La Sauvegarde Du Nord

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Organisations civiques et sociales

Accompagner et faire grandir

À propos

Bienvenue sur la page LinkedIn officielle de la Sauvegarde du Nord, association de 1600 salariés, mobilisés au service des plus fragiles. La Sauvegarde du Nord est une association indépendante et laïque, qui, historiquement, a construit son projet autour des besoins liés à l’enfance et à l’adolescence. Aujourd’hui, La Sauvegarde du Nord, c’est l’engagement de 1 600 professionnels avec une expertise pluridisciplinaire agissant de manière collective et transversale, au regard de la société et de ses évolutions sur les domaines de : la Protection de l’Enfance le Handicap la Santé l’Inclusion Sociale l'Addictologie. La Sauvegarde du Nord a vocation de détecter les besoins et les attentes du territoire et à concevoir des solutions adaptées. Elle s'engage à la construction et à l’évaluation des politiques de solidarité, en étant force de proposition par une démarche d’expérimentation et d’innovation sociale. Les missions : ✓ Accompagner et faire grandir les personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou de santé dans leur parcours de vie. ✓ Créer les conditions favorables à l’autonomie, à l’insertion sociale et professionnelle. ✓ Agir pour la prévention et un accès aux droits pour tous. ✓ Faire connaître la réalité des situations d’exclusion et proposer des réponses adaptées aux besoins. En chiffres : 1641 professionnels 35 016 personnes accueillies et accompagnées 93 services 133 bénévoles 14 services civiques 29 administrateurs bénévoles 1 fond de dotation avec des mécènes engagés dans le soutien de projets.

Site web
https://www.lasauvegardedunord.fr
Secteur
Organisations civiques et sociales
Taille de l’entreprise
1 001-5 000 employés
Siège social
Lille Cedex
Type
Non lucratif
Fondée en
1957
Domaines
social, économie sociale et solidaire et associatif

Lieux

Employés chez La Sauvegarde Du Nord

Nouvelles

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    🚨 Augmentation alarmante du nombre d'enfants sans abri dans les Hauts-de-France Le dernier baromètre de l'UNICEF France et de la Fédération des acteurs de la solidarité révèle une situation préoccupante : au moins 219 enfants étaient sans solution d’hébergement en région Hauts-de-France le 19 août, dont 49 ont moins de trois ans. Malgré les alertes répétées, la situation stagne, et l'incertitude politique fait craindre une aggravation. Il est urgent de mettre en œuvre des solutions concrètes pour garantir à chaque enfant un hébergement digne et adapté et lui rendre toute sa place de citoyen. Les chiffres officiels ne reflètent pas toute l'ampleur du problème : de nombreuses familles ne parviennent pas à joindre les services d'urgence, et les mineurs non accompagnés sans abri et les familles vivant en squats ou bidonvilles ne sont pas comptabilisés.

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    📢 Le pôle inclusion sociale de La Sauvegarde du Nord #recrute un.e chef.f.e de Service Inclusion Sociale pour notre dispositif d’hébergement d’urgence et son service logement. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, au sein de l’équipe de direction vos missions principales seront : 🔹 Assurer la responsabilité de deux services : un Centre d’hébergement d’Urgence (CHU Avec ToiT) et un Service Logement, notamment une partie dédiée à l’IML 🔹 Animer et soutenir pédagogiquement et techniquement une équipe dédiée 🔹Garantir le respect et la qualité des missions du service logement et du CHU 🔹 Assurer un suivi rigoureux du budget, des places disponibles, du taux d’occupation, et des mesures d’accompagnements 🔹 Développer le réseau partenarial et institutionnel 👓 Vous êtes doté.e de bonnes capacités relationnelles, du sens de l’#organisation et des #responsabilités, diplômé.e CAFERUIS ou équivalent souhaité 📍 Localisation : Les locaux administratifs sont situés à #Douai et à Roost-Warendin. Interventions sur les arrondissements de #Douai, #Cambrai, #Valenciennes, et #Arras 📅 Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2024 Pour prendre connaissance de l'ensemble des missions et pour postuler, consultez la fiche de poste ici 👇

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    🎉 #Merci !🎉 Nous sommes à plus de 10 000 abonné.es. Merci aux professionnel.les, partenaires et salarié.es qui nous suivent sur LinkedIn. Ce chiffre symbolise bien plus qu'un simple nombre : c'est la preuve d'une communauté engagée, solidaire et résolue à soutenir notre mission. Votre soutien, vos partages et vos interactions nous encouragent à faire sauvegarde ensemble ! L'équipe de la Sauvegarde du Nord

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    Le pôle #handicap de la Sauvegarde du Nord recrute deux éducateurs-trices spécialisé.es pour les Dispositifs Instituts Thérapeutiques, Éducatifs et Pédagogiques (DITEP) de Roubaix et Tressin pour accompagner des enfants de 6 à 12 ans présentant des difficultés psychologiques affectant leur socialisation et leur accès aux apprentissages.   👉 Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire pour assurer l’encadrement et l’accompagnement de jeunes en internat dit en « situation complexe ».   🎯 Vos missions principales : ✅ Mettre en place des actions éducatives, pédagogiques et d'animation adaptées aux besoins des enfants accompagnés. ✅ Participer activement à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet de service, des projets personnalisés d'accompagnement et du contrat de séjour. ✅ Développer des compétences rédactionnelles pour rendre compte efficacement des activités et des progrès des enfants.   🚀 Postes à pourvoir dès que possible, en CDI / Temps plein.   #Recrutement #emploi

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    📢 Le service comptabilité de la Sauvegarde du Nord recrute un.e technicien(ne) comptable pour renforcer l'équipe. Rattaché.e au directeur comptable, vous intégrerez l’équipe des comptables du Siège Social. 🎯 Vos missions principales : - Le traitement (dématérialisé) des factures fournisseurs - Le traitement des frais professionnels - La saisie des opérations bancaires - La gestion des plans comptables auxiliaires - La mise à jour et le référencement de l’inventaire des immobilisations   👓 Vous êtes rigoureux.euse, doté.e de bonnes capacités relationnelles, motivé.e et diplomé.e de niveau IV-V en comptabilité, 📅 Poste à pourvoir à partir de septembre Pour plus d'informations et pour postuler, veuillez consulter la fiche de poste complète ici 👇 https://lnkd.in/efhZ-nT9   #recrutement #emploi #comptabilité

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    🎥 Retour sur la Journée associative de la Sauvegarde du Nord Le 27 juin 2024 dans le jardin du DITEP de Tressin, près 350 participants ont assisté à notre journée associative sur le thème de la culture comme vecteur d’émancipation. Evanne JEANNE-ROSE, membre du Conseil économique social et environnemental, a ouvert ce temps commun interrogeant la place des associations du secteur social et médico-social dans une société démocratique. L’après-midi consacré aux ateliers a permis à chacun d’éprouver la culture dans sa globalité. Avant de clôturer la journée par un moment festif, l’Assemblée Générale s’est tenue et a permis aux administrateurs.rices de présenter le bilan de l’année 2023 et de rappeler les prochaines étapes du projet associatif à mener d’ici 2025. 🙏 Nous tenons à remercier l’ensemble des participants et des équipes qui ont permis de faire Sauvegarde ensemble. Consulter notre Rapport d'activité : https://lnkd.in/eZU92Qez Consulter notre projet associatif : https://lnkd.in/e_wk3RPJ

    Retour sur notre Journée Associative

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    La Sauvegarde Du Nord sur LinkedIn

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    👓 Rapport d’activité 2023 🤝 Au-delà d’être un outil de présentation associatif, le rapport d’activité est avant tout la somme des actions et des engagements des 1729 professionnel.les et 180 bénévoles de la Sauvegarde du Nord en direction des 38 931 personnes accompagnées. L’aller vers, la santé mentale, la dynamique du développement du pouvoir d’agir avec la rencontre de Yann Le Bossé, sont autant de thématiques approfondies tout au long de l’année au sein des 113 services de l’Association. Ce travail de compilation est aussi l’illustration du développement des compétences et des cheminements tant des personnes accompagnées que des professionnel.les et des bénévoles. 🎙 « Nous concevons la vie associative et le rôle de la gouvernance [de cette manière] : en réflexion pour nourrir les projets et garantir les valeurs de la vie associative », comme le dit François LEURS, le président de la Sauvegarde du Nord. https://lnkd.in/eZU92Qez Frédéric Rouvière Charlotte VANBLEUS Fleur Espinoux Frédéric Brzozowski Thomas ROGER Quentin Desbonnet Jean-Pierre Galland Nicolas Brule Fabienne Lemaire

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    #AG #conference #mondeassociatif #démocratie 🌞Aujourd’hui, près de 350 professionnel.les, administrateur.trices et bénévoles participent à notre journée associative sur le thème de la culture comme vecteur d’émancipation.   Evanne JEANNE-ROSE, membre du Conseil économique social et environnemental, a ouvert ce temps commun en reposant la question de la responsabilité des associations du secteur social et médico-social dans la société.   🧠Un temps d’échanges s’est ouvert entre le conférencier et les participant.es démontrant que la démocratie, le monde associatif, et le travail social sont intriqués, chacun concourant au développement et au déploiement de l’autre. Une discussion que notre projet associatif nous invite à poursuivre au sein des équipes. 🤝

    Le monde associatif, composante de la démocratie

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    👁🗨 L'équipe d'appui au dispositif Mineurs Non Accompagnés : permettre un autre regard   Accueillir au quotidien ces jeunes, les accompagner dans leur parcours, maximiser leurs chances d’insertion sociale et professionnelle, garantir l’équité, reconnaitre leur statut de vulnérabilité tels sont les objectifs que le dispositif MNA s’est fixé. 🤝 Le dispositif MNA comprend trois antennes d’hébergement (Dunkerque, Seclin et Valenciennes) au sein desquels interviennent des juristes et psychologues de manière transversale, et une équipe d’appui. Le dispositif MNA s’inscrit au sein du groupement Trajet qui se distingue par son engagement à maximiser les chances d'insertion et de réussite sociale et professionnelle des jeunes. Composée d’une éducatrice spécialisée, d’un éducateur sportif et d’une psychologue à mi-temps, l’équipe d’appui suit 15 jeunes au fil de l’eau. Sur l’année 2022, 22 suivis ont été réalisés contre 18 en 2023. 🎙 Rencontre avec Claire Cadorel, cheffe de service du dispositif au sein Pôle Protection de l'Enfance, qui nous partage sa vision et son expérience. Claire nous explique comment cette équipe d'appui est essentielle pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes MNA et garantir leur équité de traitement. #MNA #Insertion #ProtectionDeLenfance #ÉquipeDAppui #Trajet #EngagementSocial #rencontreavec

    Permettre un autre regard via l’équipe d’appui

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    🗣 Prévenir les addictions auprès des plus jeunes : information et prévention cet été. L’été est une période qui se prête aux nouvelles expériences. Mais parfois, la prise de risque peut s'avérer importante, et mener vers des comportements addictifs, et dans certaines situations un risque de dépendance. 👂 Des espaces de prévention, d'information, et d'écoute, les Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) sont accessibles pour l'évaluation des situations de consommation de substances licites (comme l'alcool et le tabac) ou illicites (comme le cannabis), mais aussi des comportements addictifs sans substance (comme les jeux ou l'utilisation excessive des écrans). #addiction #prevention #jeunesse #été #sauvegarddunord

    Prévenir les addictions auprès des plus jeunes

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