Onepoint

💡 « Abattre des cloisons c’est facile, changer des habitudes beaucoup moins ».  🎤 Au micro d'Amandine Laville, notre invité Emery Jacquillat, Président de la Camif et de l'organisation européenne des entreprises nous explique le véritable choc des cultures auquel il a fait face en prenant ses fonctions. L’expérience Inédite, c'est LE podcast qui explore les défis des leaders et des organisations dans un monde marqué par les nouvelles technologies. 🚀 Ne manquez pas ce troisième épisode qui explore la culture d'entreprise comme un lien, fondamental entre ses parties prenantes et ses collaborateurs 🎧✨. Retrouvez le lien en commentaire !

🤝 Dans le cadre de notre collaboration avec la région Région Pays de la Loire, retour sur le programme "Chercheur entreprenant". 🔎 Conçu avec Maria Schools, ce programme vise à renforcer la posture entreprenante des jeunes chercheurs et enseignants-chercheurs dans la région. 🔬 En offrant une nouvelle perspective sur la valorisation et l’intégration de leurs projets de recherche dans le monde socio-économique, nous contribuons au développement de l’esprit d’entreprise des chercheurs et à la stimulation du développement économique local. ⬇️ Retrouvez ci-dessous l’étude de cas qui met en lumière les défis relevés et les succès obtenus par la région Pays de la Loire dans cette initiative. 🔗 Pour plus d'informations, retrouvez le lien de l'article en commentaire  #ChercheurEntreprenant #Innovation

🚴♀️Pauline Déroulède, victime d'un accident causé par un chauffard nonagénaire, transforme sa tragédie en force et s'engage activement pour changer les choses. Il y a un peu plus d'un an, elle revenait sur cet événement marquant avec une résilience admirable. Lors de son passage sur le podcast [EXTRA] - Ordinaires avec Loubna MELIANE, elle partageait sa préparation pour les Jeux paralympiques de 2024. Aujourd'hui, alors que les Jeux paralympiques débutent, nous soutenons Pauline et sommes ravis de la voir atteindre ses objectifs sportifs. 🎙️Découvrez son parcours et son histoire (Lien en commentaire). #Paralympics #Paris2024

[ DANS LES MEDIAS 🗞 ] "200 posts ont été publiés par les collaborateurs et la campagne a généré 45 000 impressions sur les réseaux sociaux" : on fait le bilan de notre dernière campagne de recrutement. Pour en savoir plus : article dans Site Emarketing.fr (lien en commentaire)

Sophie Letierce : Une réflexion RH qui bouscule les clichés ! 🌟 Dans ce nouvel épisode d’[Extra]-Ordinaires, Loubna MELIANE reçoit à son micro Sophie Letierce, une pionnière qui redéfinit la gestion des ressources humaines. Après avoir débuté comme avocate, Sophie a trouvé sa voie en tant que directrice des ressources humaines chez Kaufman & Broad, incarnant une vision profondément humaniste et stratégique du métier. Les ressources humaines n’échappent pas aux clichés souvent associés à leur profession. Comment se fait-il qu’une fonction organisée autour de l’Humain soit si souvent décriée ? On oublie souvent que cette profession englobe diverses spécialités, et que l’aspect stratégique, managérial et opérationnel de la fonction font des ressources humaines un métier aux multiples facettes. 🎙️ Dans cet épisode, Sophie nous dévoile : 🔹 Les clichés associés à la fonction RH et la réalité riche et complexe du métier 🔹 Défis et opportunités : les nouveaux enjeux du monde du travail, notamment l'importance croissante du sens au travail. Comment Kaufman & Broad adapte sa stratégie RH face à ces défis et l'évolution du rôle du DRH à la lumière des changements sociétaux et technologiques. 🔹 Leadership Féminin : Sophie nous partage son expérience et sa vision sur l'inspiration et l'émancipation des femmes dans l'entreprise et dans le secteur des RH en général, en tant que femme occupant un poste de direction. C'est le podcast qui accompagnera vos vacances ! Plongez au cœur d’une profession à la fois riche, complexe et souvent mal comprise grâce à la vision éclairée de Sophie Letierce. Un épisode inspirant à ne surtout pas manquer !🎙️ : lien en commentaire

🎉 Défi givré réussi ! ❄️ Début juillet, nos incroyables talents se sont réunis sur le toit de notre QG parisien pour relever le défi givré : se verser des seaux d’eau froide sur la tête ! 💦 L'objectif ? Collecter des dons pour la recherche sur la maladie de Charcot, une cause qui nous tient particulièrement à cœur. Grâce à votre générosité et votre soutien, nous avons pu apporter notre contribution à cette cause essentielle. 🙌💙 Un immense merci à ARSLA _et Les Invincibles pour leur dévouement et leur incroyable travail. Continuons ensemble à soutenir la recherche et à faire la différence ! 💪✨ Rejoignez le mouvement et toute la communauté des personnes malades pour soutenir la recherche sur la maladie de Charcot sur https://www.defigivre.org #defigivre #icebucketchallenge #maladiedeCharcot #solidarité #ensemblepourlarecherche

🛠️ L’intelligence collective au service du plan stratégique de MANITOU Group Nos experts ont accompagné Manitou Group pour relever le défi de la sécurité avec un hackathon, marquant un tournant dans la culture d’innovation et de collaboration de l’entreprise. 🚜 Manitou Group : pionnier de l’innovation et de la sécurité Leader mondial dans la manutention et l’élévation, Manitou Group s'engage à améliorer la sécurité et les conditions de travail tout en préservant l’environnement. Avec le projet stratégique « New Horizons 2025 », l’objectif est clair : zéro accident. 🤝 Un hackathon pour fédérer les équipes 🤝 Pour stimuler l’innovation, Manitou Group a organisé son premier hackathon grâce à Onepoint live, soutenu par la DSI, les Ressources Humaines et le COMEX, mobilisant les équipes autour de la sécurité au travail. Découvrez l’ensemble de notre article sur ce cas client en commentaire ! #Onepointlive #hackathon

Et si l'entrepreneuriat était la clé de l'innovation au sein des entreprises modernes ? Dans un monde où l'initiative interne est de plus en plus valorisée, découvrez L’expérience Inédite, un podcast qui plonge au cœur des défis des leaders et des organisations. Dans le deuxième épisode, nous avons l'honneur de recevoir Laetitia Roche-Grenet, Vice-Présidente Open Innovation chez LVMH 🎤 Au micro de Amandine Laville, notre invitée partage sa vision des cultures d’entreprise chez LVMH. Elle nous explique comment la diversité culturelle au sein du groupe constitue un véritable levier de performance et pourquoi il est essentiel de la développer. 💡 Découvrez comment leur programme "Dare" permet à chacun d'innover, d'agir à son niveau et de proposer des idées novatrices. Ne manquez pas cet épisode fascinant qui explore la culture d'entreprise non seulement comme une réalité mais aussi comme une façon de penser et d'agir. 🎧✨ Retrouvez le lien dans les commentaires !

FDJ - La Française des Jeux expérimente AI WIN, un assistant d’IA générative au service de ses collaborateurs 🧠🤝   Dans le cadre de l’accompagnement de la direction Data & IA de FDJ, 300 collaborateurs ont testé AI WIN, un assistant d'IA générative 100% sécurisé fondé sur l'assistant Neo de Onepoint, médaille d'or de la Nuit de la Data et de l'IA. Onepoint accompagne ainsi une expérimentation autour de l’outil qui permettra à terme :   👉 d’identifier les cas d’usage à valeur 👉 à mesurer l’impact de l’IA générative sur les métiers de direction IT, direction RH, direction juridique, sécurité du SI, direction data, éthique etc…. 👉 définir une stratégie d’équipement des collaborateurs.   Découvrez l’ensemble de notre article sur ce cas client en commentaire

Les projections pour une France à +4°C prévoient une augmentation de l'intensité et de la fréquence des événements climatiques extrêmes, avec des impacts sur tous les secteurs. En 2022, le coût des sinistres climatiques en France a atteint 10 milliards d’euros, contre une moyenne de 3,5 milliards pour la décennie précédente. Face à ces défis, le gouvernement prépare son troisième Plan National d’Adaptation au Changement Climatique pour l’été 2024. Le 2 juillet, nous avons eu le plaisir d'accueillir de nombreux participants à Nantes pour la première étape de notre #ClimatRésilienceTour. Cet événement a été une occasion précieuse de partager des idées, des préoccupations et des solutions concrètes pour faire face aux défis du changement climatique : Julien Guimier, Partner Onepoint Nantes, nous a parlé de l'importance de l'innovation et de la collaboration. Fabien Jeanneteau (ADEME) nous a présenté « Plus fraîche ma ville », apportant des insights essentiels sur la transition écologique. InfraClimat un outil cartographique innovant pour accompagner la résilience des infrastructures. ( Eva GRIGNON (Fédération Régionale des Travaux Publics Pays de la Loire) et Christine Le Brun (Onepoint),) Mais aussi Provoly une plateforme de données au service des transitions écologiques et sociales. (Florent Gitiaux et Agathe Dufour) Merci à tous les participants et intervenants pour leur engagement et leur contribution. Ensemble, nous pouvons renforcer notre résilience face aux défis climatiques. 📅 Prochaines étapes : Nous continuerons notre Climat Résilience Tour dans d'autres villes de France. Restez connectés pour plus d'informations sur les prochaines dates et lieux. #ClimatResilience #TransitionEcologique #InnovationDurable #AdaptationClimatique #InfraClimat #EvenementClimat