Shine

Fin d’année rime avec bilan 🚀 Voici 5 indicateurs à regarder pour analyser 2024 et fixer vos objectifs 2025 : 1 - Le chiffre d’affaires (CA) = somme des montants facturés C'est la boussole pour juger la croissance de votre entreprise. Mais seul, cet indicateur ne suffit pas… 2 - Le bénéfice net = (somme des revenus) - (somme des charges) Surveiller le CA, c’est bien, mais ce n’est pas suffisant. S’il ne vous reste plus rien une fois les charges payées, cela signifie que votre entreprise n’est pas en bonne santé. 💡 Tips : Si c’est deux indicateurs ne correspondent pas à vos attentes, deux solutions pour les améliorer en 2025 : 1/ augmenter les revenus, 2/ diminuer les charges. 3 - Le taux horaire moyen = CA / temps de travail Faire beaucoup de CA, c’est bien. Mais si vous travaillez 80 heures/semaine, ce n’est peut-être pas si rentable. 💡 Tips : Faites un suivi par client·e et par type de prestation. Cela vous donnera des pistes pour recentrer votre activité vers des clients plus rentables ou un type de service plutôt qu’un autre. 4 - La dépendance client = CA client / CA total Si ce chiffre est supérieur à 50 %, vous êtes potentiellement en situation de dépendance économique. Cela peut être dangereux pour la pérennité de votre activité. 💡 Tips : fixez l’objectif de trouver un ou deux client·es supplémentaires pour 2025. 5 - Le délai moyen de paiement client = (somme des créances sur une période) / CA sur la même période x nombre de jours de la période Suivre ce ratio permet d’anticiper les futurs creux de trésorerie. 💡 Tips : S’il est trop élevé, renégociez les conditions de paiement de vos prestations. Vous pouvez suivre d’autres indicateurs financiers, mais n’oubliez pas de faire le point sur votre ressenti. Il compte aussi beaucoup pour arbitrer. Par exemple, un client·e moins rentable qu’un autre, mais qui vous apporte plus de satisfaction personnelle ? Ça vaut sûrement le coup de continuer ! 💛 Et vous, quel est l’indicateur indispensable que vous suivez chaque mois ? 📈

Nouveau chapitre : Shine rejoint Ageras, le champion danois de l’automatisation comptable et administrative. Nous quittons la Société Générale (notre actionnaire depuis 2020) pour prendre une dimension européenne. C’est une excellente nouvelle pour nous et pour vous ! Martin et Rico, les cofondateurs d’Ageras, ont été confrontés aux difficultés administratives lors de la création de leur première entreprise, ils n’avaient alors que 17 ans. C’est ainsi qu’est née Ageras. Son ambition : alléger la charge administrative quotidienne des dirigeant·es de petites structures pour leur permettre de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le développement de leur entreprise. Vous reconnaissez la mission ? Eh oui, c’est aussi celle de Shine ! ✨ Ensemble, nous soutiendrons plus de 300 000 client·es en France, aux Pays-Bas, au Danemark et en Allemagne. Pour nos client·es, rien ne change : ➖ Shine garde le même agrément d’Établissement de Paiement, ➖ vous n’avez aucune démarche à entamer, ➖ votre IBAN français reste inchangé, ➖ vos fonds sont toujours 100 % sécurisés, ➖ la même équipe de conseiller·es reste à votre écoute 7j/7. Et votre compte pro est là pour durer ! Nous sommes fier·es de contribuer à propulser les petites entreprises à travers l'Europe pour construire un véritable champion paneuropéen de la gestion administrative et financière. Let’s shine bright! ✨

C’est à votre tour de Shine ! ⭐ Nos accessoires ont fait un carton, alors nous avons décidé de vous les faire gagner ! Pour la petite histoire, il y a deux mois, nous étions présents au congrès des experts-comptables. Pour l’occasion, nous nous étions amusés à créer des pièces personnalisées très stylées avec l’aide de Kymono ! Puis, le post LinkedIn a cartonné et vous nous les avez réclamées… 👀 Les experts-comptables ont dévalisé le stand ! Nous n’avons récupéré que ça… et plutôt que de les garder pour nous, nous vous les offrons 🎉 Pour célébrer la fin de l’année, nous vous proposons un jeu concours pour gagner un lot avec : ➖ Une gourde ➖ Une paire de chaussettes ➖ Un tee-shirt ➖ Un bob ➖ Une parka de Ski (by Kymono). Pour participer, c’est simple : ➖ Suivre les comptes de Shine et de Kymono ➖ Liker ce post ➖ Mentionner en commentaire une personne avec qui partager ce lot. Les votes seront comptabilisés sur les posts de Shine et de Kymono. Vous pouvez participer sur les 2 posts pour doubler vos chances de gagner 🔥 Fin du concours : 24 décembre 🎁 Participation réservée aux résidents de la France métropolitaine.

Noël des enfants en entreprise 🌟, un moment précieux et porteur de sens pour nos futurs professionnels,selon moi. Pourtant, ce type d’évènement se fait de plus en plus rare dans le monde professionnel... Mercredi dernier après-midi, avec Adrien Bertinetti nous avons eu la chance de pouvoir participer au ✨Noël des enfants✨ dans les bureaux de Shine. Étaient prévus pour l’après midi : 🎈des activités ludiques 🗺️ une chasse aux trésors de Noël 💄un stand de maquillage 🎈un stand de sculpture de ballons 🎶 de la musique 🎁 un cadeau prévu pour chaque enfant apporté par le lutin 🧇 un goûter de ✨qualité✨ fait avec amour par les collègues. 🎨 un espèce dessins 📸 une super photographe pour immortaliser ce moment (cc Angélique Thomas 🦁) Mais surtout, plein d’interactions entre les enfants. Et pour nous, c’était surtout l’occasion d’offrir un instant de partage et de convivialité dans notre environnement de travail. En discutant autour de moi, je me rends compte que ce type d'événement se fait (malheureusement) de plus en plus rare dans le monde professionnel. Pourtant, quelles qu’en soient les raisons (rythme effréné,économiques, organisationnelles…) je suis convaincue que de tels moments ont un impact bien plus profond qu’on ne le pense. 🤔 Nos enfants, témoins de nos journées de travail, de nos interactions professionnelles, de nos debriefs pendant les dîners ou aux apéros avec les proches, grandissent en observant ce que nous transmettons, parfois de manière inconsciente. Ces événements montrent qu’il est possible d’allier famille et travail, dans une dynamique positive. Et nous rappellent que le travail doit également être, en plus de la production, un espace où des valeurs humaines se transmettent. 💛 Participer au Noël des enfants, c’est donc l’occasion de renforcer ces liens entre générations, montrer à nos jeunes qu’il existe des entreprises et des environnements de travail où les relations humaines et la bienveillance font partie intégrante de la culture. 🫂 À travers ce geste, nous semons des graines : celles du respect, de l’empathie, et de l’importance d'un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle. Ces valeurs, intégrées dès le plus jeune âge, peuvent influencer positivement leur vision du travail et, un jour, leur propre manière d’appréhender leur futur professionnel. 🌟 C’est un petit pas, mais un pas qui compte pour nos futurs travailleurs. Merci Shine d’y contribuer positivement. Et merci aux collègues qui ont permis de rendre ce moment possible 💛 (cc Clara Postorino Bazia G Antoine Msika Marjolaine B. Eugénie B. Aurélie Adam Alice G. Julia Besnard Emilie T.) Et vous, dites moi en commentaires si vous avez un Noël des les enfants dans votre entreprise ? 💌

Seulement 28 % des professionnel·les de la tech sont des femmes. 💫 Céline Louvet, lead développeuse chez Shine, a décidé d’utiliser son jour de freelancing mensuel pour changer ça. Dès l’école, Céline sait qu’elle veut être développeuse. Mais hélas, à la sortie de ses études, elle se heurte au sexisme dans ce milieu et devra attendre 6 ans avant de vraiment exercer ce métier. Elle aura ensuite différentes expériences : start-up, freelance, ESN... Avant de rejoindre Shine il y a 2 ans. De ses propres mots : “pour les valeurs humaines de l'entreprise, la possibilité de travailler en full remote et... les fameux jours de freelancing.” Un jour par mois, chaque employé·e peut utiliser un jour pour être freelance, monter un projet ou faire du bénévolat. Récemment, Céline a décidé de mettre ce temps disponible au service de l'association Yeeso & le réseau IT WOMAN. Leur mission ? Montrer aux jeunes femmes que la tech leur est accessible. Quand elle était plus jeune, Céline n'avait aucun modèle féminin dans son métier. Pas de figure inspirante à qui s'identifier, pas d'exemple concret à suivre. 15 ans plus tard, c'est elle qui incarne ce rôle modèle qui lui avait tant manqué. Céline consacre son jour mensuel pour : 🎤 intervenir comme speakeuse technique dans les meet-up, 🤝 gérer un programme de mentorat pour mettre en relation femmes expérimentées et débutantes, 💫 partager son expérience pour inspirer la prochaine génération. Chez Shine, nous sommes fiers de voir nos collaboratrices et collaborateurs utiliser leur temps disponible pour des causes qui ont du sens. Et vous, comment utiliseriez-vous un jour par mois pour faire bouger les lignes ?

Et si vos finances devenaient votre meilleur allié ? ✨ Vous travaillez dur pour faire grandir votre business, mais parfois, de petites erreurs peuvent freiner vos efforts. Cela arrive à tout le monde, mais bonne nouvelle : on peut y remédier ! 🚀 👉 Découvrez les 4 clés pour une gestion financière sans accroc 📩 Envie d’aller plus loin ? Ces conseils sont détaillés dans notre dernière édition de la newsletter La Lanterne. Inscrivez-vous pour des conseils qui font rayonner votre business 👇

Toute ressemblance avec une autre rétrospective ne serait pas purement fortuite 👀 Après une semaine d'attente à ouvrir Spotify chaque jour plein·e d'espoir... Laissez-nous vous présenter à notre tour la rétrospective que nous avons imaginée pour revivre quelques temps forts de votre année entrepreneuriale 🎶

🎥 Découvrez les pitchs des gagnantes de la Bourse Shine… et la gagnante du prix du public ! Après avoir révélé nos trois lauréates désignées par le jury, il est temps de vous annoncer celle qui a remporté le prix du public grâce à vos votes : 🎉 Il s'agit de Laure Le Guern de Menina, des maillots de bain menstruels éco-responsables fabriqués à partir de débris de plastique. Un grand bravo à Laure et merci à tous pour votre mobilisation ! 🙌 Et maintenant, place aux pitchs inspirants de nos gagnantes : ✨ Lise Aubry de Potibon, l’alternative au beurre composée à 80 % de légumes français. 💫 Eva Ngallé de TI3RS, l’application qui protège les victimes de violences conjugales en facilitant les échanges entre parents séparés. ⭐️ Marine ALARI de Le Kocon, le coworking-crèche qui réconcilie parentalité et entrepreneuriat. 👏 Et bien sûr celui de Laure Le Guern de Menina ! Félicitez-les toutes une nouvelle fois en commentaire et continuons à soutenir l’entrepreneuriat à impact en faisant briller leurs projets ! ✨

Il parait que 50 % des entrepreneur·es ne savent pas gérer leur trésorerie… Cela nous semble énorme ! Alors nous avons voulu vérifier. Vous qui nous suivez, vous êtes dans quelle équipe ? 👀 La gestion de votre tréso est-elle plutôt freestyle ou bien maîtrisée sur le bout des doigts ? En cas de besoin, Shine n’est jamais loin. Nous vous préparons des posts explicatifs pour vous aider à garder une tréso saine. Et pour suivre votre tréso de près sans passer des heures sur Excel, il y a les tableaux de bord Shine 📈 Identifiez vos principaux postes de dépenses Filtrez vos décaissements par équipe Ou vos encaissements par client Pour prendre les meilleures décisions pour le futur de votre business. ⭐ Les tableaux de bord sont disponibles sur votre abonnement Shine Plus.

Votre ambition n’a pas de frontières ? 🌎 En France comme à l’étranger, Shine est là pour vous accompagner ✨ Avec votre compte Shine, vous pouvez payer et vous faire payer à l’international, en quelques secondes et à moindre frais. Alors, prêt·e à conquérir le monde ? Dans quel pays rêvez-vous de vous implanter ? ✨ Pssst : En ce moment, vos frais de création de SASU sont à 0€ (au lieu de 100€)