中國大陸社群平台小紅書，自推出以來深受年輕一族喜愛，未料2024年裁員潮連小紅書都擋不住，傳出即將展開新一輪的裁員計畫，績效3.5以下淪為目標，預計共有3成員工遭殃。儘管小紅書官方未發布任何消息或回應，卻有內部員工證實，並透露具體裁員原因。
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根據陸媒《鳳凰網科技》報導，小紅書本月4日傳出裁員消息，有員工指出，目前正在進行人員盤點，內部也都在等待郵件通知；另一名員工則分享內部流傳的裁員說法，為新高層對小紅書人效管理並不滿意，認為當前的小紅書只能達到競爭對手「拼多多」的一半而已。
報導中也提到，此次人員調整主要針對績效在3.5或以下的員工，而這部分的員工達總數的3成，不過目前小紅書仍未出面證實。值得關注的是，還有離職員工補充，在小紅書工作兩年以上都被稱為「活化石」，一般員工平均待上半年就會離職，原因在於小紅書頻繁調整組織架構，戰略方向也總是搖擺不定，「小紅書招人的年齡底線是35歲，而現在可能32歲就不讓進了」。
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事實上，小紅書在2022年才傳出大規模裁員，當時不少人上午被通知、下午就得辦離職，約20％來自各部門的員工遭殃，大部分為試用起實習生、應屆畢業生的新進員工。不過，小紅書官方從未回應裁員傳聞，有知情人士認為，只是正常的優化，淘汰後會重新再招聘更適合的人才。
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