LE TOP AFEP

👏 Prova : une success story inspirante Rien ne prédestinait Muriel Acat qui, après une école de commerce, débutait sa carrière dans la vente de tuiles chez Saint-Gobain, à prendre la tête de l’entreprise fondée par son père en 1946. ☀️ Pourtant, depuis qu’elle a rejoint Prova en 1993 pour transformer la #PME familiale en #ETI, l’entreprise spécialisée dans les extraits de vanille, cacao et café, est devenue un acteur mondial qui réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de 110 millions d’euros et compte 375 employés. Nommée à la direction en 2008, Muriel Acat restructure alors les fonctions clés de l’entreprise (RH, finances, supply chain) et déploie une stratégie autour deux axes : innovation et spécialisation. 🎯 Une approche payante. Ces dernières années, Prova a connu une forte croissance en France et à l’étranger, croissance qui a nécessité l’ouverture d'une seconde usine à Montrichard en 2023. En 2024, l’entreprise a rénové son siège social à Montreuil-sous-Bois (93) en appliquant une approche éco-responsable et s’est implantée en Thaïlande. ↗️ On le sait, la France ne connait pas assez de success stories comme celle de Prova. Depuis sa création en 2018, c’est un des enjeux du Top Afep : renforcer l’écosystème industriel français en favorisant les échanges et coopérations entre PME et grands groupes. 📆 Ce sera à nouveau l’objectif de la 8ème édition qui se tiendra le 15 mars prochain. 🔴 🟠 🟡 D’ici là, nous vous souhaitons d’excellentes fêtes de fin d’année ! Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Muriel Acat-Vergnet PROVA Origine France Garantie

Dirigeants, dirigeantes de #startup, #PME, #ETI, ils ont participé au Top Afep. Pourquoi pas vous ? (lien de pré-inscription en commentaire👇) Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Yasmine IAMARENE MiPi Aurélie Perchat Clémentine Prat Jean-Michel OULLION Antoine de la Boissière Aurelia BARBIER Sophie Fillet Alexandre Bompard Carrefour Kering L'Oréal Noah Aubert

On dit que la chance se provoque. Et si vous commenciez 2025 par quelques échanges déterminants pour votre entreprise ? Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Aurélie Perchat Clémentine Prat Jean-Michel OULLION Antoine de la Boissière Aurelia BARBIER Sophie Fillet Alexandre Bompard Carrefour Kering L'Oréal

💪 Le Top Jeunes face au défi du recrutement industriel Dans un article du 18 novembre, Le Monde revenait sur un paradoxe : alors que certains secteurs industriels connaissent des difficultés, de nombreuses entreprises sont toujours à la peine pour recruter. Une situation qu’on explique notamment par l'image de l’industrie, perçue comme vieillissante, polluante et associée à des conditions de travail peu attrayantes. Cette perception, souvent en décalage avec la réalité, freine l’enthousiasme des jeunes malgré les nombreuses opportunités offertes par ce secteur. ✴️ Aujourd'hui, les entreprises industrielles jouent un rôle clé dans la transition écologique, l’innovation technologique et le dynamisme des territoires.  Les besoins en main-d'œuvre qualifiée ne cessent d’augmenter, en particulier pour des métiers techniques et spécialisés. Face à cette situation, des initiatives sont lancées pour agir sur l’image de l’industrie et la rendre plus attractive auprès des nouvelles générations. Le Top Jeunes, initié par l’Afep en 2024 et qui se déroulera à nouveau le 14 mars prochain, est l’une d’entre elles. 🎯 Notre objectif avec les représentants des 50 grandes entreprise présentes : attirer les talents nécessaires à la compétitivité de notre économie et au renouveau industriel. Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA MATTHIEU MERCIECCA Amel KEFIF La French Fab METI - Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire UIMM #attractivite #metiers #orientation #industrie https://lnkd.in/eWeRP6fT

↗️ Follow up : Les rencontres PME / Grands groupes initiées au Top Afep. Aïssata Fane et Julien Doan ont lancé Savane & Mousson en 2019, un concept de cuisine fusion afro-asiatique, d’abord comme traiteur en BtoB. Pendant la pandémie de Covid, l’entreprise s’est adaptée en ouvrant des restaurants pour le grand public, avant de revenir à une activité hybride alliant traiteur et restauration. 🥘 Aujourd’hui, Savane & Mousson compte quatre restaurants. Un cinquième ouvrira en janvier et un développement en franchise est prévu pour 2025. En 2024, leur participation au Top Afep a permis aux 2 associés d’échanger avec Alexandre Bompard (Carrefour), Sébastien Bazin (Accor) et Frédéric Arnault (LVMH). 3 belles opportunités pour partager conseils stratégiques et retours d’expérience avec des grands patrons. « Une occasion comme ça n’arrive qu’une fois dans la vie ! » s’enthousiasme Aïssata. Un peu stressée, elle reconnait que chaque pitch a été travaillé en amont pour trouver le bon angle et intéresser les interlocuteurs. Des échanges fructueux prolongés avec Carrefour dès la semaine suivant le Top Afep sur l’opportunité de distribuer les produits Savane & Mousson dans les supermarchés de l’enseigne. Chez Accor, la rencontre a ouvert deux pistes. Une sur une possible entrée au capital alors que la jeune entreprise est en pleine levée de fonds. L’autre sur la présence de Savane & Mousson à l’Accor Arena. Nous croisons les doigts pour que l’une ou l’autre de ces perspectives (voire les deux) se réalisent !  Laurence Ville Stéphanie Robert Aissata Fane 👩🏽🍳 Julien Doan 🧑🏻🍳 Bruno CLEMENT-ZIZA Aurélie Perchat Clémentine Prat Jean-Michel OULLION Antoine de la Boissière Aurelia BARBIER Sophie Fillet Accor Line Crieloue

🤝 Faire grandir les PME et ETI françaises : un enjeu stratégique pour notre économie. Avec seulement 6 200 ETI contre 12 000 en Allemagne et 8 000 en Italie, la France accuse un retard qui freine son développement économique. Les ETI, pourtant, jouent un rôle clé : elles représentent 34 % des exportations industrielles françaises et sont au cœur de la réindustrialisation. 🎇 Des initiatives comme le programme ETIncelles tentent d’y remédier, en facilitant notamment l’accès des PME prometteuses aux commandes publiques et à des soutiens ciblés. Au-delà de ces dispositifs, le partage d'expérience et les relations humaines restent déterminants. C’est là que le Top Afep fait la différence. Chaque année, ce rendez-vous unique offre aux dirigeants de PME et ETI l’opportunité d’échanger en tête-à-tête avec les patrons des plus grandes entreprises françaises. ↗️ Ces rencontres sont un accélérateur : elles permettent aux PME d’apprendre des pratiques des grandes entreprises, d’accéder à des réseaux stratégiques et d’envisager des collaborations durables. C’est pourquoi nous serons heureux d’accueillir au Top Afep 2025 des PME issues du programme ETIncelles. Dans un contexte où la compétitivité passe par des synergies, ces dialogues sont essentiels pour accompagner la montée en puissance des ETI et leur transformation en champions industriels. 🚀 Dirigeants et dirigeantes de startups, PME et ETI, pour participer au prochain Top Afep, c’est maintenant ! (lien de pré-inscription en commentaires👇) En savoir plus sur le programme ETIncelle : https://lnkd.in/e2xYyvEQ Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Laurène Montalbano Thomas Courbe

⏭️ La dernière enquête internationale TIMSS le révèle : en mathématiques, le gap de résultats entre garçons et filles s’est accentué en France. ✏️ Inexistant à l’entrée en école primaire, l'écart se creuse au fil des années. Composition de la cellule familiale, type d'établissement scolaire fréquenté, méthode pédagogique… l’explication ne se trouve dans aucun de ces aspects. Les causes seraient à chercher du côté de certains biais culturels. Ces biais culturels qui détournent aussi une partie des jeunes des métiers et carrières de l’industrie. Avant de connaitre "en vrai", chacun projette une image à partir d'informations éparses et parfois trompeuses. 👥 En organisant le Top Jeunes, nous voulons réduire la distance et permettre aux jeunes de se faire une idée plus claire des opportunités, notamment dans le domaine technique ou de l’ingénierie. Des orientations trop souvent négligées par les jeunes filles. Les mettre en lumière, c’est aussi favoriser la diversité au sein des filières professionnelles et, par rebond, renforcer l’intérêt de certaines matières telles que les mathématiques. Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA MATTHIEU MERCIECCA Frédérique libaud #éducation #industrie #attractivité #métiers #OrientationProfessionnelle

👏 Bienvenue aux #startups ! Depuis son lancement il y a dix ans, le mouvement French Tech donne un formidable élan aux startups françaises, insufflant une dynamique d'#innovation et de création d'#emplois. La #France est dans le peloton de tête des écosystèmes de startups en #Europe, avec plus de 1,1 million d’emplois à la clé. Un succès qui illustre la vitalité et l’ambition des entrepreneurs français, et le rôle joué par la Mission French Tech. Merci à La French Tech de faire connaitre le Top Afep aux #dirigeants et #dirigeantes de startups participant à ce programme. Les 6 éditions précédentes ont montré que le Top Afep est un formidable accélérateur de #croissance pour les startups innovantes comme pour les PME et ETI. Pour vous pré-inscrire au Top Afep 2025, c’est maintenant ! (lien en commentaire👇). Mission French Tech, administration rattachée à la Direction Générale des Entreprises, au sein duMinistère de l’Economie, des Finances et de l’Industrie dans le cadre du programme #jechoisislafrenchtech Laurence Ville Charlotte Piana Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Emilie Korchia

4 raisons de participer au Top Afep 2025 : 1️⃣ Accéder à une vision stratégique et inspirante Echanger avec un dirigeant de grande entreprise ouvre de larges perspectives sur la gestion de la croissance ou le pilotage des transformations, des pistes que vous pourrez adapter à votre propre structure. 2️⃣ Développer des opportunités de partenariat ou de synergie Un dialogue direct peut ouvrir des portes à des collaborations stratégiques, en matière d'innovation, de marché ou de chaîne d'approvisionnement. Les grandes entreprises cherchent souvent à coopérer avec des partenaires plus agiles ou spécialisés. 3️⃣ Tirer parti des meilleures pratiques Attractivité, optimisation des ressources, finances… les grandes entreprises ont développé des méthodes pour gérer les enjeux auxquels vous êtes aussi confrontés. Ces échanges vous permettront d'identifier des pratiques transférables dans votre entreprise. 4️⃣ Accroître sa crédibilité et son réseau Être en contact direct avec un dirigeant influent renforce votre crédibilité et vous permet d'élargir votre réseau. Cela vous donne accès à un cercle de décideurs clés et peut faciliter d'autres introductions ou partenariats. 🟢 Pour participer au Top Afep 2025, le grand tête-à-tête des dirigeants, pré-inscrivez-vous dès maintenant ! (Lien en commentaire👇) Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Aurélie Perchat Clémentine Prat Jean-Michel OULLION Antoine de la Boissière Aurelia BARBIER Sophie Fillet Isabelle Mari La French Tech CPME nationale #croissance #PME #PMI #startup #opportunité

Reconnaissons-le : rappeler que les avancées technologiques sont de plus en plus rapides n'est pas un scoop. 😉 Dans un tel contexte, les grandes entreprises font plus que jamais preuve d’innovation et d'agilité pour rester compétitives. 🤝 Collaborer avec des start-up ou des PME offre une voie stratégique pour atteindre cet objectif. Disposant souvent d’une expertise pointue, d’une forte capacité d’innovation, d’un mode de fonctionnement souple et rapide, ces entreprises apportent aux grandes structures ce qu’elles ont parfois plus de difficulté à produire en interne. Ainsi, via son fonds Bold, L'Oréal investit de façon majeure dans des start-up prometteuses pour capter les tendances émergentes et accéder à des technologies de pointe. 🦾 En capitalisant sur la flexibilité des petites structures tout en exploitant leurs propres ressources et leur effet de taille, les grandes entreprises peuvent non seulement innover plus rapidement mais aussi renforcer leur compétitivité sur des marchés toujours plus exigeants. Pour ces grandes entreprises, participer au Top Afep, c’est aussi l’occasion de prendre le pouls des tendances, être confrontées à des approches disruptives et initier parfois des partenariats stratégiques. En mars prochain, plus de 50 dirigeants de ces grands groupes seront présents au Top Afep pour vous rencontrer. Patrons, patronnes de start up, PME et ETI, ne manquez pas cette opportunité.  Pré-inscrivez-vous dès maintenant ! (lien en commentaire 👇 ) Laurence Ville Stéphanie Robert Bruno CLEMENT-ZIZA Jean-Michel OULLION Clémentine Prat Antoine de la Boissière Aurelia BARBIER Aurélie Perchat Sophie Fillet Isabelle Mari #startup #PME #ETI #croissance