Syazna World

Syazna World

Pengambilan Kakitangan dan Perekrutan

Petaling Jaya, Selangor 388 pengikut

To connect great organizations with even greater people.

Perihal kami

We are a career enhancement portal that helps graduates to secure their dream career in both the government and private sectors. The program planned by Syazna World is specifically for those who are serious and committed to success in their careers. Our expertise is to help graduates secure careers by using personal and online coaching to avoid post-graduation confusion for graduates. Started active since 2014 with 7 years experience in the industry. We have enough experience to help the graduates. We help employers to find potential employees with skills and qualities that can contribute to business initiatives or goals through our recruitment services. We specialize in providing audit and human resource advisory services, documentation, operations and payroll management as well as attendance system in companies that run small businesses through our HR outsourcing service efficiently. These services can reduce costs as well as help companies to operate and focus on core aspects of the business and spin-off less critical operations.

Laman web
https://www.syazna.com
Industri
Pengambilan Kakitangan dan Perekrutan
Saiz syarikat
2-10 pekerja
Ibu pejabat
Petaling Jaya, Selangor
Jenis
Pemilikan Sendiri
Ditubuhkan
2014
Pengkhususan
Recruitment, Career Advice, HR Outsourcing

Lokasi

  • Utama

    28-3, 2nd Floor Jalan PJU5/4, Dataran Sunway, Kota Damansara

    Petaling Jaya, Selangor 47810, MY

    Dapatkan arah

Pekerja di Syazna World

Kemas Kini

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Penilaian Prestasi yang Adil (Fair Performance Evaluation) Penilaian prestasi yang adil dan telus adalah asas kepada pembangunan kerjaya pekerja. Majikan perlu memastikan proses penilaian bebas dari bias dan berdasarkan kriteria yang objektif.

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Penyelesaian Masalah Kreatif (Creative Problem Solving) Penyelesaian masalah secara kreatif adalah kemahiran yang sangat bernilai di tempat kerja. Majikan perlu menggalakkan budaya di mana idea-idea inovatif diterima dan diuji untuk menyelesaikan cabaran yang kompleks.

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Pengurusan Masa Berkesan (Effective Time Management) Pengurusan masa yang berkesan adalah kemahiran penting di tempat kerja. Majikan boleh membantu pekerja mereka dengan menyediakan alat dan sumber yang diperlukan untuk menguruskan masa dengan lebih baik, sekaligus meningkatkan produktiviti keseluruhan.

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Kepimpinan Transformasi (Transformational Leadership) Kepimpinan transformasi memberi inspirasi kepada pekerja untuk mencapai matlamat yang lebih tinggi dan membawa perubahan positif dalam organisasi. Majikan yang mengamalkan kepimpinan ini akan melihat peningkatan dalam inovasi dan kesetiaan pekerja.

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Amalan Hijau di Tempat Kerja (Green Practices at the Workplace) Mengamalkan amalan hijau bukan sahaja membantu alam sekitar tetapi juga menarik pekerja yang mementingkan kelestarian. Majikan boleh bermula dengan mengurangkan penggunaan plastik dan meningkatkan kecekapan tenaga.

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Komunikasi yang Berkesan (Effective Communication) Komunikasi yang jelas dan terbuka adalah asas kepada hubungan kerja yang berjaya. Majikan perlu memastikan saluran komunikasi yang betul disediakan dan berfungsi dengan baik.

  • Lihat laman organisasi Syazna World, grafik

    388 pengikut

    Pembangunan Kerjaya(Career Development) Majikan yang melabur dalam pembangunan kerjaya pekerja mereka bukan sahaja membina pasukan yang lebih kuat tetapi juga menunjukkan komitmen kepada kesejahteraan jangka panjang pekerja.

Laman yang serupa