SAP 發布第2季財報 雲端業務成長動能維持強勁

SAP發布2024年第2季財報，SAP CEO柯睿安（Christian Klein）表示：「我們的雲端業務在第2季度繼續保持強勁的成長動能，商業AI促成了很多新合作。我們正穩步推進轉型，這使我們提升對2025年營業利潤的預期。同時，我們繼續加大對轉型的投入，致力於成為商業AI領導者。受益於我們所取得的進展和強勁的銷售機會，我們有信心能加速至2027年的營收增長」。

SAP預期雲端營收（Current Cloud Backlog）為148億歐元，成長28% 。雲端收入增長25%，受益於雲端ERP收入增長33%。總收入增長10% 。雲端業務毛利潤增長29%（IFRS）、28%（非IFRS），SAP重申2024年度財務展望。2025年營業利潤目標提高，以反映擴大的轉型計畫帶來的預期效率提升。

SAP 2024年第2季度業務亮點：第2季度SAP的雲端收入在亞太及日本地區和歐洲、中東和非洲地區表現強勁，在美洲地區表現穩健。在雲端收入增長方面，巴西、加拿大、德國、印度、日本和韓國表現出色，而中國大陸、美國和沙烏地阿拉伯表現尤為強勁。

2024年4月22日，SAP宣布了AI在供應鏈解決方案中的最新進展，將掀起製造業生產力、效率和精確度的一股變革浪潮。以即時資料、AI驅動的洞察將協助企業利用自身資料，在整個供應鏈中做出更好的決策，簡化產品開發，並提高製造效率。

2024年5月8日，SAP和IBM宣布了雙方下一階段的合作願景，包括新推出的生成式AI功能和產業特定雲端解決方案，助力客戶充分釋放業務價值。

2024年5月29日，SAP和亞馬遜（Amazon）旗下Amazon Web Services（AWS）宣布擴大戰略合作，旨在革新現代化的雲端ERP體驗，並利用生成式AI為企業帶來全新功能和效率提升。

2024年6月5日，SAP和WalkMe宣布，兩家公司已簽署協議，SAP將100%收購數位採用平臺領導者WalkMe。

2024年第2季度台灣地區亮點客戶案例分享：亞泥（1102）為持續提升員工體驗及人資的工作效率，亞泥本次選擇採用SAP SuccessFactors人資雲，透過數位化平台統一掌握所有據點的員工資訊、標準化人力資源流程，特別以SAP商業AI優化整體工作流程，制定更完善且敏捷的人力決策，並提升企業整體競爭力，加速邁向永續經營之目標。

在貿聯-KY（3665）方面，隨著AI與機器人相關應用發展帶動市場需求、推升公司營運成長動能，為更快速回應市場需求，貿聯欲優化集團式營運管理，決定導入SAP S/4HANA雲端ERP作為數位轉型核心，打造統一標準化流程、消除數據孤島狀況，進而能釋放資料整合與分析之價值，落實敏捷管理，未來更計畫借助SAP商業AI加速營運流程轉型升級。

為強化集團營運綜效與全球人才管理，國巨（2327）於2021年即選擇採用SAP SuccessFactors核心人事模組（Employee Central），整合集團跨單位人事管理資源。隨著市場版圖快速擴張，為簡化全球薪資管理的複雜作業，國巨本次更進一步導入 SAP SuccessFactors薪酬核算模組（Payroll），加速實踐人力資源、薪資、工時和福利管理的流程標準化，藉由整合的薪資管理系統獲取即時洞察與建議，提升人事單位與員工的體驗，持續支持新事業。