A JBS USA, unidade de negócios da gigante de carnes brasileira nos Estados Unidos, firmou um acordo com o Departamento do Trabalho americano para pagar US$ 4 milhões para indivíduos e comunidades afetadas por práticas de trabalho infantil ilegais registradas em unidades da empresa no país, e para realizar uma campanha contra a prática. Leia mais JBS abre temporada de captações externas com emissão de US$ 1,75 bilhãoGuia pretende combater trabalho infantil e análogo à escravidão no setor O acordo é uma consequência de uma investigação do Departamento de Trabalho americano que descobriu que a Packers Sanitation Services Inc, uma das maiores empresas de higienização do setor alimentício dos EUA, empregou dezenas de crianças, de 13 a 17 anos, em ocupações perigosas de higienização das fábricas da JBS no país, o que caracteriza trabalho infantil ilegal. No total, o Departamento do Trabalho dos EUA identificou mais de 4 mil casos de trabalho infantil ilegal em diversas empresas durante o ano de 2024. Continuar lendo O acordo foi divulgado pelo Departamento do Trabalho dos EUA nesta segunda-feira (13). Procurada, a JBS afirmou, em nota, que entrou no acordo "para servir como um líder da indústria, apresentar ações inovadoras que a companhia adotou, estimular outras entidades a segui-la, e estabelecer o padrão para em contratos com terceiras partes de acordo com as lei de trabalho e emprego". Porém, a companhia negou responsabilidade nas investigações do Departamento do Trabalho. "A JBS não admite nenhuma responsabilidade como parte deste acordo. Nós adotamos voluntariamente todos os serviços de higienização dentro da empresa e não trabalhamos mais com fornecedores de serviço de higienização terceirizados", continuou a companhia no comunicado. A empresa afirmou ainda que "esse esforço ajuda a garantir os melhores processos e serviços para a higienização de nossas unidades para atender nossos altos padrões de um ponto de vista de segurança, contratação e compliance. Nós acreditamos que o financiamento ressaltado no acordo vai fornecer recursos valiosos e ajudar a apoiar a juventude que precisa, o que está em linha com nossa política de tolerância zero com o trabalho infantil". Em maio de 2023, três meses após uma condenação da Packers Sanitation Services Inc, a JBS criou da JBS Sanitation, voltada à segurança alimentar e higienização de fábricas para fornecer serviços internos para as instalações da JBS USA e da Pilgrim's. Ações Os US$ 4 milhões comprometidos pela JBS com o Departamento do Trabalho americano serão destinados para esforços para prevenir o trabalho infantil ilegal e apoiar as vítimas de trabalho infantil nos Estados Unidos por meio do pagamento de bolsas escolares e ajuda educacional. Poderão ser apoiadas organizações para financiar o ensino de inglês como segundo idioma, alfabetização, treinamento para o mercado de trabalho e moradia. Serão priorizadas as comunidades de Guntersville, no Alabama; Greeley, no Colorado; Ottumwa, em Iowa; Worthington, em Minnesota; e Grand Island, em Nebraska. O acordo da JBS com o governo americano inclui ainda diversas ações, como a contratação de um especialista em compliance sobre trabalho infantil para rever políticas, desenvolver materiais de treinamento e realizar auditorias surpresas. A companhia também se comprometeu a criar canais de denúncia anônima, a incorporar cláusulas de tolerância zero com o trabalho infantil em seus contratos, a notificar o governo quando algum caso de trabalho infantil for identificado entre seus terceirizados, além de realizar trabalhos educativos e de formação contra a prática. Mais recente Próxima Laticínio investe mais de R$ 500 milhões para produzir queijos, derivados e whey protein