#RestezKlesia 🟧| Cette année encore, nos collaborateurs ont montré leur engagement dans la lutte contre le cancer du sein ! 🌸 Ventes aux enchères, tombolas, petits-déjeuners solidaires, ateliers créatifs ou encore participation à Odyssea… ils se sont mobilisés pour récolter des fonds en faveur de Gustave Roussy et de son programme de recherche « 50 nuances de roses ». 🎯 Son objectif : développer la personnalisation des traitements, pour adapter l'approche thérapeutique à la biologie de la tumeur et au risque personnalisé de rechute, pour limiter les effets secondaires. 👏 Un immense bravo à tous pour votre mobilisation ! Laura Rousseau, Laurence BARRY, Jean de Villèle, Jean-François RIMOUX, Dilek CULHA, Helene Terrien-Thomas.
À propos
KLESIA s’engage en apportant des solutions de prévention, d’assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées à vos besoins et à ceux de vos proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l’Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en calculant les points de retraite, en procédant à l’analyse des dossiers de demande de retraite et en payant les pensions de plus de 2 millions de retraités. Au-delà de nos métiers initiaux, nous agissons pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. KLESIA s’engage à vous assurer un avenir serein et contribue à la qualité de vie pour tous. Pour formaliser cet engagement sociétal, KLESIA est devenue en 2020 entreprise à mission. Le Groupe a inscrit dans ses statuts sa raison d’être et sa mission mais également des objectifs sociaux et environnementaux, dont l’atteinte sera contrôlée tous les deux ans par un organisme extérieur. Nous rejoindre, c’est participer à des projets de grande envergure et d’intérêt général au service de 300 000 entreprises, de 4,7 millions de personnes couvertes en assurance de personnes et de 2,1 millions de retraités. Le Groupe s’engage à promouvoir la Diversité et considère chaque différence comme une richesse. Nous détenons le Label Diversité depuis 2015. Ainsi KLESIA s'engage à examiner toutes les candidatures sur la base des seules compétences. Si vous vous reconnaissez dans nos principes d'action et dans nos missions, postulez !
- Site web
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https://www.klesia.fr/
Lien externe pour KLESIA
- Secteur
- Assurances
- Taille de l’entreprise
- 1 001-5 000 employés
- Siège social
- Paris
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 2012
- Domaines
- Retraite, Prévoyance, Santé, Action sociale, Assurance, RSE, intérêt général, Complémentaire santé, Mutuelle, Innovation sociale et Prévention
Lieux
-
Principal
Obtenir l’itinéraire
4 rue Marie-Georges Picquart
75017 Paris, FR
Employés chez KLESIA
Nouvelles
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✨ Retour sur nos moments forts de 2024 ✨ | (Re)découvrez « Une raison de vivre », notre biopic sur Manon GENEST, championne paralympique de saut en longueur que nous soutenons depuis 2019 ! 📽️ Ce film, qui retrace la vie de Manon, de son accident et l’apparition de son handicap, à son titre de médaillée de bronze aux Jeux paralympiques de Paris 2024, a été produit par Séquences Clés Productions et présenté lors de la 15ème édition du Festival Regards Croisés à Saint-Malo. 🎯 L’objectif : mettre en lumière la résilience de Manon et son combat pour concilier sa vie de femme, de mère et d’athlète et de haut niveau ainsi que sa carrière professionnelle. Elle incarne ainsi un modèle inspirant pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe. Cc Handiamo, Agnès Lengagne, Valentine CHABOUD, Frédéric Bernard
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✨ Retour sur nos moments forts de 2024 ✨ | 🔶 KLESIA vous a proposé une série de vidéos pour tout comprendre sur la retraite ! 🎯 L'objectif : vous permettre, en quelques minutes, d'accédez à une information synthétique et vérifiée sur la règlementation en cours. 🎙️ Redécouvrez la vidéo de Carlos Carneiro, délégué régional retraite, qui revient sur la façon dont est calculée une pension 👇 L'ensemble des vidéos est disponible ici https://lnkd.in/e87U45nV
La retraite - Le droit à l'information
https://www.youtube.com/
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✨ Retour sur nos moments forts de 2024 ✨ | En octobre, la #TeamKlesia s'est mobilisée, au château de Vincennes et à distance, lors d'Odysséa ! ✅ Les fonds collectés iront au programme "50 nuances de roses" mené par Gustave Roussy . Ce projet vise à améliorer la prise en charge des cancers du sein, en se concentrant particulièrement sur les cancers du sein triple négatif. 🎯 L’objectif : réduire les toxicités liées aux traitements, qui peuvent sévèrement altérer la qualité de vie des patientes, tout en personnalisant les protocoles thérapeutiques en fonction du risque de rechute.
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✨ Retour sur nos moments forts de 2024 ✨ Parce que les métiers de la retraite offrent de nombreuses opportunités, plusieurs de nos collaborateurs ont mis en lumière leur métier et témoigné de leur quotidien chez KLESIA. 🔶 Redécouvrez l'interview de Karim, conseiller allocataire retraite chez KLESIA ! 👇 ✅ Toutes nos offres d'emploi sont disponibles ici, postulez ! https://lnkd.in/e6WvzkuJ Cc Sandra SOMERS
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✨ Retour sur nos moments forts de 2024 ✨ | 🔊 Après son siège parisien, KLESIA a accueilli un deuxième Café Joyeux Inside dans ses locaux de Montreuil ! Ce nouveau café propose collations et restauration aux 500 collaborateurs du site. 🎙️ "KLESIA a été pionnier dans cette initiative d'implémenter un Café Joyeux Inside, c'est-à-dire dans les locaux même de l'entreprise. Dès le départ en 2021, ils ont perçu les bénéfices tant pour nos équipiers en situation de handicap au travail que pour tous leurs collaborateurs. Trois ans plus tard, ce succès a dépassé nos attentes mutuelles" a expliqué Yann Bucaille-Lanrezac, Fondateur de Café Joyeux. 🎙️ "Les équipiers en situation de handicap de Café Joyeux font aujourd’hui partie de la communauté des salariés Klesia, et nous sommes fiers de continuer cette aventure à leurs côtés" a ajouté Jean de Villèle, Directeur des Ressources Humaines du groupe KLESIA. 👉 https://lnkd.in/eGy5t8-i Cc Cc Laurence BARRY, jeanne de Bazelaire
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✨ Pour la fin de l'année, retour sur nos moments forts de 2024 ✨ |📽️ Retour en images sur la cérémonie de labellisation "Entreprise engagée salariés aidants" qui s'est tenue le 1er octobre 2024 ! 👏 Encore félicitations aux 22 entreprises qui ont reçu le label Cap Handéo « Entreprise engagée salariés aidants » ! 🎙️ "Chaque année notre communauté se renforce. C'est une fierté d'atteindre aujourd'hui les 55 Groupes et entreprises labellisés, tous de taille très différentes, couvrant près de 600 000 personnes. Un très bel essor du label "Entreprise engagée salariés aidants" !" s'est alors réjouit Gilles Gathellier, Directeur de l'action sociale opérationnelle KLESIA. ✅ Ce label propose aux entreprises un accompagnement concret et innovant. Il les appuie pour reconnaître et soutenir les salariés en situation d’aide d’un proche fragilisé, afin de leur permettre de mieux concilier leur vie professionnelle et personnelle. Initié par KLESIA et le Groupe Handéo , il est déployé en partenariat avec l'Agirc-Arrco. Julien Paynot, Gilles Gathellier, Laëtitia FAROUIL, Bouzy Delphine, christelle fourier, Gilles Poullet, Sandrine Lemoine
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#Diversité | 📊 75 % des personnes en situation de handicap estiment que leur parcours professionnel a été freiné par leur handicap selon l'étude "l'égalité des chances des personnes en situation de handicap" menée par le Groupe Ifop pour l’Agefiph , LADAPT et le FIPHFP. 🔶 Parmi les difficultés, la méconnaissance du handicap en entreprise a été identifiée. 🗞️ Téléchargez l'étude complète ici 👉 https://lnkd.in/dK5JzTzS
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