#CDMX ¡No te pierdas nuestro próximo evento! #HRTRIBE "Sentido de Pertenencia y Liderazgo" 🗓 25 de septiembre a las 6:30 P.M. 📍 #Polanco CDMX Tendremos como invitadas especiales a: Tamara Luque – Neuropsicóloga y Coach Rebeca Saldaña – Head of People en Smart Fit Este evento está diseñado para líderes que buscan fortalecer el sentido de pertenencia en sus equipos y desarrollar un liderazgo efectivo. Cupo limitado Asegura tu lugar registrándote aquí: https://lnkd.in/gsUGGEwD Hecho posible gracias a: Workplace Options Bonda DHR Global Informes con Miriam Carmona [email protected] #recursoshumanos #sentidodepertenencia #desarrolloorganizacional #saludlaboral #dhrglobal #workplaceoptions #bonda
HR TRIBE A.C.
Servicios de recursos humanos
Monterrey, Nuevo Leon 1126 seguidores
Convivir, Aprender, Trascender
Sobre nosotros
HR TRIBE A. C. Grupo que surge gracias a la amistad y el compartir mejores prácticas de Recursos Humanos para aplicarlas en nuestra comunidad inmediata y crecer como personas.
- Sector
- Servicios de recursos humanos
- Tamaño de la empresa
- De 11 a 50 empleados
- Sede
- Monterrey, Nuevo Leon
- Tipo
- Organización sin ánimo de lucro
- Fundación
- 2021
- Especialidades
- recursos humanos, human resources, talento, liderazgo y networking
Ubicaciones
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Principal
Monterrey, Nuevo Leon, MX
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Grand Rapids, MI, US
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Halifax, NS, CA
Empleados en HR TRIBE A.C.
Actualizaciones
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Managing Director • Headhunter Mandos Medios y Ejecutivos • Futuro del Trabajo • Top Voice • Consejero
¿Tener las mismas prestaciones y beneficios me sirven para atraer más talento? Esto nos dice el invitado Hermes Cruz en el podcast de taléntika. Ni la flexibilidad, ni los seguros, ni el home office, ni llevar a tu gato a la oficina es para todos ni para todas, entiendo que se pueda ver "cool" en las fotos de la empresa, pero no significa que sea la cultura que necesita tu empresa o tu gente. Más de esto en el link en los comments.
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Primer Torneo de Padel #hrtribe ¡Juego de Máster! Pero sobre todo la divertida. Muchas gracias Rafael Luengas Montemayor de Grupo Berel por convocar, y a Cesar Alejandro Izazola Ramirez de Workplace Options, y DHR Global por su patrocinio. ¡Nos vemos pronto! HR TRIBE A.C. Convivir, Aprender, Trascender #padel #bienestar #amistad #recursoshumanos
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📣 ¡El Foro de Liderazgo 2024 está a solo 8 días! Este evento es una oportunidad clave para CEOs, directores y emprendedores que buscan estrategias efectivas de liderazgo sostenible y crecimiento rentable. No pierdas la ocasión de aprender de los mejores. 📆 Fecha: Martes 10 de septiembre, 8:30 am a 7:00 pm 📍 Ubicación: Club Ejecutivo, SPGG, N.L. 🎟 Obtén un 15% de descuento usando el código: HRTRIBE 🔗 Inscríbete aquí: www.forodeliderazgo.com Aprovecha esta oportunidad única para mejorar o potenciar tus habilidades de liderazgo. #hrtribe DHR Global #dhrglobal #ForoDeLiderazgo2024 #LiderazgoSostenible #CrecimientoRentable #EmpresasRentables #LiderazgoSostenible #Innovación #Networking
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📢 ¡Atención líderes! Foro de Liderazgo 2024 - FOLI, El evento que reunirá a líderes tomadores de decisiones, decididos a transformar sus organizaciones hacia el crecimiento sostenible. Aprenderás cómo implementar programas de desarrollo profesional, mejorar la salud mental de tus colaboradores, gestionar el trabajo por resultados entre otras estrategias para lograr la rentabilidad del negocio. No pierdas la oportunidad de adquirir herramientas y conocimientos que transformarán tu empresa. 📅 Fecha: Martes 10 de septiembre de 2024 ⏰ Horario: 8:30 am - 7:00 pm 📍 Lugar: Club Ejecutivo, San Pedro Garza García, NL 🎟️ Inscríbete en www.forodeliderazgo.com y obtén un 15% de descuento con el código HRTRIBE Evento organizado por The Working Method Junto con nuestros Media Partners DHR Global #hrtribe #forodeliderazgo #liderazgo
+13 años Liderando equipos de trabajo. Mentora en Liderazgo, Desarrollo de Talento, y Cultura Organizacional | Certificada en Felicidad Laboral, People Analytics y EX | Mi propósito es formar más y mejores líderes.
🌟 ¡Conoce a los 15 speakers del Foro de Liderazgo 2024! 🌟 Fundadores y líderes que han impulsado el crecimiento y la rentabilidad de sus empresas, estarán compartiendo las claves para un liderazgo efectivo y sostenible. No pierdas la oportunidad de aprender de los mejores. 🗓️ Fecha: Martes 10 de septiembre 📍 Lugar: Club Ejecutivo ⏰ Horario: 8:30 am - 7:00 pm ¡Inscríbete antes del viernes 6 de septiembre en www.forodeliderazgo.com y asegura tu lugar en este evento transformador! Evento organizado por The Working Method https://lnkd.in/gEZq84EK #ForoDeLiderazgo #LiderazgoYRentabilidad #CrecimientoSostenible #Networking Ana Lucia Cepeda Ferrara Silvia J. Ramos Gabriela Mitri Reyna Bazaldúa Vilma Nuñez , Ph.D, MBA Betty Guajardo Eduardo Haros Luis Treviño Chapa Julio iero Daniel Ordaz Hermes Cruz Guillermo Ceballos Roberto Peñacastro Ortega Matias Paz
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¡Hola Tribu! Ayúdennos por favor a difundir una herramienta para prevenir la violencia en el noviazgo adolescente . Se llama “La Escalera de la Violencia” Buscamos crear conciencia sobre la violencia en las relaciones adolescentes y prevenirla, especialmente entre niñas y adolescentes. https://lnkd.in/gjHFpaeZ Este video es parte del programa ANE (Adolescentes y Niñas Empoderadas) de Formando Emprendedores ABP que busca empoderar a las chicas con herramientas para conocerse mejor, desarrollar su plan de vida y evitar situaciones de violencia. Las niñas y mujeres merecen vivir felices y en libertad. 💪💜 Consejo de Formando Emprendedores ABP Alejandra Díaz González Alejandra Hinojosa Amador Garza Carlos Palacios Morton Eduardo Alverde Federico Rodríguez Gerardo Macias Humberto Garza Lilia A. Saunders S. Maria de Lourdes Dieck-Assad Mayra Gonzalez Miguel Ferriz Pablo Treviño Veronica Morales Xavier Toussaint Nasta #iniciativaANE #laescaleradelaviolencia #violenciaenelnoviazgo #noalaviolencia #conlasmujeresylasniñasno #derechosdelasmujeres #derechodelasniñas #niñasfelices #niunamas #girlpower #formandoemprendedores #futureisfemale #fuerzadeniña #ANEinformayeduca #MundoANE
La Escalera de la Violencia en el Noviazgo.
https://www.youtube.com/
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✨¡Estos son los resultados del ciclo escolar 2023-2024! ¡Juntos hemos sumado recursos económicos, académicos y humanos para llevar conocimiento, información y herramientas a miles de niños, niñas, adolescentes y jóvenes en todo México! 📚🌟 ¡Gracias por formar parte de Formando Emprendedores! 🙌🏼 ¡Sigamos trabajando juntos para crear un futuro lleno de oportunidades! 🚀 Alejandra Hinojosa Mayra Gonzalez #Voluntariado #FormandoEmprendedores20Años #HistoriaQueInspira #PequeñosCiudadanos #FormandoEmprendedoresABP #Resultadoscicloescolar23-24 #FormandoEmprendedoresABP
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🌟 Silver Economy: A Silver Opportunity for Latin America🌟 Latin America is at the brink of unlocking immense potential within the Silver Economy—a burgeoning market with countless opportunities. To fully harness this potential, it's crucial to focus on three key areas: - Data-Driven Insights:Leveraging robust data analytics to understand and predict market trends, allowing for strategic decision-making. - Diversity and Inclusion:Embracing the rich diversity of our region to create solutions that cater to all demographics, ensuring that no one is left behind. - Awareness and Sensitization:Raising awareness about the value of the Silver Economy and breaking down barriers to create a more inclusive and thriving market. 🚀 I’m very excited about what we’ve created as a team at IFC, and even more excited about the Silver Economy strategy we’re building. This is just the beginning, and there’s so much more to come! 💪 Proud to be part of such an amazing Silver Economy team, and I’m confident we’re just getting started. Let’s keep pushing forward! #SilverEconomy #LatamGrowth #DataDriven #DiversityAndInclusion #Innovation #IFC #Teamwork #SustainableGrowth #EconomicDevelopment #FutureOfAging #InclusionMatters
Silver Economy: ¡una oportunidad de plata en América Latina y el Caribe! América Latina y el Caribe están experimentando un cambio demográfico significativo, convirtiéndose en la región de envejecimiento más rápido del mundo. Para 2050, las personas mayores representarán casi una cuarta parte de la población—cerca de 200 millones de personas, más del doble en comparación con el número de personas mayores en 2022. Este cambio influirá en numerosos sectores, incluyendo salud, turismo, vivienda y productos de consumo, creando la necesidad de enfoques innovadores para satisfacer las demandas de esta creciente población. El sector financiero no es la excepción. Por eso, IFC acaba de lanzar la Iniciativa Silver Economy—un esfuerzo pionero para desarrollar un mercado de productos y servicios financieros para atender diferenciadamente a la población de más de 50 años en América Latina y el Caribe. Liliana Pozzo, Gerente de Asesoría en Finanzas Sostenibles de IFC en America Latina, Caribe y Europa, enfatizó: “Las instituciones financieras deben adaptarse creando productos financieros inclusivos que respondan a las necesidades únicas de ese segmento. Al hacerlo, pueden aprovechar esta importante tendencia demográfica y una gran oportunidad de negocio”. A través de la Iniciativa Economía Plateada, IFC ofrecerá servicios de asesoría para ayudar a las instituciones financieras a diseñar modelos de negocio y propuestas de valor innovadoras específicamente para las personas mayores. ➡ http://wrld.bg/a49g50T7AlO #SilverEconomy #EconomíaPlateada #InclusiónFinanciera #FinanzasSostenibles #LongevityEconomy #ActiveAging IFC Financial Institutions | Ministry of Economy, Trade and Business | Gloria Tercero, PMP® | Jose F Etchegoyen | César García | Jessica Schnabel Yanire Braña
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Hoy tuve el placer de liderar un desayuno organizado por el Comité de #ImpactoSocial de nuestra HR TRIBE A.C., donde contamos con la presentación de Jamie Coats, CEO de Wise Responder. Durante la charla, exploramos el método Alkire Foster, una herramienta innovadora desarrollada por la University of Oxford que ha sido utilizada por gobiernos para maximizar sus inversiones sociales y ahora está disponible para el sector privado. El método Alkire Foster convierte indicadores sociales en una puntuación matemática que permite a las empresas identificar oportunidades de mejora en áreas clave como la educación y la salud. Este enfoque no solo potencia el impacto social, sino que también alinea estas inversiones con el rendimiento empresarial, beneficiando tanto a la sociedad como a las organizaciones. Durante el evento, analizamos datos del (extinto 😥 ) CONEVAL que subrayan los desafíos sociales en Nuevo León y discutimos cómo los líderes de Recursos Humanos pueden integrar estas prácticas en sus empresas para mejorar el bienestar de sus colaboradores, fortalecer la relación con las comunidades y, en última instancia, impulsar el crecimiento rentable. Si eres líder en #RecursosHumanos, te invito a reflexionar sobre cómo puedes incorporar estas prácticas en tu organización para maximizar el impacto social y los resultados de negocio. #elheadhunter DHR Global #dhrglobal #lifeatdhr #wiseresponder
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+13 años Liderando equipos de trabajo. Mentora en Liderazgo, Desarrollo de Talento, y Cultura Organizacional | Certificada en Felicidad Laboral, People Analytics y EX | Mi propósito es formar más y mejores líderes.
Hoy estaba leyendo un newsletter que me llegó de Ana Ivars, en donde dice “Deja de pensar que una formación solo es útil si lo aplicas en ese momento o en los primeros meses. Es una falsa creencia. El conocimiento no caduca, te lleva al crecimiento continuo, hoy, o mañana y en el futuro. Si tu conocimiento no tiene límites, te aseguro que tu facturación tampoco la tendrá” Me pareció super acertado su comentario. ¿De qué manera estás invirtiendo para tu capacitación como líder? Si te interesa potenciar tus habilidades de Liderazgo, no te puedes perder el Foro de Liderazgo que se llevará a cabo el próximo 10 de septiembre en Monterrey, NL Inscripciones en www.forodeliderazgo.com