Fondazione Libellula

Come raccogliere, elaborare, leggere e agire con i dati? Nell’evento laboratoriale del Network Libellula del 24 settembre ci eserciteremo insieme a Cristina Danelatos, Executive Board Member di Zeta Service.   ▶ Vuoi sapere come aderire al Network Libellula? Contattaci su [email protected]

Sei ancora in tempo per fare la dichiarazione dei redditi. Sei ancora in tempo per decidere a quale causa destinare il tuo 5x1000. Scegli di dare un segnale importante contro la violenza di genere, scegli Fondazione Libellula per sostenere i nostri progetti di cura!   📝CODICE FISCALE: 11197420968 📝CATEGORIA: Sostegno degli enti del terzo settore

Andrea (nome di fantasia per rispettare la sua privacy) è un bambino di 11 anni che frequenta le attività dello Spazio Libellula. Ama leggere e avere tutto sempre in ordine, è curioso e sempre partecipe, per cui, quando la nostra educatrice ha notato che era più silenzioso del solito, gli ha chiesto se fosse tutto ok. Abbiamo scoperto che era preoccupato perché, nonostante il padre lavori, sa che i soldi non bastano sempre per le esigenze di tutta la famiglia e a volte bisogna scegliere a cosa rinunciare. A volte, quella cosa a cui rinunciare è del materiale scolastico e per lui, oltre al disagio, c’è la vergogna. Andrea ci ha confessato di fingere di dimenticarsi le cose a casa: “Altri miei compagni si scordano a casa i fogli da disegno o la colla, è normale, nessuno ci fa caso. Invece io a quelle cose ci penso sempre e mi sento il solo a dover fingere.” Andrea è stato prontamente rassicurato dalla nostra educatrice, ma noi sappiamo bene che ci sono altre bimbe e altri bimbi nella sua situazione, quindi abbiamo deciso di aprire una lista regalo dove ogni persona può contribuire alla raccolta di materiale scolastico per le famiglie in difficoltà. Partecipa su https://lnkd.in/dekRVbyu

Secondo l’ultima ricerca ISTAT, il 93,6% delle persone segnala che sul posto di lavoro non si fanno corsi dedicati al problema delle molestie, né iniziative per riconoscere il fenomeno e farvi fronte. Contattaci per portare formazione, strumenti e servizi di contrasto nella tua azienda: [email protected]

Estate. Dovrebbe essere un periodo di spensieratezza per le e gli adolescenti in vacanza… Ma è davvero così? A giugno, grazie all’intuizione di AIDP Lombardia e insieme a Mindwork - Wellbeing in progress, abbiamo concluso la fase pilota del nostro “Progetto Benessere, partiamo dalle scuole” dedicato a ragazzi e ragazze dell’ultimo triennio delle scuole superiori. Senza stereotipi né tabù, abbiamo affrontato il tema del benessere fisico, psicologico, emotivo, relazionale e finanziario, ricordando che “It’s OK not to be OK”, è normale non essere sempre del tutto felice. La condizione di stare bene è una maratona, non uno scatto, e non ci deve essere competizione tra generazioni. I risultati della fase pilota verranno commentati in autunno e non mancheremo di aggiornarvi!

Quali sono gli ostacoli che frenano il percorso sportivo delle ragazze? Ne abbiamo parlato nell’ultima tavola rotonda di FOGES (Fostering Gender Education for Sports Staff), il Progetto co-finanziato dall’Unione Europea con il coordinamento di Fondazione Libellula e in partenariato con Cámara de Comercio Italiana Barcelona (CCIB) e IES Maria Enriquez, ed ecco alcuni dei punti emersi. #FOGES #gender #erasmus #equality #inclusion #sport

Fare formazione per le altre persone significa riconoscere e sapere che le prime persone da formare siamo noi. Tempo fa abbiamo fatto un webinar per il nostro team interno a tema "cura", partendo dagli stereotipi attorno a questa parola e arrivando a una nuova consapevolezza del suo vero significato. Ci piace ricordarcene in questi giorni, dove spesso si pensa che prendersi una pausa dal lavoro significa staccare da tutto, ma non è così. E ci piace ricordare che il lavoro di cura non dovrebbe essere mai sulle spalle di un'unica persona.

Femminili professionali: è giusto usarli? Stiamo esagerando? In caso di dubbio, abbiamo creato uno schema per orientarsi. Certo, come ogni schema, non ricopre ogni casistica e potrebbe lasciarti con delle domande. Perché allora non approfondire con una formazione aziendale sul linguaggio?

Se stai guardando LinkedIn in questo momento è probabile che tu non sia in ferie, quindi eccoti un promemoria: il 24 settembre si terrà il terzo incontro del Network Libellula. Ci eserciteremo su come possiamo raccogliere i dati e usarli per i vari bilanci, da quello di genere a quello di sostenibilità. La tua azienda non fa ancora parte del Network Libellula? Contattaci!

Da anni impegnata nel sensibilizzare e contrastare la violenza di genere, l’adesione di Sisal al Network Libellula rappresenta un ulteriore passo nel creare consapevolezza nella lotta contro la violenza di genere. Insieme ad altre aziende, in prima linea in favore di un cambiamento culturale, per promuovere un ambiente di lavoro basato su rispetto, equità e inclusione. Diamole il benvenuto!