Histoires de Slides

🎨 Une charte graphique qui évolue, c’est tous les templates à adapter aux nouveaux codes C’est pourquoi WiSEED a fait appel à nous ! 🤝 Mathilde Iclanzan nous avait déjà accordé sa confiance pour d’autres projets. Elle l’a renouvelée pour un masque aux couleurs de la nouvelle plateforme de marque : Pour un design sobre et efficace Découvrez en avant première cette nouvelle identité corporate 👇 Besoin d’un template pour vos présentations ? Contactez-nous pour la réalisation de votre masque 😉

🌞 C’est la rentrée ! Chez Histoires de Slides nous en avons profité pour nous retrouver tous ensemble pour une journée « hors des murs » Nous nous sommes retrouvés sur la péniche Thalassa, aujourd’hui dirigée par l’association Wake up Café WKF Ce fut l’occasion de reprendre en douceur en travaillant sur un sujet structurant : 𝗟𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 📂 Avec pour objectif de fluidifier nos process pour améliorer l'expérience de nos clients Et de réserver un accueil chaleureux à nos deux nouvelles recrues : Jean Lemaire, notre nouveau commercial et Jeanne LEBAUDY qui rejoint l’équipe contenu en tant que consultante On vous les présente bientôt 😉

🎆Vous préparez un événement important pour votre entreprise : avez déjà booké votre salle, choisi votre traiteur, planifiez votre agenda…et votre support de présentation ? On vous explique les spécificités de la présentation événementielle ! ✅ Pour découvrir les étapes de créations de votre présentation événementielle, Découvrez notre dernier article (lien en commentaire) 👇

🎨 La charte graphique, une étape essentielle de la croissance d’une entreprise Mais savez-vous vraiment ce qu’elle contient ? 👉 Voici une liste des éléments à inclure Et pour en savoir plus, rendez-vous sur notre blog ! (lien en commentaire)

Savez-vous vraiment mettre en forme les textes de votre présentation ? 🎁 𝗢𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝘀 ! 📄 𝗔𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝘇 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗹𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 L’interlignage de 1 point ne permet pas vraiment de laisser respirer votre texte pour en faciliter la lecture ! Privilégiez plutôt un interligne de 1,2 minimum. 🔡 𝗦𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗮𝗴𝗲 Selon les polices, certaines lettres peuvent se confondre : vérifiez que l’espacement entre les lettres fluidifie la lecture de vos slides. 🔎 𝗧𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗼𝗿𝗽𝗵𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 Qu’est-ce qu’une orpheline ? Les déterminants, pronoms et autres conjonctions séparés des noms qu’ils accompagnent. Forcez leur passage à la ligne pour éviter de couper votre public dans sa lecture 📃 𝗘𝘃𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗷𝘂𝘀𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Il peut être tentant de justifier un texte, mais c’est une erreur ! Les espaces inégaux freinent la lecture de votre public : privilégiez l’alignement à gauche, où à droite quand cela fait sens (cela fera l’objet d’un prochain post) Vous êtes prêt à mettre en forme vos textes ! 

🤐 Mains moites, bouche sèche, cœur qui bat… Vous êtes sujet au trac ? Apprenez à le gérer avec nos 5 conseils ! 👇 Rendez-vous sur notre blog pour en savoir plus

⚙ Passer d’une présentation trop technique à la mise en avant d’une offre révolutionnaire ? Défi relevé pour EAS SOLUTIONS ! 🔅 L’entreprise est spécialisée dans l’éclairage intelligent pour les secteurs énergivores (industrie, transport, logistique, etc.) Avec une proposition de valeur très forte : 📉 Baisser les dépenses énergétiques de ses clients jusqu’à 95%   ✏ Suite à un changement de modèle économique, Anastasia Glinskikh-Guignard a travaillé en lien direct avec Didier Petit-Brisson pour faire ressortir la valeur de la proposition pour les clients 💬 Et restructurer le discours en partant des enjeux de la cible 🎨 La direction artistique reprend les couleurs de la charte dans un teinte plus vive pour les moderniser et créer des jeux de lumières dans un design plutôt sombre Notre graphiste Rochelemagne Thomas a conseillé le client dans le choix des polices pour un rendu plus cohérent 📽 Et l’animation de la présentation met en valeur les schémas et leur donne plus d’impact !

PowerPoint vous offre la possibilité de passer vos slides en format portrait  A quoi ça sert ? Découvrez les différents cas d’usage ! 💡 Pour apprendre à changer l’orientation de vos slides, Rendez-vous sur notre blog (lien en commentaire) 

🎨 Votre palette de couleur est un élément clé de votre charte graphique ! Comment créer un ensemble cohérent ? 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝟲 𝘁𝘆𝗽𝗲𝘀 𝗱’𝗵𝗮𝗿𝗺𝗼𝗻𝗶𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿 ❔ 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰’𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 ? Vos couleurs font partie intégrante de votre identité de marque. Elles vous permettent de mettre en valeur certains éléments de contenus Et de faire ressentir des émotions à toutes vos parties prenantes ❓ 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗮𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲 ? Sélectionnez votre couleur principale (celle de votre logo) Puis choisissez le type d’harmonie qui vous plait : monochrome, analogue, complémentaire… De nombreux logiciels vous permettront de compléter facilement votre palette. 💭 Et vous, quel type d’harmonie vous parle le plus ?

🤯 𝗩𝗼𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲. Le problème ? Un manque de contexte qui brouille la communication. Découvrez 3 manières de communiquer votre vision pour embarquer vos équipes🚀 Dans leur article « 3 𝑊𝑎𝑦𝑠 𝑡𝑜 𝐶𝑙𝑒𝑎𝑟𝑙𝑦 𝐶𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑒 𝑌𝑜𝑢𝑟 𝐶𝑜𝑚𝑝𝑎𝑛𝑦’𝑠 𝑆𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑦 », Constantinos C. Markides and Andrew MacLennan mettent en avant ce paradoxe : Les employés déclarent ne pas connaître la stratégie de leur entreprise Alors que la direction passe du temps à l’expliquer 💙 Le cœur du problème ? Un manque de contexte : vos employés auraient besoin de comprendre comment vous avez choisi cette stratégie Vous ne pouvez pas partager l’ensemble des datas qui vous ont guidé : Comment faire ? ⛔𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗲𝘁𝗲́𝗲𝘀 : décrivez les stratégies envisagées et dites pourquoi elles n’ont pas été retenues. Vos collaborateurs comprendront mieux votre décision ou poseront les questions qu’il leur reste. 🎯𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : utilisez vos objectifs ou votre mission pour aider vos employés à comprendre votre stratégie. Vous revenez au « pourquoi ? » de votre organisation pour réengager vos équipes dans un projet commun. 🤝𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 : demandez des feedbacks à vos employés sur la stratégie envisagée, organisez des workshops. Il y a de nombreuses façons d’intégrer vos collaborateurs dans la construction de votre stratégie ! Et vous, comment engagez-vous vos équipes dans votre stratégie ?