社畜很有共鳴！上班最辛苦的事，往往不是工作本身，而是要應付職場上各種光怪陸離的人際關係。1111人力銀行今（14）日公布「慣老闆手法大揭密調查」，公司高層常講的10大黑話中，「都是這樣苦過來」、「讓你做事給機會學習」皆榜上有名，超過半數聽到這4字「共體時艱」更是瞬間惱火。高達8成9上班族曾經在工作場合遇過慣老闆，不過多數人選擇默默隱忍。
根據1111人力銀行調查發現，最討厭聽到慣老闆講的10大黑話包括：景氣不好希望大家共體時艱52.4%；你怎麼連這個也不懂還要教48.5%；讓你做是給你機會學習48.1%；我年輕時也是這樣苦過來47.5%；你不爽不要做啊39.8%；這個位罝是責任制沒有加班費38.8%；你開的薪水高於市場行情37.3%；為什麼你都準時下班呢35.9%；這樣還好吧別人都可以接受33.9%；年輕人不要太計較薪水32.7%。
被問到是否因此而萌生離職念頭？有43.9%主動離職、40.7%想離職但還是留下來、14.5%被迫離職、0.9%不想離職。令人意外的是，一旦遇到慣老闆，14.4%會選擇繼續待在原職，選擇忍耐的人平均長達9個月5天才會提離職。調查也指出，平均加薪1萬1780元才會願意繼續忍受慣老闆，但另有27.1%表示即使加薪也不願意忍。
至於慣老闆的手法，一人當多人用/不能讓員工閒置58.2%；被指派做非份內工作的雜事54.9%；情緒暴力/咆哮員工45%；不給加班費/責任制39.5%；偏袒特定員工/差別待遇38.4%；要求假日必須接手機回訊息37.3%；推拖公司不賺錢加薪有困難34%；情緒勒索提出不合理的要求32.9%；工作內容與面試完全不符31.8%，以及請假被刁難酸言酸語29.6%。
為了解職場霸凌的現況，1111人力銀行特設計「職場慣老闆手法大揭密調查」問卷，針對1111人力銀行的求職會員進行隨機抽樣調查，調查期間自2024年5月27日至6月12日，有效樣本數1,128份，信心水準95%，誤差值為正負2.92個百分點。
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