🔹 Curriculum riveduti e corretti, se non scritti interamente, dall’intelligenza artificiale vengono sempre più spesso valutati e scremati da applicazioni della stessa tecnologia. Così la ricerca dell’impiego è diventato uno dei campi della rivoluzione tecnologica in atto. 👥 Secondo un’indagine del Financial Times, fino a metà degli aspiranti dipendenti mette a punto le proprie candidature contando sull’aiuto dell’AI. Con il rischio di avere curriculum “goffi”, se non intervengono a migliorare un po’ il linguaggio, o “gonfiati”. ➡ Nell’ultimo anno, in Italia ha usato l’AI il 26% dei lavoratori secondo l’Osservatorio del Politecnico, anche se solo il solo il 3% ogni giorno e il 7% un paio di volte a settimana. 🔗 Clicca qui per saperne di più: https://lnkd.in/dNR6tAfM
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