Groupe actual

𝗜𝗠𝗣𝗢𝗦𝗦𝗜𝗕𝗟𝗘 𝗢𝗡 𝗟𝗔 𝗙𝗔𝗜𝗧 💡 Ce que certains croyaient irréalisable, s’est transformé en succès. 🤝 Grâce à une vision audacieuse et une équipe soudée, nous vous avons prouvé qu’avec de la détermination et une innovation constante, les limites deviennent des opportunités. 💡 Le monde du travail, tout comme celui de la voile, est rempli de défis, mais aussi de grandes victoires. ⚓️ Que ce soit en mer ou en entreprise, c’est l’esprit d’équipe et la volonté d’aller toujours plus loin qui font la différence. Alors, prêt(e) à relever de nouveaux défis ? 💪 Alexis de Chabot 🎥 🌊 vous en dit plus dans un documentaire inspirant qui mêle le monde du travail et celui de la voile. Voir le documentaire complet 🔗 https://bit.ly/3zzBfpp Groupe actual | #ConstruisonsEnsembleVotreTravail #TeamActual | #FaireEquipeEnsemble | Alexis de Chabot 🎥 🌊 #travail #inclusion #interim #accompagnement #recrutement

[𝗟𝗘 𝗦𝗔𝗩𝗜𝗘𝗭-𝗩𝗢𝗨𝗦 ?] 𝗟𝗘 𝗕𝗧𝗣 𝗨𝗡 𝗦𝗘𝗖𝗧𝗘𝗨𝗥 𝗗'𝗔𝗩𝗘𝗡𝗜𝗥 𝗠𝗘𝗠𝗘 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟𝗘𝗦 𝗙𝗘𝗠𝗠𝗘𝗦 ? 🏗️ "𝐴𝑢𝑥 𝑓𝑒𝑚𝑚𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑜𝑛𝑡 𝑒𝑛𝑣𝑖𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝐵𝑇𝑃, 𝑗𝑒 𝑑𝑖𝑠 : 𝑜𝑢𝑖, 𝑓𝑜𝑛𝑐𝑒𝑧 !" Stéphanie Billaut, menuisière charpentière. Depuis plus de 10 ans dans le BTP, elle a du s’imposer dans un univers presque exclusivement réservé aux hommes. Aujourd’hui, c’est une femme épanouie et soucieuse de transmettre les savoir-faire des métiers du BTP. 📍Bien que les femmes ne représentent aujourd'hui que 12,8 % des effectifs dans le BTP en France, les opportunités ne cessent de croître. Des postes variés, allant de la menuiserie à l’ingénierie, s'ouvrent à toutes celles qui souhaitent s'épanouir dans un secteur en plein boom. Et si on vous disait que rejoindre le BTP c’est rejoindre un secteur accessible à tous. En cette semaine des métiers du bâtiment et des travaux publics nous vous faisons découvrir un secteur qui recrute. Prêt à vous lancer ? 🚀 Rejoignez-nous 👉https://bit.ly/3YaBTDi Groupe actual l #construisonsensemblevotretravail Source : France3 Picardie #BTP #recrutement #construction #travail #Interim #job #femmes

[𝗦𝗢𝗡𝗗𝗔𝗚𝗘] 𝗟𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗝𝗘𝗧 𝗗𝗢𝗠𝗜𝗖𝗜𝗟𝗘-𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 Comment vous rendez-vous au travail ? 🚗 🚌 🚲 Le trajet quotidien vers le travail fait partie intégrante de notre routine. Que ce soit en voiture, à vélo, à pied ou en transports en commun, chacun a ses habitudes et ses préférences. Participez à notre sondage ! Dites-nous comment vous vous déplacez pour aller au travail. #sondage #travail #recrutement #interim #trajet #construisonsensemblevotretravail

[𝗔𝗖𝗧𝗨&𝗡𝗘𝗪𝗦] 𝗔𝗖𝗧𝗨𝗔𝗟 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗡𝗦𝗘 𝗣𝗟𝗨𝗦 𝗗𝗘 𝟱𝟬𝟬𝟬 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗜𝗠𝗔𝗜𝗥𝗘𝗦 𝗙𝗜𝗗𝗘𝗟𝗘𝗦. ✨ Chez Groupe actual, nous valorisons la fidélité de nos intérimaires. C’est pourquoi nous sommes ravis d'annoncer que plus de 5000 intérimaires vont recevoir un chèque fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ pour les remercier de leur engagement. 🙌 📍 Ces chèques de fidélité seront offerts aux intérimaires répondants à certains critères (nombres d’heures travaillés, ancienneté, CDII signé …). Rejoignez nos équipes et bénéficiez, vous aussi, de nos nombreux avantages : 🔹 Opportunités de missions diversifiées. 🔹 Accompagnement personnalisé. 🔹 Un réseau de plus de 600 agences en France ! Envie de faire partie de l'aventure ? Trouvez votre futur emploi 🔗 https://lnkd.in/eEwGMfK Groupe actual l #construsionsensemblevotretravail #interim #inclusion #travail #recrutement #interimaire #job

𝗔𝗚𝗜𝗥 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗟’𝗜𝗡𝗖𝗟𝗨𝗦𝗜𝗢𝗡 : 𝗔𝗖𝗧𝗨𝗔𝗟 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣 𝗦𝗜𝗚𝗡𝗔𝗧𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗖𝗛𝗔𝗥𝗧𝗘 𝗗𝗘 𝗟𝗔 𝗗𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗧𝗘 Nous sommes très heureux d'annoncer que le Groupe actual est désormais signataire de la Charte de la diversité. Cet engagement reflète notre détermination à promouvoir l’égalité des chances, à combattre toutes les formes de discrimination et à offrir un environnement de travail inclusif, où chaque différence est valorisée. Notre politique affirme notre engagement à traiter toutes les personnes de manière équitable. « L'engagement de Groupe actual en tant que signataire de la Charte de la diversité témoigne de notre volonté de promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux des différences. En signant cette Charte, Actual démontre son engagement en faveur de l'égalité des chances et de la lutte contre les discriminations. Cette signature représente un signal fort envoyé à l’ensemble de nos collaborateurs, clients et candidats à l’emploi. La Charte offre à Actual un texte de référence qui nous permet de définir de manière claire les axes stratégiques de notre politique de diversité. Cela garantit une cohérence dans l’action et offre une base commune à tous pour œuvrer ensemble dans cette direction. Nous intégrons également un réseau d’entreprises et d’organisations qui partagent les mêmes objectifs, ouvrant l’opportunité de collaborer et de mutualiser nos bonnes pratiques. Ces interactions enrichiront notre démarche pour mieux nous adapter aux enjeux des territoires. Nous bénéficions enfin de la notoriété de cette initiative à l’échelle nationale et européenne renforçant ainsi notre image d’employeur responsable et inclusif... ...renforçant ainsi notre attractivité pour attirer des talents diversifiés et dialoguer plus efficacement avec l’ensemble de nos parties prenantes, internes comme externes. » - Samuel Tual, Président de Groupe actual Groupe actual l #construisonsensemblevotretravail #inclusion #diversité #recrutement #accompagnement #travail #charte

𝗣𝗢𝗨𝗥𝗤𝗨𝗢𝗜 𝗜𝗟 𝗡'𝗬 𝗔 𝗣𝗔𝗦 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗙𝗜𝗔𝗡𝗖𝗘 𝗔𝗨 𝗧𝗥𝗔𝗩𝗔𝗜𝗟 ? En France, la méfiance au travail est un phénomène de plus en plus préoccupant. 3 personnes sur 4 ne sont pas satisfaites de leur emploi, et ce manque de bien-être affecte directement la confiance que les salariés accordent à leur environnement professionnel. 😔 Aujourd’hui, le travail ne consiste plus seulement à gagner sa vie. Il s'agit de trouver du sens, de l'épanouissement, et de sentir que l'on est respecté et valorisé dans son rôle. La confiance se brise souvent quand les valeurs des employés ne sont pas alignées avec celles de l'entreprise, ou quand la transparence et la communication font défaut. 🌱 Quand l’effort fourni n’est pas reconnu, ou que les relations de travail sont empreintes de suspicion, le manque de confiance devient inévitable. L’épanouissement au travail, quant à lui, ne peut exister sans cette confiance mutuelle. 🎥 Découvrez les 3 clés essentielles pour rétablir la confiance au travail grâce aux témoignages de personnes inspirantes et engagées. 💬 Voir le documentaire complet 🔗 https://bit.ly/3zzBfpp Groupe actual | #ConstruisonsEnsembleVotreTravail #TeamActual | #FaireEquipeEnsemble | Alexis de Chabot 🎥 🌊

𝗟'𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗧𝗢𝗨𝗦, 𝗤𝗨𝗘𝗟𝗟𝗘𝗦 𝗤𝗨𝗘 𝗦𝗢𝗜𝗘𝗡𝗧 𝗡𝗢𝗦 𝗗𝗜𝗙𝗙𝗘𝗥𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 ! « Je suis ravie de venir travailler ici » Axelle, agent polyvalent en restauration au Petit Plus. C’est la belle histoire qui nous vient du restaurant Le Petit Plus, à Béthune. Il y a quelque temps, Axelle a décroché son CDI, une étape marquante qui a ravi non seulement la jeune femme, mais aussi son patron, Francky Cagniart. Mais malgré ces initiatives inspirantes, le constat reste préoccupant : le taux de chômage des travailleurs handicapés atteint encore 12%.*📊 Ce chiffre, bien qu’en baisse depuis 2008, reste deux fois plus élevé que celui de la population générale. Comment expliquer cet écart alors que près de 7 millions de Français vivent avec un handicap ? 💡 En partenariat avec l’Agefiph nous agissons concrètement pour changer cela : ➡️suivi personnalisé ➡️adaptation des postes ➡️sensibilisation des employeurs Recruter une personne en situation de handicap, c'est avant tout recruter une compétence. *Source : Observatoire de l’emploi et du handicap #inclusion #recrutement #travail #interim #handicap #restauration #inclusion

[𝗘𝗩𝗘𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧] 𝗕𝗜𝗚 𝗕𝗔𝗡𝗚 𝗗𝗘 𝗟’𝗘𝗠𝗣𝗟𝗢𝗜 #𝟭 La semaine dernière, la Région Pays de la Loire nous a offert une expérience hors du commun : le Big Bang de l’Emploi ! 💥 Cet événement inédit bouscule les codes traditionnels des salons d’orientation et de l’emploi… …avec une approche immersive et résolument inspirante pour tous ! Au programme : 💡 Plus de 300 métier à découvrir et 𝟱𝟬 animations immersives. 🤝 Des rencontres avec des recruteurs de tous secteurs ! 🌍 3 univers : Orientation, Métiers, Emploi, pour vous guider. Vous n'avez pas pu y participer ? Nous vous donnons rendez-vous lors des prochaines sessions pour venir à notre rencontre. Nantes (Parc des chantiers) : les 11 et 12 octobre Le Mans (Parking des Quinconces) : les 18 et 19 octobre Pour en savoir plus 👉 https://lnkd.in/eCcMn-UW Groupe actual l #construisonensemblevotretravail #BigBangEmploi #interim #orientation #formation #recrutement #job

[𝗘𝗡 𝗖𝗢𝗨𝗟𝗜𝗦𝗦𝗘 𝗔𝗩𝗘𝗖 𝗡𝗢𝗦 𝗖𝗢𝗟𝗟𝗔𝗕’𝗢𝗥𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥𝗦] 🎬 𝗛𝗔𝗥𝗢𝗟𝗗 𝗖𝗢𝗢𝗥𝗗𝗜𝗡𝗔𝗧𝗘𝗨𝗥 𝗗'𝗜𝗡𝗦𝗘𝗥𝗧𝗜𝗢𝗡. On vous laisse faire la connaissance d’Harold Fouques, coordinateur d’insertion depuis 2 ans au sein d’Envergure.👌 Ses principes fondamentaux ? 🤝 La bienveillance et la disponibilité. Ce poste lui a aussi permis d’élargir ses connaissances et ce qu’il apprécie le plus, c’est le côté humain de son métier. Laissez-vous porter par son histoire. 💬 Groupe actual avec Envergure l #ConstruisonEnsembleVotreTravail #Interim #Insertion #Recruteur #RessourceHumaine En collaboration avec Welcome to the Jungle France

𝗤𝗨'𝗘𝗦𝗧-𝗖𝗘 𝗤𝗨𝗘 𝗖̧𝗔 𝗩𝗘𝗨𝗧 𝗗𝗜𝗥𝗘 𝗘̂𝗧𝗥𝗘 𝗜𝗡𝗧𝗘́𝗥𝗜𝗠𝗔𝗜𝗥𝗘 𝗘𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟰 ? 🤔 À l'occasion de la journée mondiale des travailleurs contractuels et intérimaires, nous sommes partis à votre rencontre. 🎤 Les réponses ? Surprenantes, parfois décalées, mais surtout révélatrices d'une méconnaissance persistante du statut d'intérimaire ! Pourtant, en 2024, l'intérim joue un rôle crucial dans le marché du travail : plus de 700 000 personnes en France travaillent chaque jour en intérim. L'intérim, ce n’est pas qu’un job temporaire. C'est une flexibilité précieuse pour les candidats, des opportunités de formation, et souvent un véritable tremplin vers des carrières durables. Environ 30 % des intérimaires décrochent un emploi permanent dans l'entreprise qui les embauche ! 🚀 Mais est-ce que tout le monde connaît vraiment la force et les avantages de ce statut ? Trouvez votre prochain emploi 👉 https://bit.ly/3YdwJGq Groupe actual l #construisonensemblevotretravail #interim #emploi #travail #job #recrutement