☀️ L'été s'en va, mais les opportunités de carrière chez Doctrine restent ensoleillées. Le moment fatidique est arrivé, c’est déjà la fin des vacances. Il est l’heure de ranger les maillots et de remettre son bon vieux blue-jean. Alors pour garder le sourire, on a une bonne nouvelle : on recrute et dans tous les domaines. 💻 Côté Tech pour construire un outil à la pointe de la technologie. 🔥 Côté Sales pour conquérir de nouveaux horizons et être aux petits oignons avec nos clients. 🌟 Côté Product pour imaginer et créer l’intelligence juridique la plus performante du marché. Envie de faire partie d’une mission qui a du sens et de rendre le droit plus accessible à tous ? 👉 Alors rejoins nous : https://lnkd.in/dDahuE8 📬 Une question ? DM nos Talents Managers Quentin, Kerri, Tristan, Justine & Gabrielle
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Comme le veut la tradition mensuelle, je vais vous parler non pas d'un simple outil, mais du saint Graal utilisé par toute notre équipe au quotidien 👇🏼 ✨🥁✨ NOTION ✨🥁✨ Chez Valala, il s’agit du QG de notre boîte. Et le mot d’ordre est “si c’est pas dans le Notion, ça existe pas”. Simple, basique. Dans cet espace commun, chaque équipe trouve les ressources dont il a besoin, classées méticuleusement par pôle : ventes, technique, marketing/communication... Mais ce n'est pas tout ! Nous avons également mis en place une mine d'informations précieuses pour nos nouveaux arrivants : un wiki regorgeant de termes spécifiques, nos valeurs fondamentales, nos offres... Tout est là, à portée de clic. Par ailleurs, chacun dispose de son propre espace personnel. C'est là que nous stockons tout ce dont nous avons besoin pour nos missions quotidiennes : nos projets en cours, nos listes de tâches, notre calendrier... Bref, tout pour être au top de notre productivité ! Et vous, c’est quoi votre saint Graal ?
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[#Formation] 🎓 Vous accompagnez une entreprise sur le chemin de la mission ? 👉 Bénéficiez des méthodes et outils de la Communauté des Entreprises à Mission en suivant la formation "Accompagner une entreprise vers la mission". ✅ Comment définir la raison d'être de l'#entreprise que j'accompagne ? ✅ Quelles informations prendre en compte pour déterminer des objectifs pertinents liés à son activité ? ✅ Comment embarquer ses parties prenantes ? ✅ Quels éléments lui seront nécessaires pour préparer sa vérification #OTI sereinement ? Autant de questions auxquelles répondront Mélanie Clement Lamotte et les nombreux dirigeants de sociétés à mission amenés à partager leurs expériences lors des 7 sessions de formation. Le petit + ? 😉 La dernière session sera consacrée à l'atelier interactif de la Fresque de la mission 👉 pour explorer le modèle de la société à mission de manière active, ludique et collaborative. Inscrivez-vous dès maintenant à la formation pour obtenir toutes les clés théoriques et pratiques de compréhension pour un accompagnement réussi vers la qualité de #sociétéàmission. 📅 Prochaine promotion : à partir du 16 avril 2024 Plus d'informations sur le lien en commentaire.
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Les entreprises, c’est avant tout des histoires humaines 🤗 C'est vrai, c'est vrai... Les chiffres et les résultats, c'est important, mais s’entourer de personnes prêtes à faire la différence, c’est ce qui change tout ! Comme tous les vendredis (une semaine sur deux), on vous propose de découvrir les talents qui façonnent notre succès 💪 Après avoir été captivés par le parcours de Juliette Desclos, aujourd’hui, on met en lumière Arthur Marionneau, notre développeur fullstack. On vous laisse découvrir ce qui le motive et comment il contribue à notre aventure 🔥 #SoftSkills #RH
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Je suis disponible pour répondre à vos questions concernant la formation du bilan de compétences. Ce rendez-vous est gratuit et sans engagement ! mon numéro : 07 78 78 04 06 A très bientôt !!
FINIST’RH, Cabinet de conseil RH pour Orientaction & Orientaction-Emploi, Conseiller municipal Ville de Landivisiau, Conseiller communautaire CCPL
Un grand merci à Madame D pour son avis Google 5 étoiles⭐ Accompagnée par Morgan de Raucourt sur l’agence de Quimper Nord, son bilan de compétences lui a permis de reprendre confiance en elle. Aujourd'hui, elle peut démarrer sereinement sa reconversion. Et vous, vous commencez quand ? 👉 Osez le bilan avec Orientaction Finistère et passez à l'action ! https://lnkd.in/exPX6xiC #bilandecompetences #orientationprofessionnelle #estimedesoi #accompagnement #evolutionprofessionnelle #reconversion
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Après mûre réflexion, nous avons décidé de doubler le temps de formation. Pourquoi ? 🌱 La complexité Nous vous formons sur des technos complexes s’articulant dans un écosystème dense, et c’est peut dire! #LandscapeCNCF 🌱 L'expérience Après 3 promotions, le constat est clair : 6 mois, c'est trop court pour atteindre nos objectifs (grandissants) collectifs et individuels. 🌳 L'objectif En doublant la durée de la formation, nous nous offrons l'opportunité de sélectionner un cas d'usage d'intérêt public bien plus ambitieux tant sur le plan technique qu'humain. Car oui... nous doublons également les effectifs 🤤 Un dernier mot ? L'année est rémunérée. Rejoignez la session 2024 : [email protected] #Cloud #Recrutement #Formation #Kubernetes #Senegal #Afrique
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