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Vous pensez savoir ce qui fait un bon candidat ? Préparez-vous à être surpris par ce que nous avons découvert 😬 Pour cette rentrée, nous avons creusé la question et identifié les critères les plus fiables pour prédire un recrutement réussi ! D’où ça vient ? 👀 Une étude menée avec Panelabs 🎓, qui a recueilli les réponses de plus de 850 professionnels. Les résultats vont vous étonner ! Pour en savoir plus, rendez-vous en commentaire pour découvrir notre infographie exclusive. PS : Rappelez-vous, un bon recrutement, c’est comme un café d’exception : il demande du temps, de l’attention et un brin de passion pour un résultat parfait ☺️ #Recrutement #Succès #RH #Talent

Quand une variable peut faire toute la différence entre un bon et un mauvais recrutement. Encore aujourd'hui, elle est régulièrement aux abonnés absents 😞 Le « contexte » en recrutement, c'est considérer que chaque entreprise ou chaque candidat est unique. Car oui, derrière un même métier se cachent bien souvent de nombreuses conditions et des objectifs poursuivis complètement différents. Alors pourquoi continuons-nous à évaluer nos candidats et collaborateurs avec des référentiels standards ? Comment miser sur le matching contextuel pour réussir ses recrutements ? 👀 Rendez-vous le 3 octobre à 15h pour notre webinar de cette toute nouvelle édition des 24 Heures RH, organisé par Parlons RH. Aux côtés de Clémence Morin-Bargeton, notre Key Account Manager, et Anaïs Gauthier, Chargée de Ressources Humaines au Crédit agricole Centre-est, nous aborderons, à travers ce retour d’expérience, comment le matching contextuel a transformé les recrutements de l’entreprise. Pour s’inscrire et participer à cette discussion, rendez-vous en commentaire 💭 #SoftSkills #Recrutement #RH #Webinar #24HeuresRH

« Comment vais-je faire pour rentrer cette satanée liste de fournitures dans ce cartable... » Pas de chance, cette année, elle est encore plus longue 😅 Nous y voilà, le mois de septembre vient de pointer le bout de son nez. D’ailleurs, pour la rentrée, il y a de grandes chances que la plus grosse problématique que vous allez rencontrer soit bien celle-ci 🤣 De l'optimisme au leadership, en passant par l'empathie dont vous faites preuve aujourd’hui... Nous vous dédions cette publication 🤩 Voici les 3 soft skills à développer au quotidien ! Et vous ? Quelle compétence avez-vous le plus développée ? 👀 Très belle rentrée à toutes et à tous ! #Rentrée #SoftSkills #Carrousel

J-4 avant la grande rentrée, oui, ça va vite 😅 Avant de préparer votre cartable, nous vous proposons une petite sélection de nos derniers formats. 🥇 [Article de Blog] 4 Soft Skills à développer pour un Athlète Olympique Alors, qu’est-ce qui distingue les champions des autres ? Qu’est-ce qui transforme un simple athlète en une légende olympique ? On vous explique tout dans cet article ! Le lien : https://lnkd.in/emDu4XbR ☀️ [Cahier de Vacances] Les Sun’Skills Des articles exclusifs, des activités ludiques, mais surtout de nombreux jeux... Évadez-vous de votre quotidien avant la rentrée avec notre cahier spécial été. Le lien : https://lnkd.in/e6SxTgEG 📹 [Replay Webinar] L'évaluation des Soft Skills réinventée ! Un commercial performant chez votre concurrent sera-t-il un commercial performant chez vous ? Pas sûr ! Découvrez comment le contexte en recrutement peut tout changer. Le lien : https://lnkd.in/eh9apJA3 📊 [Infographie] Rôles prioritaires du manager : ce que les salariés attendent vraiment ! Avec plus de 530 actifs français interrogés, découvrez ce que les salariés recherchent avant tout auprès d’un manager. Le lien : https://lnkd.in/eyZTYeqV 📘 [Livre Blanc] Management : sont-ils au rendez-vous ? Une étude européenne, des interviews et des témoignages... Découvrez dans cet ebook ce que souhaitent les jeunes aujourd’hui quand on parle de management. Le lien : https://lnkd.in/eiiMFNNM Bon week-end à tous ! #SoftSkills #Podcast #Infographie #Ebook

"Le potentiel de chacun mérite d’être révélé." Dans le film “À la recherche du bonheur”, nous suivons le parcours inspirant de Chris Gardner (interprété par Will Smith), un homme déterminé à surmonter les obstacles pour offrir une vie meilleure à son fils. Ce film, basé sur une histoire vraie, nous plonge dans un voyage émouvant où persévérance et résilience sont les maîtres mots 🥹 (Bref, allez voir ce magnifique film.) La scène particulièrement marquante que nous retenons est celle où Chris, malgré toutes les difficultés, se présente à un entretien d’embauche crucial. Son honnêteté, sa détermination et sa capacité à démontrer ses compétences sous pression impressionnent les recruteurs. Ces derniers, en évaluant attentivement la performance individuelle de Chris, reconnaissent son potentiel et lui offrent une opportunité qui changera sa vie 💪 Car oui, en entreprise, savoir rédiger une offre ou trier des CVs, c’est une chose. Par contre, savoir reconnaître le potentiel de chaque membre de son équipe, leur offrir des retours constructifs et les guider vers leur développement personnel et professionnel en est une autre. Les recruteurs dans le film démontrent comment une évaluation juste et bienveillante peut transformer une vie et, par extension, une organisation. Alors, comment pouvons-nous, aujourd’hui, révéler le potentiel caché de nos collaborateurs et les accompagner vers leur épanouissement ? 👀 #Film #Potentiel #Recrutement #SoftSkills

Comprendre les soft skills au-delà des mots... Voilà le concept même que nous avons développé il y a plus de 2 ans aux côtés de Melany Payoux, Mélanie POUPON et Zoé Derrien 💪 L’objectif était simple (enfin, façon de parler). Vous plonger avec légèreté dans un univers fictif où les soft skills ont leur mot à dire. Quoi de mieux pour apprendre à mieux les appréhender et les développer 🤩 Résultat ? Après 2 saisons, « Soft Skill, Qui Es-Tu ? » c’est plus de 18 épisodes et 55 000 écoutes ! Aujourd’hui, nous vous proposons de découvrir ou de redécouvrir ces épisodes ! Découvrez la créativité, l'esprit d'équipe, l'empathie, le leadership ou encore l'optimisme... sous un tout nouvel angle 👀 #SoftSkills #Podcast #SoftSkillQuiEsTu

"Après ces vacances, rien ne peut gâcher votre retour au bureau" Sauf les 348 mails en attente, les 12 messages vocaux et les fameux « ça va, pas trop dure la reprise ? » 😅 Comme beaucoup, la rentrée est rarement une partie de plaisir, mais plutôt une source d’angoisse et de stress... Il faut généralement se retrousser les manches quelques jours pour réussir enfin à reprendre son rythme. Des solutions permettent de transformer ce stress en allié, mais lesquelles ? 🔋 Prendre soin de soi : Continuez à bien dormir, manger sainement et bouger. Ces habitudes aident vraiment à gérer le stress. Une petite marche ou une pause méditation peut faire des merveilles. 📅 Être organisé et utiliser l’humour : Fixez des objectifs simples et avancez pas à pas. Une bonne blague peut alléger l’ambiance et renforcer les liens avec les collègues. 🤝 Construire des relations de confiance : Reconnectez avec vos collègues. Partagez vos ressentis et demandez de l’aide si besoin. Savoir qu’on peut compter sur son équipe rend le retour moins stressant. Dites-vous que dans l’histoire ce ne sont pas les congés le problème, mais votre manière d’appréhender votre retour et notamment votre stress. #Stress #SoftSkills #Rentrée #Vacances

Quand une passion devient une aventure où chaque coup compte. Presque 2 années se sont écoulées depuis cette fameuse notification LinkedIn 😲 Un post et une signature plus tard, retour sur les aventures de notre élève assidu des soft skills Elliot Papadiamandis. Après un détour du côté de Reykjavik lors d’un Open International légendaire, Elliot nous a proposé dernièrement une histoire complètement folle à New York. Comment ? En tombant lors d’une balade sur un club d’échecs pas comme les autres. (Et c’est le cas de le dire 😅) Bienvenue au Marshall Chess Club, l’un des plus anciens et plus prestigieux clubs d’échecs des Etats-Unis. Verdict ? Elliot participe sans aucune hésitation au tournoi blitz qu’on lui propose pour terminer 2e ex aequo. Décidément les échecs sont partout et même dans notre vidéo qui va vous plonger dans son univers le temps d’un instant 👇 #Chess #SoftSkills

“C’est ringard, inutile et surtout fait pour les enfants” Les cahiers de vacances reviennent sur le devant de la scène et plus particulièrement sur LinkedIn 👀 Mais qu’est-ce qui rend ce format si séduisant ? Voici les 3 bénéfices. 🧠 Stimulation cognitive : Les jeux et exercices sont parfaits pour maintenir le cerveau actif ! Ils améliorent la mémoire, la concentration et les compétences en résolution de problèmes. 😙 Réduction du stress : Se plonger dans une activité agréable permet de s’évader, d’oublier ses soucis et de diminuer le stress. 📖 Apprentissage continu : L’apprentissage est possible à tout âge ! Les quiz, énigmes et jeux éducatifs offrent l’opportunité d’acquérir de nouvelles connaissances ou de rafraîchir celles déjà acquises. Toujours pas convaincu(e) ? 🙄 Pour l'occasion, notre équipe vous a concocté un cahier dédié à nos compétences préférées les “Soft Skills”. Des jeux, des activités et des rubriques spéciales, de quoi vous préparer pour commencer cette rentrée en toute tranquillité.   On vous laisse découvrir un avant-goût dans notre carrousel, pour le reste rendez-vous en commentaire 👇   #Vacances #Summer #SoftSkills #Ebook

"Parfois, il faut traverser l’inconnu pour découvrir de nouveaux horizons." Bienvenue dans Interstellar, un film où la Terre est en péril 🤯 Cooper, interprété par Matthew McConaughey, est un ancien pilote de la NASA recruté pour une mission audacieuse : trouver une nouvelle planète habitable pour l’humanité. Avec son équipe, un voyage interstellaire d’envergure se prépare. Une quête de survie, d’amour et de sacrifice, où chaque décision peut changer le destin de l’humanité 🔥 L’une des scènes les plus marquantes du film est celle où Cooper et son équipe décident de traverser le trou de ver sans savoir ce qu’ils trouveront de l’autre côté. Une décision prise dans un contexte de désespoir et d’urgence, mais aussi avec une immense foi en l’inconnu. Ils n’ont aucune garantie de succès, seulement l’espoir et la détermination de sauver l’humanité 💪 Cette scène ? C’est l’essence même de la compétence “Prendre des risques”. Cooper et son équipe montrent un courage exceptionnel en prenant cette décision audacieuse, démontrant que parfois, les plus grands succès viennent de ceux qui osent l’impossible. En entreprise, cette capacité à prendre des risques calculés (de préférence) est plus cruciale que jamais. Aujourd’hui, dans un environnement toujours plus incertain et en constante mutation, leaders comme collaborateurs prennent de plus en plus de décisions sans disposer de toutes les informations nécessaires... Des décisions parfois complexes, prises seulement en s’appuyant sur leur intuition, leur expérience et leur vision 👏 Comme dans Interstellar, il s’agit de naviguer dans l’inconnu avec courage et détermination. #SoftSkills #Risques