اشتراک تجربه و همکاری برای آینده ای بهتر
یکشنبه یکم بهمن 1402، میزبان جمعی از همکاران منابع انسانی شرکتهای عضو پلتفرم ریکو بودیم. شرکتهایی پیشرو که بهبود فرهنگ سازمانی، یکی از اولویتهای مهم آنهاست. در این دورهمی آموزشی، ندا محمودیان، روانشناس و مدرس دانشگاه، درباره مدیریت هیجانات در محیطهای کاری با ما به گفتگو نشست. و بررسی کردیم که چگونه ابزار مودترکر اپلیکیشن ریکو، میتواند به بهبود مدیریت هیجانات تیمهای منابع انسانی و همکاران شرکتها کمک کند. بیتعارف، اگر اغلب ما با مفهوم هیجانات و شیوههای مدیریت آن آشنا باشیم، تاثیر مثبت آن را بر روابطی که با خود و دیگران داریم، به وضوح شاهد خواهیم بود. تیم ریکو در کنار مدیران و تیمهای منابع انسانی است که مصمم هستند «هیجانمندی (emotionship)» را به یکی از مشخصههای اصلی رهبری در مجموعههای خود تبدیل کنند. ما در تیم ریکو برای این کار هم ابزار داریم و هم خدمات آموزشی و مشارهای. --------------- درخواست مشاوره رایگان و جلسه دموی اپلیکیشن ریکو o2reco.ir/demo ریکو | همراه لحظههای همکاری ---------------- #هوش_هیجانی #مدیریت_هیجانات #هیجان_مندی #فرهنگ_سازمانی #رفتار_سازمانی #ریکو #تجربه_کارکنان #مدیریت_تجربه_کارکنان Neda Mahmoodian Remis Technical Content Keepa | کیپا Khodro45.com Dornico Khalagh | هلدینگ دُرنیکو PTB Group JO Restaurants Ramzinex Behpardakht Mellat (Payment Service Provider) MADAVI