Cidades | Vagas |
---|---|
Vinhedo | 1.049 |
Itapira | 705 |
Espírito Santo do Pinhal | 663 |
Mogi Guaçu | 579 |
Charqueada | 399 |
São Pedro | 388 |
Santa Bárbara d'Oeste | 357 |
Elias Fasuto | 329 |
Rafard | 315 |
Rio das Pedras | 240 |
Os municípios com menos de 100 mil habitantes reúnem 83% dos postos de trabalho abertos na região em 2016, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Segundo o balanço, as cidades que conseguiram gerar empregos abriram 5.754 vagas, sendo que, destas, 4.818 estão concentradas em cidades pequenas. Os números são referentes ao levantamento do órgão de janeiro a maio deste ano.
Entre as dez cidades que mais abriram postos de trabalho na região neste ano, Vinhedo (SP) lidera a lista com 1.049 vagas, seguida de Itapira (SP), com 705 novas oportunidades, e Espírito Santo do Pinhal, que gerou 663 empregos. Além disso, Charqueada (SP), Elias Fausto (SP) e Rafard (SP) também aparecem na lista e têm menos de 30 mil habitantes. (veja na tabela ao lado a lista de municípios que mais abriram vagas na região).
No entanto, os grandes centros da região estão na contramão das cidades menores e registraram fechamento de vagas de janeiro a maio deste ano, de acordo com o Caged. Campinas , por exemplo, perdeu 6.791 postos nos cinco meses de 2016, enquanto Piracicaba (396), Americana (680), Limeira (463) e Sumaré (366) também tiveram queda.
O economista Roberto de Carvalho disse que a crise econômica favorece a geração de empregos em municípios menores. “Com a crise econômica, as pessoas buscam cada vez mais diminuir os custos, o aluguel é menor, a mão de obra é mais barata, os incentivos fiscais também ajudam. Por isso, a tendência é que as cidades menores gerem mais vagas mesmo”, disse.
Oportunidades
Em Itapira, um frigorífico, inaugurado em maio do ano passado, fechou 2015 com 170 funcionários. Neste ano, a empresa contratou mais 70 e agora totaliza 240 trabalhadores. O local abate 40 mil frangos por dia e está com planos de criar um segundo turno, que deve dobrar a produção e gerar mais 150 empregos em 2017.
“Temos uma grande vantagem que é o volume de mão de obra que a cidade tem. Não é difícil conseguir pessoas para trabalhar. Temos também uma vantagem do ponto de vista logístico, porque muitos dos nossos funcionários moram perto da empresa e não necessitam da despesa com transporte”, afirmou o diretor da empresa, Cláudio Pessotto.
A auxiliar de controle de qualidade Indianara Elias foi contratada em fevereiro e, dois meses depois, foi promovida. A oportunidade atraiu mais gente da família para o município. “Minha tia viu que eu arrumei emprego rápido e já saiu de São Paulo para comprar um terreno em Itapira. As oportunidades nas cidades menores”, contou.