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Welcome to the Jungle France
Production audiovisuelle
Paris, Île-de-France 960 973 abonnés
Welcome to the Jungle offre des solutions pour rendre le travail excitant et durable.
À propos
Chez Welcome to the Jungle, nous travaillons pour rendre le travail excitant et durable. Comment ? En offrant des solutions innovantes aux entreprises pour qu’elles développent leur marque employeur et renforcent leur attractivité. Mais aussi en créant une expérience et des contenus inspirants qui donnent les clefs aux travailleurs et aux entreprises pour redéfinir les règles du travail. Notre job board aide les talents du numérique à explorer le monde professionnel et à trouver les opportunités les plus excitantes. Le tout grâce à la richesse de nos contenus et à nos milliers d’offres d’emploi accessibles à travers l'expérience la plus immersive du marché. Nos solutions B2B rendent les entreprises plus attractives en faisant rayonner leur marque employeur et en leur permettant d’offrir une expérience de recrutement fluide à leurs candidats et recruteurs. Notre média donne aux travailleurs et aux entreprises le pouvoir de redéfinir les règles pour un travail plus durable, en explorant le futur du monde professionnel avec nos experts et en partageant les expériences et conseils de travailleurs et leaders inspirants. Nous en sommes convaincus : un autre travail est possible, un travail durablement excitant et vertueux, qui prend soin des personnes comme du monde. Un travail qui réconcilie l’entreprise et ceux qui la font. Oui, nous avons de grandes ambitions pour le travail. Nous exigeons qu’il nous inspire, nous excite, nous rende libres et fiers, qu’il renforce notre capacité à transformer positivement le monde. Nous voulons donner au travail une place durable dans nos vies. Welcome to the Jungle en chiffres : > Fondée en 2015 > Une équipe de plus de 300 personnes basée dans le centre ville de Paris et de Prague. > 2,9M+ visiteurs uniques sur notre site internet chaque mois. > Plus de 5000 entreprises clientes parmi lesquelles Sephora, Groupe Fnac Darty, My Little Paris, Leboncoin, Société Générale, PwC France, Amazon, EY, Johnson & Johnson, Checkout.com...
- Site web
-
https://www.welcometothejungle.com/fr
Lien externe pour Welcome to the Jungle France
- Secteur
- Production audiovisuelle
- Taille de l’entreprise
- 201-500 employés
- Siège social
- Paris, Île-de-France
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2014
- Domaines
- Recrutement, Marque Employeur, Social Media, RH et Production Vidéo
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
8-10, Rue Saint-Fiacre
75002 Paris, Île-de-France, FR
Employés chez Welcome to the Jungle France
-
Guillaume Meulle
-
Luc BRETONES
Author, Speaker, Executive consulting, Interim Management | Management de Transition | Partner Mandarina Group (NextGen, Talkspirit) | former EVP…
-
Céline Méchain
Head of People helping startups scale and get international
-
Dimitri Karakassides
Vice Président, Customer Success SMB
Nouvelles
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Vous y êtes : ce moment tant redouté où le recruteur vous demande, l’air presque innocent, « Quelles sont vos attentes salariales ? » C’est là que votre cerveau s’emballe. Vous ne voulez pas viser trop haut, au risque qu’on vous remercie poliment et vous montre la sortie, ni trop bas, histoire de ne pas regretter ce chiffre pendant des mois en jetant un œil à votre fiche de paie. Et si on vous disait que la clé pour négocier sereinement, c’est de ne pas tout miser sur cet entretien ?
Comment négocier votre salaire à l’embauche grâce à la méthode MESORE ?
welcometothejungle.com
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En études, en poste, en recherche d’emploi ou à l’écoute du marché, quelle que soit votre situation, vous avez déjà été ou serez forcément confronté à l’entretien d’embauche à un moment de votre carrière. Mais comment savoir si l’on est doué ou non pour cet exercice inévitable qui ressemble vaguement à un pitch commercial de sa propre personne ? Testez-vous sur notre quiz spécial « entretien d’embauche » afin d’évaluer votre niveau.
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Quelles sont les compétences qui font vraiment la différence en entretien ? Les recruteurs ne jurent plus que par les soft skills ! Ces compétences comportementales sont devenues essentielles pour se démarquer sur le marché du travail, bien au-delà des diplômes et de l'expertise technique. De l'esprit d'analyse digne de Sherlock Holmes à l'empathie qui renforce les liens d'équipe, en passant par la résilience d'un véritable ninja de bureau : découvrez les 8 soft skills les plus recherchées qui peuvent transformer votre carrière. Chacune d'entre elles représente une force unique qui peut faire pencher la balance en votre faveur lors d'un recrutement. Envie de savoir comment ces compétences sont évaluées en entretien et pour quels postes elles sont indispensables ? Rendez-vous ici pour tout comprendre 👉 https://lnkd.in/exSniEd3
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« Aujourd’hui, je n’ai toujours pas trouvé d’équilibre, j’aime l’art, l’image, organiser des événements… Je ne sais pas vraiment de quoi sera fait demain, on verra bien. » Pierre, Sephora, Alexandra et Mélanie partagent leurs parcours et nous montrent qu'il n'y a pas d'âge pour trouver sa voie.
« Le métier idéal n’existe pas ! » : à 30 ans ils n’ont toujours pas trouvé leur voie
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« Encore une réunion où on va changer le monde un lundi matin à 9h ! » Clovis Henriot (Le télétravailleur) tente de survivre à son premier meeting d'équipe de la semaine.
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« Je me souviens avoir accusé le coup en me disant : « merde, ça se trouve personne ne peut me blairer et je viens de le découvrir. » »
Erreur de destinataire : de la douleur de se faire insulter par erreur dans un Slack
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