszorg meer nodig hadden, maar ook nog niet weg konden. Ons strategisch programma 'Verbeteren zorg en doorstroom kwetsbare ouderen' brengt allerlei initiatieven samen op het gebied van voorkomen, afbuigen en verkorten van opnames en het terugdringen van verkeerde-bed-dagen. Dat is soms een kwestie van dingen anders doen, maar ook vaak van net even anders denken. De resultaten worden nu zichtbaar! In de video hieronder leggen enkele collega's uit wat het probleem was en hoe we het samen aanpakken. De film is bedoeld om iedereen die betrokken is bij het opname- en ontslagproces nog meer te inspireren om mee te denken over nog meer en betere oplossingen. Na de zomer gaan we verder in gesprek op afdelingen om het bewustzijn nog verder te vergroten. 𝘝𝘰𝘰𝘳 𝘯𝘶: 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘥𝘢𝘯𝘬 𝘢𝘢𝘯 𝘪𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘢𝘭 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘣𝘪𝘫𝘨𝘦𝘥𝘳𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴!

Eigenlijk is onze patiënt Ernst Bours gewoon boos. Niet op ons, want hij is op eenvoudige wijze verlost van een goedaardige #prostaatvergroting. Boos is hij omdat de zogeheten Rezum-methode, waarbij de prostaatvergroting met hete stoom wordt aangepakt, nog zo onbekend is. Wij zijn het enige ziekenhuis in Nederland dat de behandeling uitvoert, als pilot. We mogen daar de komende twee jaar mee doorgaan, met vergoeding door vijf zorgverzekeraars: Coöperatie VGZ, DSW Zorgverzekeraar, Eucare, Salland Zorgverzekeraar, Zorg en Zekerheid. #Rezum is veel minder ingrijpend dan de standaardoperatie, verloopt sneller én geeft minder kans op complicaties. Bours kwam daarom vanuit zijn woonplaats Roermond naar ons ziekenhuis, nadat hij zelf op zoek was gegaan naar een alternatief voor de snijdende methode. “Ik ben verder een gezonde, actieve eind-zestiger. Het kan toch niet zo zijn dat we in Nederland tegen mannen van mijn leeftijd zeggen: opereren is hoe we het hier doen, ook al loop je flink risico op incontinentie en op verlies van plezier aan seks?" In dit bericht ➡️ https://lnkd.in/eJippeBk legt uroloog Helene Kemmer uit hoe Rezum werkt en vertelt Ernst Bours uitgebreider waarom hij zich opwerpt als warm pleitbezorger van Rezum en het opnemen van de behandeling in de basisverzekering. Zorginstituut Nederland, Nederlandse Zorgautoriteit

Annemiek Rutters, lid van onze raad van bestuur sinds 2021, wordt voorzitter van de raad van bestuur van Alrijne Zorggroep in de regio Leiden. Ze gaat daar op 1 november aan de slag. Annemiek, dank voor al je inspanningen voor het Albert Schweitzer en veel succes gewenst op je nieuwe en veelbelovende positie!