Post de Touché!

Je considère très important de reconnaître qu’il y a des hommes qui sont à la recherche d'une expression authentique dans des espaces sûrs… Hommes Québec crée un espace où la confiance et l'acceptation rencontrent ces hommes, embrassant leurs vulnérabilités pour se libérer des chaînes des normes sociétales. Le résultat est un sens plus profond de soi, ce qui contribue à améliorer leur bien-être et leur résilience individuelle. Dans un contexte de masculinité qui a historiquement découragé les hommes de partager leur moi émotionnel plus profond, cette initiative fait des progrès dans l’apport d'occasions d'expression sur leurs sentiments et leurs pensées. En effet, la portée d'Hommes Québec est beaucoup plus conventionnellement communautaire, elle bénéficie également d'un bien social de grande envergure. Lorsque les hommes reçoivent les moyens et les encouragements nécessaires pour être eux-mêmes véritables, ils aident à établir une meilleure harmonie avec soi-même et les autres. Cet effet d'entraînement de la positivité se traduirait par de plus grands liens familiaux, des amitiés plus fortes et une société plus empathique. Chez Hommes Québec - HQ, nous croyons ne pas être les seuls à ramer dans ce sens. Vous connaissez sûrement une personne ou un organisme ayant contribué au bien-être des hommes et de façon significative à la valorisation de la réalité des hommes au sein de la société. Pour les faire rayonner, Hommes Québec a créé le Prix Hommage Guy Corneau en 2019, en mémoire de son fondateur, justement pour primer cette personne ou organisme qui travaillent très souvent dans l’ombre. Nous vous encourageons fortement à proposer leur candidature, elles sont acceptées du 20 mai au 5 septembre 2024. https://lnkd.in/eaPXqszT.

Il est essentiel de parvenir à l’égalité des sexes et au bien être des femmes dans tous les domaines de la vie pour créer des économies prospères et une planète saine!

Notre jury d’exception s’est réuni pour désigner les lauréates 2024 du Bold Woman Award, dont la cérémonie aura lieu le 28 novembre à la Bibliothèque nationale de France, à Paris. Cet événement met en lumière des parcours exceptionnels et honore les femmes entrepreneures qui transforment leur secteur par leur leadership, leur créativité et leur engagement. Cette année, le jury est composé de : Carole Bildé : Directrice Communication et Marketing de Veuve Clicquot Gallot Jean-Marc : Président de la Maison Veuve Clicquot Amelie Guicheney : Entrepreneure et fondatrice de Gaya et lauréate BFA 2024 Sophie Lacoste Dournel : Co-présidente de Fusalp et lauréate BWA 2023 Marc Menasé : Entrepreneur et fondateur de Founders Future Séverine Merle : CEO de Céline sarah Poniatowski : Designeuse et CEO de Maison Lavoine Xavier Romatet : Directeur Général de l’Institut Français de la Mode Mory Sacko : Chef étoilé Melissa Theuriau : Journaliste et animatrice Les finalistes seront annoncées très prochainement ! Découvrez en plus sur BOLD : https://lnkd.in/dgC6pu86 #VeuveClicquotxWomen #BoldWomanAward #VeuveClicquot ____ L’abus d’alcool est dangereux pour la santé, à consommer avec modération. Contenus réservés aux personnes majeures. Ne pas partager avec des personnes n'ayant pas atteint l'âge légal de consommation d'alcool. Tout message d'utilisateur faisant l'apologie de la consommation irresponsable d'alcool sera supprimé.

C'est avec plaisir que je vous partage l'histoire de l'Amazone de la Promenade Champlain, un récit tiré de faits vécus que je partage régulièrement avec mes pairs et les femmes que j'accompagne à travers Perle de Leader. Il nous rappelle que la diversité des talents est une richesse à cultiver, tant au niveau personnel qu'au sein de nos organisations.

**𝗙𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀, 𝗹𝗲𝘀 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲́𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀*" Le management genré m'a toujours laissé perplexe. Pourquoi mettre en avant le fait d'être une femme comme une spécificité managériale ou entrepreneuriale ? La diversité des approches et des styles est indéniable, mais il est primordial de rappeler que compétence et leadership transcendent le genre. Malheureusement, les femmes ont souvent été mises de côté, voire effacées du monde des entreprises. Leur contribution, bien que souvent essentielle, n'a pas reçu la reconnaissance qu'elle mérite. Prenons Lucie Coutaz, une héroïne méconnue de l'histoire française. Fidèle collaboratrice de l'abbé Pierre, elle a été l'âme et la force motrice derrière la communauté Emmaüs. Dans l'ombre, elle a orchestré la gestion et le développement de l'organisation, soutenant les actions de l'abbé Pierre avec une efficacité redoutable. Sans elle, Emmaüs n'aurait pas vu le jour. Son dévouement et son talent organisationnel ont été les piliers de nombreux succès, pourtant son nom reste souvent ignoré. Il est grand temps de mettre en lumière les talents féminins dans tous les domaines. Le leadership n'est pas une question de genre, mais de compétences, de vision et d'engagement. #LeadershipFéminin #Égalité #Inclusion