Após prorrogação, o Plano de Demissão Voluntária (PDV) da fábrica da General Motors em São José dos Campos (SP) terminou com 66 adesões, de acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos da cidade. A meta da montadora era de que 100 trabalhadores aderissem ao PDV.
De acordo com o sindicato, que representa os funcionários da fábrica, o PDV teve adesão de 65 trabalhadores até terça-feira (10), dia em que estava previsto o fim do PDV. Com menos de 70 adesões, a montadora chegou a prorrogar o PDV até sexta-feira (13) e somente mais um funcionário teve interesse em aceitar o plano.
Com isso, 66 trabalhadores formalizaram o desligamento da empresa com os benefícios oferecidos pela GM. O número foi divulgado pelo sindicato nesta segunda-feira (16) - saiba mais sobre o plano abaixo.
O g1 acionou a GM para comentar o balanço e saber se haverá uma nova prorrogação do PDV, mas não obteve retorno até a última atualização desta reportagem. A matéria será atualizada caso a montadora se manifeste.
O PDV
O PDV da GM em São José foi aberto no dia 2 de dezembro e tinha como meta desligar 100 empregados horistas ativos com mais de sete anos na empresa.
O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos explicou que o plano foi aprovado pelos funcionários em uma assembleia realizada em setembro, por meio da proposta de acordo da Campanha Salarial.
O PDV previa:
- Cinco salários;
- R$ 85 mil ou um Onix Hatch;
- Plano médico de seis meses ou R$ 12 mil.
Além disso, o plano previa também o pagamento de dias trabalhados no mês, 13° salário proporcional, férias indenizadas, aviso prévio de até três salários, multa de 40% sobre o FGTS e 2ª parcela da Participação nos Resultados.
Esse foi o segundo PDV aberto pela empresa em um período de um ano São José dos Campos. Em dezembro do ano passado, 630 funcionários aderiram ao programa em São José. O objetivo da empresa era ter a adesão de 830 funcionários.