HEC Paris Executive Education

Humility vs. Courage: The Unspoken Truth About Women Leaders (And What Needs to Change)  💡 "There’s often too much humility from women... Almost as if women need to apologize for the opportunities they’re getting." 😔 This quote from a senior banker in "Take the Lead: How women leaders are driving success through innovation” hits hard. It reveals a pervasive issue: While women demonstrate immense courage and directness 💪 (as shared by Delphine Inesta, a partner in a turnaround fund), they often struggle to assert their value without apology. Think about Nadia Verjee, Executive Director at the Expo Dubai Group, who admits, "I rarely have said no to my boss... Have I done it at my own expense? Yes." 😥 These are the unspoken truths that hold women back. But what if we could flip the script? 🔄 What if, instead of apologizing, women leaders were celebrated 🎉 for their courage, directness, and unwavering commitment? A study by Shaheena Janjuha-Jivraj, PhD, FRSA, Anne-Valérie Corboz and Delphine Mourot - Haxaire, three top HEC academics, dives deep into the "Seven C's" 🏆 crucial for women's leadership success: Creativity, Compass, Courage, Connection, Champions, Curating teams and Careers. It's not about fixing women, it's about empowering them with the tools and confidence to lead authentically. 🚀 Here's the challenge: We need to dismantle the systems that perpetuate this culture of humility at the expense of bold leadership. 🚧 What role can training play? By providing women with evidence-based strategies, mentorship, and a supportive community, we can equip them to navigate these challenges and rise to their full potential. 📈 Ready to go deeper? Discover how women are leading with intention and redefining leadership in our latest article, "Think Leader, Think Woman": https://lnkd.in/d8SFGR5n Have you experienced or witnessed the "humility trap" in the workplace? How can we encourage more women to embrace their courage and say "NO" when necessary? Share your thoughts below! 👇

Le temps passe mais les souvenirs restent. 💌 Alors que nous nous apprêtons à tourner la page d’une année mémorable, c’est le moment de revivre les temps forts qui ont marqué 2024 ! 📸 🥇 Nous avons été classés N°1 mondial en formation individuelle dans le classement Financial Times 2024, et 4ème mondial pour les programmes sur mesure. Bravo à toute l’équipe Exed ! 🎓 Nous avons célébré le parcours de nos participants à l’occasion de la cérémonie de diplômation, avec plus de 200 cadre-dirigeants qui vont faire bouger les lignes de leurs secteurs et écrire un nouveau chapitre de leur carrière. Un grand merci à l’équipe Delivery, sans rien n’aurait été possible. 🏠 Nous tenons à remercier l’équipe Sales pour leur engagement et l’impact, lors de nos Executive Days à la Maison des Alumni. Vous avez permis à toute notre communauté (et au-delà) de se réunir, d’échanger, et d’oser ! 👩💼 Nous avons félicité et souhaité la bienvenue à Barbara Stöttinger, pour sa nomination en tant que Doyenne de l’Executive Education à HEC Paris, qui ouvre ainsi la voie à de nouvelles perspectives pour 2025. 🤝 Félicitations à l’équipe B2B, grâce à qui nous avons créé et reconduit de nouveaux partenariats avec Air France, LexMundi, Schneider Electric, Deloitte, Toyota Tsusho Corporation et Sanofi à travers des programmes de formations sur-mesure. Merci à nos professeurs, participants, équipes et partenaires pour cette année incroyable. Vous avez montré que l'esprit d’HEC Paris Executive Education ne repose pas seulement sur des enseignements, mais sur des interactions humaines et des collaborations. Ce sont vos efforts et vos contributions qui ont collectivement illuminé notre parcours, et qui donnent le ‘La’ pour la nouvelle année. Continuons à rêver grand, à viser l'excellence et à créer des changements significatifs tous ensemble. Bonnes fêtes à tous ! 🥂 Cécile Arragon Aurélie CORBEL Florent Argentier Florence Lapeyre Ann Gilmore Christine Collongues Marianne Gaye-Ayrault, MBA Sophie Bricage Evelina Tetu Capucine Maitre Charlette Gauthier Julien GARCIA-LISCOUËT Sheila Collins Delfina Lemercier Emmanuel Joujon Ludovic Cintrat Sana Bouaichi Deborah Pambi Natasha Bibi-Derenne Jackie Batista Carmina Marcarian Georges Boire Virginie Pagnoux Fabienne Coullin Hélène d'Herclonville Wilfried DOHOU, Capucine Mercier Mélinda Mechura Valeria Gorbunova Imre Ignacio Szapary Sara Valialnemati Christine PAPEIX Candie Laquerbe Cally Julie BROCH Yacine Dione Rodolphe Zoubeidi Guillaume COUDERT #HNY #ExecutiveEducation #HECParis

Pourquoi les outils d’IA générative ne resteront pas gratuits❓💸 Créer un modèle de langage nécessite d’importants investissements. Une IA requiert des ressources massives en stockage et en énergie pour son apprentissage. 📈💰 Il y a un vrai coût humain et technologique, aussi dû à une réglementation accrue autour de ces nouvelles technologies. « OpenAI génère un chiffre d’affaires inférieur au coût de ses infrastructures et de la puissance de calculs nécessaires. Ils compensent en levant des fonds, mais ce modèle économique est erratique d’un point de vue financier. » affirme François Cazals, professeur adjoint à HEC Paris, dans un article dédié sur le journal Le Parisien. Pour les entreprises, l'IA est un pari sur l'avenir. Les grandes sociétés reconnaissent déjà la puissance des options payantes pour des tâches spécifiques, qui leur assurent un retour sur investissement. 🤑 Des versions freemium sont nécessaires pour évangéliser le marché, mais à terme, les modèles payants deviendront incontournables. Les fournisseurs d'IA misent sur cette transition, où chaque frustration face aux limites de la gratuité motive à passer au premium. 🔐 Le Programme Court Exécutif "IA et Data en Marketing" d’HEC Paris est conçu pour vous donner les clés nécessaires afin de transformer ces limitations en opportunités stratégiques. Découvrez comment l'IA peut affiner vos stratégies marketing et décupler votre impact : https://shorturl.at/z76eO 👉 Lire l’article en commentaire. Carmina Marcarian Capucine Maitre Evelina Tetu Anne-Sophie Chaxel Axel Tasciyan Julie Dobiecki #IA #Data #Marketing #Stratégie

🌍 Comment transformer un héritage en tremplin vers un futur durable ? Au cours du Certificat Exécutif « Piloter la transformation vers le développement durable » d’HEC Paris Executive Education, Elodie Parre, directrice Sustainability chez Bel, a partagé une vision captivante : celle d’un leadership responsable qui conjugue innovation et impact positif. Pour Élodie, cette intervention avait une saveur particulière... En revenant dans les salles d’HEC Paris, où elle a suivi un des premiers masters spécialisés en développement durable, elle revenait en quelque sorte "à la maison", forte d’un parcours alliant sciences et stratégie, convictions et actions concrètes. Bel, entreprise à mission et pionnière du changement, incarne cette transformation grâce à un modèle singulier et audacieux : équilibrer performance économique et impact environnemental. 🎯 Diversification, engagement et innovation : • Élargir les horizons avec des gammes végétales tout en maintenant des liens solides avec les producteurs laitiers. • Réduire l’empreinte carbone en impliquant chaque collaborateur à travers des outils concrets, comme l’empreinte carbone intuitive et les ateliers collaboratifs. • Faire coexister audace, bienveillance et impact pour bâtir des ponts entre valeurs et actions. ✨ À travers le rôle essentiel de leaders comme Frederic Medard, Chief Impact Officer, et la mobilisation collective autour d’initiatives concrètes, Bel trace une voie inspirante pour le futur. ☑️ Lire l'article complet : https://shorturl.at/iwviK Un immense merci à Élodie Parré pour son partage enrichissant, aux participants du certificat pour leurs échanges passionnants, et à l’équipe pédagogique pour leur enthousiasme sans faille. 🙌 Françoise Chevalier Patricia JOUBERT Charlette Gauthier Virginie Pagnoux Sarah Torné Carmina Marcarian #RSE #Stratégie #Durable #Performance

Open the ML black box and explore financial innovation with world-class faculty and high-level peers worldwide. 🌍 Machine Learning isn’t just about algorithms—it’s about interpreting them in real-world, high-stakes environments. Finance is the perfect proving ground, where complexity, noise, and the demands of clients and regulators push us to go beyond surface-level understanding. That’s why we are thrilled to share the launch of the new Tech Finance Executive Certificate at HEC Paris! 🚀

Bravery, change-making, lunatic, pirate… 💬 This is how participants in the Scaling For Success module describe entrepreneurship. For sure, entrepreneurship it is a mix of everything. To make this journey even more impactful, we at HEC Paris elevated the program experience to an entirely new level! Most participants of this 4-day module are part of our MSc and Executive MSc in Innovation and Entrepreneurship programs (MSIE+EMSIE), which are traditionally offered online. This year, for the very first time, they enjoyed the full HEC Paris experience—transitioning from fully online learning to immersive, experiential learning. And from what we’ve heard, they loved it! This Scaling For Success module ticks all the right boxes: ✅ Expanded networking opportunities sparking new ventures ✅ Hands-on learning through workshops, simulations, and team activities ✅ Immersion in the inspiring HEC Paris campus and STATION F’s dynamic ecosystem ✅ Real-world pitching practice in front of peers and an expert jury A big congratulations to Mike Smith, winner of the Pitch Battle. 👏 “As a 15-year founder, having the chance to share our organizational vision and scaling goals with world-class professors, and top-notch students in a high-intensity learning environment was life-changing, not only for me but for The Bay. Any founder looking to sharpen their skills and strengthen their value proposition should definitely take this course. 10 out of 10, would recommend!” he stated. Denisa Mindruta Sebastian D Becker Etienne KRIEGER Tom Pullen Ludovic DUPUY Brad Harris Vincent Fraitot Michael Rickwood Valeria Gorbunova Cheryl Bell Moriceau Carmina Marcarian Diana Carolina BERANGER #Executive #Entrepreneurship #Innovation

Reimagining Healthcare, One Digital Breakthrough at a Time 🚀 Imagine a world where medical innovations happen faster, where AI doesn't just process data - it connects human potential to deliver best-in-class and first-in-class science faster to patients. This is the vision driving Sanofi's digital transformation, and HEC Paris Executive Education is proud to be at the forefront of this journey. This year, we've taken a massive leap forward. 600 executives. Three continents. One mission: to revolutionize how we approach digital innovation in healthcare. Our DriveDigital for Executives & Senior Leaders program isn't just training—it's a movement. As Joanne Kennedy said, "The future is here, but we need to embrace digital and AI responsibly." And that's exactly what we're doing. At STATION F, Sanofi Leaders had the invaluable opportunity to learn from Clarity, Suzan AI, ArcaScience, INATHERYS, Second Brain… as well as start ups from the Sanofi Data Accelerator Program. HEC Paris professors led keynote speeches and interactive workshops, addressing strategic theme on Economics & Decision Sciences (Emmanuel Kemel, Olivier Sibony), AI & Data Law (David Restrepo Amariles) This is just the beginning. Sanofi’s goal? Empower 2,000 executives to drive data-driven transformation over the next three years. Congratulations to all participants who are turning vision into reality! 👋 Richard Acosta Julian Schirmer René Eber Inge Kerkloh-Devif HEC Paris - Innovation & Entrepreneurship Institute Lucy Damin Jessica Pauvaday Eunice Lecona Sophie Bricage Delfina Lemercier Evelina Tetu Emmanuel Frenehard Ryan Eagar Joanne Beardsley #Sanofi #HECParis #DigitalTransformation

🎲 Dans un monde où les enjeux sociétaux et environnementaux dictent les règles du jeu, les entreprises du monde entier se trouvent à la croisée des chemins : Réinventer leur business model ou risquer d’être laissées pour compte. C’est à travers ce message que HEC Paris et Bank Of Africa viennent de concrétiser un nouveau programme de deux jours, tout aussi urgent que stratégique, pour le secteur bancaire panafricain. 📈 🌱 Jour 1 : Hélène Musikas, professeur à HEC Paris, a animé une Masterclass intitulée " Qu'est-ce qu'un business model durable ? ” devant plus de 100 collaborateurs de la BOA. Les participants ont exploré de nouvelles approches pour faire face aux défis environnementaux et sociétaux qui se profilent à l'horizon. Jour 2 : 14 dirigeants de la banque se sont réunis pour un séminaire exclusif axé sur l’approche Odyssey 3.14, une méthode innovante développée par HEC qui repense la chaîne de valeur et propose 14 directions d’exploration pour imaginer et concevoir les business models de demain. 🎯 Avec 15 200 employés présents dans 32 pays, l’objectif du groupe d’ici 2030 est de soutenir un engagement ferme dans la finance à impact au service des communautés africaines et à l’échelle internationale. A travers ce nouveau programme, HEC Paris Executive Education et Bank of Africa soutiennent les dirigeants bancaires pour imaginer, tester et mettre en oeuvre de nouveaux modèles économiques, plus respectueux et tout aussi performants. Merci à nos précieux partenaires de la Bank of Africa pour leur confiance inébranlable : Brahim Benjelloun-Touimi, Mariam Tahiri, Mohammed Saad BENJELLOUN, et Omar Layashi. 🙏 Evelina Tetu, Ann Gilmore, Julien GARCIA-LISCOUËT, Ludovic Cintrat, Delfina Lemercier, Emmanuel Joujon, Sheila Collins, Sophie Bricage, Vianeyte CASSAT, Sana Bouaichi, Caroline BARANGER, Armelle DUFOUR, Aurélie CORBEL, Laurence Lehman Ortega, Matthew Mulford, Andréa Masini Carmina Marcarian #Sustainability #Finance #Bank #Innovation #HECParis

In 2024, three giants of industry partnered with us to shape their future by investing in their most valuable asset… Their people. 🔹At Toyota Tsusho Europe, leaders embarked on a transformative quest of exploration, embodying the principle of "Genchi Genbutsu" - going to the source to see for themselves. They expanded their worldview and deeper understanding of their company, while uncovering powerful insights about their own leadership. 🔹 At Air France-KLM, executives were equipped to drive transformation in a very turbulent environment, with the foresight to see beyond the horizon: thinking about larger topics to remain relevant and to predict the future is a key. 🔹 At Deloitte, newly promoted managers gained the cross-functional teamwork skills, to better grasp their clients’ strategic challenges. This empowered them to make a more meaningful impact as emerging leaders. These forward-thinking organizations recognize that the key to shaping the future lies in the courage to confront it head-on. They know the true potential of their company resides within each team member - the innovative ideas, creative solutions, and transformative vision waiting to be unlocked. Ready to future-proof your organization by unlocking your team’s limitless potential? Guido Gianasso, PhD Emma Cholley Laetitia COCHARD Xavier Boute Denis Kalantari Rosita Sidero Alexandre Muller Feuga Zsofia VARAY Anne-Sophie Cerdeira Carmina Marcarian Gianmarco Monsellato, Charlotte Vandeputte Veronique Violin-Revenu,Julien RICARD

L'Afrique est à l'aube de transformations spectaculaires. D'ici 2050, elle abritera la moitié des jeunes de la planète. 🌍 Cette immense richesse démographique représente un potentiel colossal, mais soulève aussi d'importants défis économiques et sociaux. Comment équiper ces jeunes pour qu'ils soient les bâtisseurs d'un avenir économique durable et prospère sur le continent ? Comment leur garantir des emplois stables et les ouvrir à l’entrepreneuriat ? 🎓 C'est dans cet esprit que nous avons organisé une soirée portes ouvertes exceptionnelle au cœur du bureau HEC Abidjan. 🇨🇮 🎉 L’occasion d’explorer les enjeux majeurs de la #RSE en Afrique, à travers une masterclass animée par les éminentes CHRISTELLE BITOUZET et Bénédicte Faivre-Tavignot, directrices académiques du programme Lead Campus Sustainable Leadership in Africa. Les participants ont également pu découvrir nos programmes dédiés, portés par des témoignages d’HEC Alumni et certifiés, très engagés sur la formation et l’intégration des jeunes dans l’économie : 🔹 Global Executive Master in Management (#GEMM) : Ludivine GUTH, Nancy AKA, Julien ZAYRO, Amadou Dosso. 🔹 Programme Lead Campus : Nabila K. Ludivine GUTH. 🔹 Programme HEC Challenge + : Alex DEGNY, Esther DAGRI, Florent THOMAS. Chaque moment a fortifié notre engagement à former des leaders d'impact, prêts à relever les défis économiques et sociaux du continent. Un grand merci à tous les intervenants, participants, à nos équipes et HEC Paris in Africa, pour avoir fait de cet événement une véritable réussite, pleine de promesses ! Alexis JOHN AHYEE, CHRISTELLE BITOUZET, Tania MOUMILOFF, MICHELLE MERCIER, Barbara Stöttinger, Evelina Tetu, Natasha Bibi-Derenne, Sophia El Hajaj Gnassounou, DANIEL DEHI, Edwige Migan Affoumou, Philippe Oster, Armelle DUFOUR, Bénédicte Joan, Lara Dupre, Sophie Tall, Carmina Marcarian