立法院衛環委員會20日審查「性別工作平等法」、「性騷擾防治法」修正案。立院雖已提出性平三法修正案，但立法委員均建議，性工法應訂定外部專業人士介入機制，才能避免實務上官官相護的情況，目前草案仍不夠完善。
立法委員林為洲說，以跟騷法的經驗，缺乏外部機構、專業資源介入，各單位主管為了單位利益，調查期間難保沒有官官相護的情形，包括不對外公布性騷行為、被吃案情況時常發生，這是性工法最需要解決的問題，調查啟動時機、外部介入應該提早，形成一條性騷警戒線，建立彼此尊重的平權習慣。
立法委員范雲則表示，性平三法修法重點應補足身份適用上的漏洞。針對性工法雇主球員兼裁但的問題，自己提出的草案，要求強化外部調查，必要時得要求外部委員加入，並規定女性比例。至於性騷法，則要求延長申訴期，權勢性騷、未成年性騷應取消申訴年限。性騷法的行政罰天花板應提高，目前只有10萬，應提到50萬。
立法委員高嘉瑜說，性工法中規定雇主有調查責任，但實務上主責單位無法做合適處理，公務機構也不例外，造成受害者二度傷害，法規中應增訂雇主公平、公正、公開的調查責任，10人以上單位應建立明確調查管道，30人以上應設調查委員會，並引進外部專業調查人才。
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