Le niveau d'#engagement des salarié·es français·es est le plus bas (27%) comparé à l'Espagne, l'Angleterre, les USA ou l'Australie 📉 → C'est ce que nous a appris notre grande étude avec OpinionWay (avril 2024), menée dans 5 pays auprès de +5000 adultes actif·ves (dont 1048 en France) 🇫🇷 À travers cette étude, nous avons tenté de comprendre : ✔️ Quelles sont les priorités de personnes, en 2024, dans la vie perso et dans la vie d'entreprise ? ✔️ Quelles conditions de travail attendent-elles de l'entreprise ? ✔️ Existe-t-il des différences (ou ressemblances) fondamentales entre les 5 pays étudiés ? ✔️ La #RSE est-elle un véritable levier pour engager ? ✔️ Toutes les populations de l'entreprise (usine, bureaux, points de vente...) ont-elles les mêmes attentes ? Sont-elles réceptives aux mêmes choses ? Plongez dans ces 95 pages d'analyses, réalisées en partenariat avec Great Place To Work® France 🔥 (lien de téléchargement en commentaires)
Je pose ça là mais les salariés FR 🇫🇷 qui utilisent United Heroes affichent un score d'engagement moyen 12 points supérieurs à la moyenne française 😎 Coïncidence ? Je n'pense pas !
Téléchargez l'étude ici → https://hubs.ly/Q02yB5fZ0