Groupe DMM

84% des travailleurs français ressentent un degré d'épuisement numérique !💡💻 Autant de chiffres que de comportements qui traduisent l'importance de former ses collaborateurs aux soft skills ! ⭐ Découvrez les chiffres clés de la formation et des softs skills pour cette rentrée 2024, présentés par Céline Bourragué 🎒! On récap : 🔸34% des salariés trouvent que leur entreprise est innovante 🔸1/2 journée de travail perdue par semaine à cause de réunions improductives 🔸2h30 par jour de recherche d'informations et d'utilisation d'outils collaboratifs 🔸60% des dirigeants disent que leur organisation manque de vision pour mettre l'IA en œuvre  Ces chiffres sont issus de notre veille ! ✅ Tous les détails👇🏻 Contactez-nous pour en savoir plus : 📞 +33(0)4 67 68 62 20 📞 +212 (0)6 60 42 20 54 📩[email protected]

Ce monde où chaque individu, peu importe ses origines, ses capacités ou ses expériences, peut s’épanouir et contribuer pleinement à la société... ⭐️ Et si pour favoriser l'HUMAIN, on utilisait l'Intelligence Artificielle ?! Chez DMM, nous sommes convaincus que notre collaboration avec les nouvelles technologies est bénéfique, tant pour notre productivité que dans les rapports humains. Comment ? 🤔 🔶en détectant et en supprimant les biais cognitifs  🔶en privilégiant l'accessibilité pour tous  🔶en choisissant l'égalité des chances dans l'apprentissage 🔶en favorisant la compréhension mutuelle 🔶... On vous partage 4 étapes à intégrer dès aujourd'hui. Pour plus de détails : https://lnkd.in/ey3uAmvK 👉Et pour aller encore plus loin dans l'intégration des démarches inclusives avec l'IA, contactez-nous ! 📞 +33(0)4 67 68 62 20 📞 +212 (0)6 60 42 20 54 📩[email protected]

🏅"C'est vraiment le moment où l'on comprend ce que veut dire : la résilience" Arnaud Assoumani Le sport véhicule depuis toujours des valeurs fortes que l'on retrouve aussi comme compétences clé en entreprise ! Que ce soit : 🔸la résilience 🔸la performance 🔸la persévérance 🔸le mindset 🔸etc Les événements passés et à venir sont riches en leçons et nous sommes fiers, plus que jamais, de vous accompagner dans le développement de ces compétences ! 💪 #groupedmm #humanfirst #sport #resilience #competences #performance #rh

Pour certains, c'est déjà la rentrée... Et pour d'autres (les chanceux), c'est pour bientôt ! 👋 🌴 💥6 étapes pour tout déchirer cette année ! 💥⬇️ Et pour revenir plus performant que jamais⚡ N°1 👉 Redéfinir ses tâches et les structurer N°2 👉 Sélectionner les bons outils N°3 👉 Mettre à jour sa TO DO LIST N°4 👉 Ranger et réorganiser son espace de travail N°5 👉 Définir des habitudes saines et s'y tenir N°6 👉 Adopter une attitude positive Et vous, quelles sont vos bonnes pratiques à la reprise du travail ? 🤔 _______________ Contactez-nous pour en savoir plus : 📞 +33(0)4 67 68 62 20 📞 +212 (0)6 60 42 20 54 📩[email protected] #groupedmm #humanfirst #rh #formation #softskills #rentrée

Votre expérience nous intéresse ! 🎤 Quelle est la soft skills la plus difficile à développer chez vos employés ?  🤔 🪷Gestion du stress : Apprendre à gérer efficacement le stress et la pression dans un environnement professionnel exigeant. 🧡Empathie : Développer la capacité à se mettre à la place des autres et à comprendre leurs émotions et leurs perspectives. 💥Pensée critique : Cultiver la capacité à analyser de manière objective les situations et à prendre des décisions éclairées. Répondez à notre #sondage ! 🔽

⭐ Découvrez toutes les dernières tendances de la formation et des soft skills avec la #newsletter mensuelle DMM ! ⭐ Dans cette nouvelle édition, retrouvez : 🔸 Défi rentrée professionnelle : 6 étapes pour tout déchirer cette année ! 🔥 🔸 Le chiffre du mois ⭐ 🔸 Le Happy Boost du mois : pour une dose de bonne humeur 🤗 Abonnez-vous pour recevoir toutes les prochaines actualités DMM ! 🔔 #groupedmm #softskills #humanfirst #formation #rentrée #défi #pro #organisation

C'est le moment pour nous de nous déconnecter...⚫ Pour mieux nous reconnecter à notre retour ! ✅ Ce début d'année a été riche en expériences, en évolutions et en partages humains. Nous sommes heureux de compter : 🔸des projets clients toujours plus fous 🔸des événements constructifs 🔸des nouveautés à venir 🔸... Plus que jamais, nous sommes prêts à vous retrouver dès le 19 août pour de nouvelles perspectives 👀 Toute l'équipe vous souhaite de bonnes vacances. 🌴 ____________________ Pour toute urgence, vous pouvez toujours nous contacter à : [email protected]. Nous vous répondrons rapidement.

Vos interlocuteurs ont du talent...🤫 En attendant les interviews👇 Un grand merci à Aurore Ihaddaden 👋, Marion Couturier, Samia Belmaachi et Laurence ARCADE, pour leur temps précieux et leur transparence. Leur parcours et leur expertise sont des sources d'inspiration inestimables pour nous tous ! ⭐ Préparez-vous à être inspirés, motivés et outillés pour votre réussite ! 💪 #interview #formation #softskills

Vos interlocuteurs ont du talent...🤫 En attendant les interviews👇 Un grand merci à Aurore Ihaddaden 👋, Marion Couturier, Samia Belmaachi et Laurence ARCADE, pour leur temps précieux et leur transparence. Leur parcours et leur expertise sont des sources d'inspiration inestimables pour nous tous ! ⭐ Préparez-vous à être inspirés, motivés et outillés pour votre réussite ! 💪 #interview #formation #softskills

Ravi d'avoir pu échanger sur le rôle des DRH à l'ère de l'IA au cours de ce diner organisé par Groupe DMM à Casablanca. Une synthèse? Stephanie vous l'a préparée ici: https://lnkd.in/en7EjHHQ Merci Samia Belmaachi pour l'invitation. Samiha Sebbar, Melanie BENALI, Samira DAHBANE, Wadii Rhazi