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📢 Leadership en France : un enjeu crucial pour attirer et motiver les talents Les recherches montrent que beaucoup d’employés perçoivent encore leurs managers comme trop hiérarchiques et autoritaires. Ce manque d’influence sur les décisions est un frein majeur à l’engagement et à la satisfaction des équipes, d'autant plus à une époque où les entreprises peinent à recruter des talents qualifiés. Chez SkillYou, nous sommes convaincus que la solution passe par une transformation des pratiques managériales. 💡 Nos programmes, spécialisés en RH et management, sont conçus pour former des leaders éthiques et authentiques capables d’inspirer et de fédérer leurs équipes. 👉 Le leadership éthique et authentique que nous promouvons repose sur des valeurs de respect, de transparence et de responsabilité. C’est en agissant comme des modèles que les managers peuvent non seulement engager leurs collaborateurs, mais aussi attirer les meilleurs talents. Transformez votre style de management et faites la différence dès aujourd’hui ! #Leadership #Management #RH #Qualiopi #Formation #EngagementCollaborateurs #LeadershipÉthique

🚀 Boostez vos pratiques professionnelles avec le codéveloppement ! 👉 En tant que consultant et formateur en RH et management, j’accompagne les équipes et les leaders à travers des sessions de codéveloppement. Mais qu’est-ce que c’est exactement ? 💡 Le codéveloppement est une approche collaborative où des pairs se réunissent pour réfléchir, échanger et résoudre des problématiques professionnelles concrètes. Basé sur l’intelligence collective, il permet à chaque participant de bénéficier du regard des autres, tout en enrichissant sa propre pratique. Pourquoi le codéveloppement est-il puissant ? 1️⃣ Créer un espace d’écoute et de partage. 2️⃣ Encourager la créativité dans la résolution de problèmes. 3️⃣ Renforcer l’apprentissage collectif et individuel. 4️⃣ Favoriser la montée en compétences et l’autonomie. 🎯 Que vous soyez manager, RH, ou chef de projet, le codéveloppement est un levier clé pour développer vos compétences, améliorer votre prise de décision, et renforcer la cohésion au sein de votre équipe. 🌟 Intéressé(e) à en savoir plus sur cette approche innovante et sur comment elle peut transformer vos pratiques ? Contactez-moi pour discuter d’un programme sur mesure, éligible aux aides les OPCO, adapté à vos besoins spécifiques. #CoDéveloppement #Management #RH #Formation #IntelligenceCollective #CPF #MontéeEnCompétences #FormationProfessionnelle

🚀 Vous luttez pour retenir vos talents dans un marché en constante évolution ? Chez SkillYou, nous comprenons que les entreprises sont confrontées à des défis majeurs pour garder leurs meilleurs talents. Avec des taux d'attrition élevés et une volatilité du marché qui perturbe la culture d'entreprise et la productivité, il est crucial de repenser votre stratégie RH. 💡 Notre solution : Améliorer l'expérience des employés (EX) pour renforcer leur engagement et leur loyauté. Voici 5 actions clés que nous mettons en place pour nos clients : Personnalisation de l'EX : Adapter vos politiques RH aux besoins spécifiques de vos équipes. Coaching managérial : Transformer vos managers en véritables mentors pour favoriser la croissance et le bien-être de vos employés. Culture d'entreprise hybride : Maintenir et renforcer vos valeurs d'entreprise, même à distance. Réaménagement des bureaux : Faire du lieu de travail un espace de collaboration et d'innovation. Flexibilité horaire : Offrir des solutions qui respectent l'équilibre travail-vie personnelle. En tant que cabinet de conseil RH, avec plus de 12 ans d'expérience dans l'industrie et une expertise reconnue en engagement et rétention, SkillYou est votre partenaire idéal pour structurer vos processus RH et renforcer votre marque employeur. 👥 Envie de transformer votre stratégie RH ? Contactez-nous pour en savoir plus sur nos formations et services de conseil, en présentiel ou à distance. 🔎 Renseignez-vous auprès de votre OPCO pour une prise en charge partielle ou totale du coût de nos prestations via le PCRH #RessourcesHumaines #Management #Engagement #Rétention #MarqueEmployeur #SkillYou #ConseilRH #Formation #InnovationRH

🌟 Boostez la performance de votre entreprise avec la méthode OKR ! 🌟 Chez SkillYou, nous croyons fermement que la réussite d'une entreprise repose sur des objectifs clairs et inspirants. C'est pourquoi nous accompagnons nos clients dans l'implémentation de la méthode OKR (Objectives & Key Results), une approche éprouvée par des géants comme Google et Intel. 🎯 Qu'est-ce que les OKR ? Les OKR permettent d'aligner les efforts de votre équipe autour d'objectifs communs et mesurables. Ils décomposent les ambitions de l'entreprise en résultats clés concrets, à atteindre sur un trimestre. 💡 Pourquoi choisir les OKR ? Clarté & Transparence : Chaque membre de votre équipe sait exactement ce qu'il doit accomplir. Responsabilité & Engagement : Les objectifs sont définis collectivement, renforçant l'adhésion et la motivation. Suivi & Ajustement : Un système flexible, remis à jour chaque trimestre, qui permet d'ajuster les priorités en temps réel. 📈 L'exemple de Fetch : Une transformation réussie  Fetch a réussi à structurer ses objectifs grâce aux OKR. Résultat ? A demander à Jean-Charles Kurdali qui a mis en place ce système en 2018 (pour en savoir plus, rdv sur le site medium.com) 👉 Vous aussi, passez à l'action ! Implémenter les OKR peut transformer votre manière de gérer vos équipes et vos projets. Contactez-nous pour découvrir comment SkillYou peut vous accompagner dans cette transition. Notre expertise, alliée à un suivi personnalisé, vous permettra de maximiser l'impact de cette méthode sur votre organisation. 🔗 Éligible aux financements OPCO dans le cadre des Prestations de Conseils RH, nos interventions sont disponibles en présentiel dans la région Rhône-Alpes ou à distance. Ne manquez pas l'opportunité de structurer vos processus RH avec une approche moderne et efficace ! Envie d'être formé? Nous sommes aussi certifié Qualiopi ! 📅 Prêt à transformer vos objectifs en résultats concrets ? Parlons-en ! #Management #RH #OKR #Objectifs #Performance #SkillYou #Valence #RhôneAlpes #ConseilRH #FormationRH

💡 Vous pensez tout savoir sur les actions de formation ? 💼 Chez SkillYou, nous savons que la distinction entre ce qui constitue une véritable action de formation et ce qui n'en est pas aux yeux de la loi peut parfois être floue. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons créé un jeu interactif Genially qui vous permettra de tester vos connaissances tout en vous amusant ! 🎯 À qui s'adresse ce jeu ? Managers, responsables RH, formateurs… Ce jeu est fait pour vous ! Il vous aidera à mieux comprendre les critères légaux d'une action de formation, essentiels pour la conformité de vos pratiques professionnelles. 🔍 Pourquoi jouer ? Clarifier les concepts clés de la formation. Se former de manière ludique et engageante. 📍 Où jouer ? Le jeu est accessible en ligne, gratuitement et à tout moment. Cliquez ici pour découvrir notre jeu et améliorer vos pratiques de formation 👉 https://lnkd.in/dQWdtffC Chez SkillYou, nous sommes engagés à rendre la gestion des ressources humaines plus accessible et efficace pour tous. Rejoignez-nous dans cette aventure d'apprentissage et partagez vos résultats avec nous ! #Formation #RessourcesHumaines #Management #LoiFormation #Qualiopi #SkillYou

🌟 Optimisez votre entreprise avec la semaine de 4 jours ! 🌟 Vous avez entendu parler de la semaine de 4 jours, mais vous vous demandez comment la mettre en œuvre efficacement ? En tant que consultant RH, je suis là pour vous accompagner dans cette transition prometteuse. Voici comment nous procédons : 1️⃣ Analyse Préalable : Nous commençons par une évaluation approfondie de vos besoins et de votre charge de travail. Cela inclut des interviews, des questionnaires et l’analyse de vos données internes pour comprendre les spécificités de votre entreprise. 2️⃣ Consultation et Communication : Nous impliquons toutes les parties prenantes dès le début pour garantir un soutien et une compréhension totale du projet. 3️⃣ Planification sur Mesure : Nous définissons le modèle de semaine de 4 jours qui vous convient le mieux et lançons une phase pilote pour tester et ajuster. 4️⃣ Mise en Œuvre : Nous réorganisons le temps de travail, formons vos équipes et veillons à ce que toutes les fonctions essentielles soient couvertes. 5️⃣ Évaluation Continue : Nous mesurons l’impact sur la productivité et le bien-être des employés, ajustant notre approche selon les retours et les résultats obtenus. 6️⃣ Optimisation et Généralisation : Après des ajustements basés sur les retours, nous étendons la semaine de 4 jours à l’ensemble de votre organisation. 7️⃣ Suivi à Long Terme : Nous continuons à évaluer l’impact à long terme pour vous assurer que cette nouvelle organisation reste bénéfique et alignée avec vos objectifs. Pourquoi faire appel à nos services ? ✅ Expertise Personnalisée : Chaque entreprise est unique, et nous adaptons notre approche à vos besoins spécifiques. ✅ Amélioration du Bien-Être : Une semaine de 4 jours peut augmenter la satisfaction et le bien-être de vos employés. ✅ Boost de Productivité : Des études montrent que la réduction des heures de travail peut améliorer la productivité. Prêt à transformer votre organisation et à profiter des nombreux avantages de la semaine de 4 jours ? Contactez-moi dès aujourd’hui pour discuter de la meilleure façon d’optimiser votre entreprise ! #RH #Management #Productivité #BienÊtreAuTravail #SemaineDe4Jours #Consulting 🔗 RANDON Sophie 📧 [email protected] 📞 0638058008 🌐 http://www.skillyou.fr

Cette semaine SkillYou est allé à la rencontre de dirigeants de PME afin de les aider à mieux appréhender leur qualité de vie au travail. Ainsi grâce aux travaux de l' Observatoire Amarok, nous avons pu travailler sur leurs stresseurs et leurs sources de satisfaction. A l'aide de l'outil "le voyage du héros" nous avons construit un plan d'action afin de mettre en oeuvre les premières mesures pour améliorer leur qualité de vie au travail. #qualitédeviedesdirigeants #santémentaledesdirigeants #formationprofessionnelle

"Toi, tu es intelligente, tu as un doctorat" ❗️❗️❗️ 📣 Et non, le fait de ne pas avoir de diplôme ne signifie pas que l'on n'est pas intelligent. C'est ce que met en évidence Gardner, psychologue, avec le concept d'intelligences multiples. ➡️Il définit l'intelligence comme un « potentiel biopsychologique de traitement de l'information qui peut être activé dans un contexte culturel pour résoudre des problèmes ou créer des produits qui ont de la valeur dans une culture » (Gardner, 2000, p.28). ➡️L'utilisation de ce concept permet de mieux se connaitre et d'analyser les métier dans lesquels on sera le plus à l'aise. #intelligencesmultiples #transitionpro #bilandecompétences

🌟 Investir dans votre développement professionnel peut être la clé pour atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière! En tant que professionnel soucieux de la qualité et de l'excellence, avez-vous déjà envisagé de recourir à un organisme de formation certifié Qualiopi? Certifié Qualiopi, un label de qualité reconnu dans le domaine de la formation, offre une garantie de qualité et de pertinence dans les programmes de formation dispensés. En choisissant un organisme certifié, vous investissez dans une expérience de formation qui répond aux normes les plus élevées en matière de contenu, de méthodologie pédagogique et de suivi. Les avantages pour les clients sont nombreux : 1️⃣ Assurance de la qualité : Les organismes certifiés Qualiopi s'engagent à respecter des normes strictes de qualité, assurant ainsi une expérience de formation enrichissante et pertinente. 2️⃣ Pertinence des programmes : Les formations certifiées Qualiopi sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels, les aidant ainsi à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leur domaine. 3️⃣ Reconnaissance officielle : En choisissant un organisme certifié, vous bénéficiez d'une formation reconnue par les autorités compétentes, ce qui peut renforcer votre crédibilité professionnelle et ouvrir de nouvelles opportunités. Investir dans votre développement professionnel est un choix judicieux qui peut avoir un impact significatif sur votre carrière à long terme. Optez pour la qualité, optez pour un organisme de formation certifié Qualiopi et donnez-vous les moyens de réussir! C'est pourquoi SkillYou se lance dans la préparation de la certification Qualiopi afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients. #Qualiopi #FormationProfessionnelle #DéveloppementPersonnel #Carrière #Qualité #Excellence

Edward de Bono, pionnier de la pensée latérale, nous offre une méthode captivante pour stimuler la créativité: les "6 Chapeaux". Imaginez-vous revêtir successivement six couvre-chefs, chacun symbolisant un mode de pensée unique, pour explorer toutes les facettes d'un problème. 👉 Chapeau Blanc (Neutre): La blancheur évoque l'objectivité. Portez ce chapeau pour présenter des faits impartiaux, dénués d'émotion, à la manière d'un ordinateur. Évitez l'interprétation et concentrez-vous sur l'information pure. 👉 Chapeau Rouge (Émotion): Le rouge symbolise l'émotion. Exprimez vos sentiments, intuitions, sans justification logique. C'est l'antithèse du chapeau blanc, une plongée dans le monde des émotions brutes. 👉 Chapeau Jaune (Optimisme): Pensez au jaune, à la lumière et à l'optimisme. Explorez les côtés positifs, soyez constructif, cherchez les avantages et les opportunités. Focalisez-vous sur l'efficacité et l'opérationnalité. 👉 Chapeau Noir (Prudence): Le noir représente la prudence. Identifiez les aspects négatifs, les dangers et les échecs possibles. Restez objectif et logique, sans argumentation. Examinez les risques de manière critique. 👉 Chapeau Vert (Créativité): Imaginez-vous dans un champ verdoyant de créativité. Cherchez des alternatives, des idées novatrices, sans limites. Explorez l'inconnu et déplacez-vous au-delà de l'évident. 👉 Chapeau Bleu (Coordination): Enfilez le bleu, la couleur du ciel qui domine tout. Assumez le rôle de chef d'orchestre, dirigez la réflexion, définissez les objectifs, organisez le processus de réflexion et synthétisez les conclusions. 🔵 La Stratégie du Chapeau Bleu: Pour une réflexion organisée, suivez une séquence logique. Commencez par le chapeau vert (créativité), suivi du jaune (positif), puis du noir (négatif). Enfin, le chapeau bleu orchestre la sélection des meilleures solutions. 🌐 Penser Autrement avec les 6 Chapeaux: Abandonnez le schéma binaire du "pour" ou "contre". En utilisant ces chapeaux, libérez-vous de la critique systématique et explorez les idées sans a priori. C'est une approche puissante pour favoriser la pensée créatrice et constructive. 📘 Pour En Savoir Plus: Consultez "Les Six Chapeaux de la Réflexion" d'Edward De Bono. Explorez ces outils simples mais puissants pour transformer votre manière de penser et d'aborder les défis. 🌈✨ Osez explorer les nuances de la pensée avec les 6 Chapeaux de Bono pour une créativité débridée! ✨🌈 #PenséeCréative #Innovation #RéflexionStratégique