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🎉 ekodev est fière d'annoncer l'ouverture de notre nouvelle agence à Düsseldorf qui couvre les territoires de l'Allemagne, de l'Autriche et de la Suisse ! Cette expansion marque une étape clé dans notre mission de promouvoir la RSE à travers l'Europe. Nous sommes impatients de collaborer avec de nouveaux partenaires et de renforcer notre engagement ! ekodev Deutschland GmbH | Florian Mahler-Kafka | Theodor Uljanov | Jean-Christophe GIANNESINI | Timothée QUELLARD | Benjamin DEKESTER | Thomas Chauveau | David Begenau | Marlene RIESS | Kloepfel Group | EPSA

A REVOIR ! [WEBINAIRES MOBILITE] 1️⃣ Flotte partagée, vélos affectés, Forfait Mobilités Durables… quelles solutions pour favoriser la pratique du vélo ? 🔗 https://lnkd.in/eAn9Chem 🚲 Aujourd’hui, seulement 2% des déplacements quotidiens sont réalisés à vélo. Pourtant, selon le CEREMA, ce chiffre pourrait atteindre 13% en milieu urbain. Une marge de progression considérable pour les employeurs souhaitant réduire l'impact carbone des déplacements de leurs salarié.es et promouvoir une mobilité durable. ❓ Quelles démarches les employeurs plébiscitent-ils pour encourager l’usage du vélo ? Quelles solutions facilitatrices ou incitatives à l’usage du vélo existent ? 2️⃣ Flotte Automobile : quelles solutions pour des pratiques plus écologiques et responsables ? 🔗 https://lnkd.in/e4F2hwq4 📜 La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) de 2019 fixe le cadre réglementaire en faveur des mobilités durables en France avec une forte ambition de décarbonation des flottes automobiles à travers notamment une électrification progressive. Les organisations doivent aujourd’hui avoir amorcé leur transition vers une flotte de véhicules plus écologique. Pour cela, de nombreuses solutions et outils existent afin de faciliter cette transition vers une mobilité durable. ❓Que prévoit la réglementation en matière de flotte automobile et de mobilité durable ? Comment mettre en place une stratégie en matière de mobilité durable et d’électrification de sa flotte ? Quelles sont les solutions pour « verdir » sa flotte de véhicules ? Forfait Mobilités Durables, Crédit mobilité… quels sont les outils incitatifs pour favoriser la sobriété automobile et la mobilité durable ? 3️⃣ Covoiturage : Pourquoi et comment développer la pratique en entreprise ? 🔗 https://lnkd.in/eRwzH3u3 💡 En décembre 2022, le gouvernement lançait un plan d’action national pour promouvoir le covoiturage du quotidien, notamment les trajets domicile-travail. Selon l’ADEME, 70% des déplacements domicile-travail sont réalisés avec des véhicules individuels et on estime à seulement 3% la part du covoiturage quotidien. Face à l’urgence climatique, ou encore aux problématiques de pouvoir d’achat, la pratique du covoiturage est une véritable solution économique de décarbonation de la mobilité. ❓Quels sont les bénéfices de la pratique du covoiturage ? Comment s’engager en faveur du covoiturage des salarié.es ? Quelles solutions pour développer le covoiturage et faciliter son adoption par les salarié.es ? Quels sont les retours d’expérience des entreprises favorisant le covoiturage ?

A REVOIR ! [WEBINAIRES CLIMAT] 1️⃣ CDP, SBTi, ACT… quels outils et cadres méthodologiques pour élaborer sa stratégie Climat ? 🔗 https://lnkd.in/e4vFDjCu 🎯 Face au défi climatique et énergétique, les organisations doivent aujourd’hui drastiquement décarboner leurs activités et réduire leur dépendance aux énergies. La récente entrée en vigueur de la CSRD renforce les exigences en matière de reporting extra-financier, notamment autour de la thématique Climat. 👉 Pour répondre à ces enjeux, il est crucial de définir et mettre en œuvre une stratégie Climat permettant de quantifier les impacts, identifier les enjeux, et définir une trajectoire de décarbonation ainsi qu’un plan d’action associé. ❓ Qu’est-ce qu’une stratégie Climat ? Quelles sont les étapes pour réaliser sa stratégie Climat ? Quels sont les différents outils et cadres méthodologiques pour l’élaborer ? Quelles différences et synergies entre tous ces dispositifs ? Quels dispositifs sont adaptés à mon organisation ? 2️⃣ Définir et valoriser ses objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre avec la SBTi ! 🔗 https://lnkd.in/edt8MNtW ☁ Issu d’une collaboration entre le Carbon Disclosure Project (CDP), le Pacte Mondial des Nations Unies, le World Ressources Institue (WRI) et le Fonds mondial pour la nature (WWF), l’initiative Science Based Targets (SBTi) vise à engager les organisations sur des objectifs, à court et à long terme, de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Ce cadre internationalement reconnu se base sur des données et critères scientifiques, notamment les travaux du GIEC et de l’Agence Internationale de l’Energie, afin de définir des engagements en cohérence avec les engagements internationaux (Accord de Paris). ❓Sur quoi repose la SBTi, et quels sont ses objectifs ? À qui s’adresse-t-elle ? Quelles sont les grandes étapes pour s’engager avec la SBTi ? Quels sont les bénéfices et les retours d’expérience ? 3️⃣ Climat & Entreprise : mettre en place une stratégie d’adaptation au changement climatique 🔗 https://lnkd.in/eQW-T5mY 🔥 Au-delà des risques physiques (vagues de chaleur, sécheresses, inondations, etc.), les réglementations françaises ou encore européennes tendent logiquement à se durcir vis-à-vis des entreprises sur les sujets de lutte contre le changement climatique et d’adaptation à ses effets. ❓Pourquoi et comment mettre en œuvre une stratégie d’adaptation au changement climatique ? Quels sont les risques actuels et à venir liés aux enjeux climatiques ? Quels sont les exemples d’initiatives en la matière ?

A REVOIR ! [LES 3 WEBINAIRES RSE] 1️⃣ CSRD & Environnement : les informations attendues dans le rapport de durabilité, les outils et les démarches pour les obtenir 🔗 https://lnkd.in/eS3r_ps4 📚 Depuis le 1er janvier 2024, la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est entrée en vigueur, imposant un nouveau cadre pour les organisations en matière de reporting extra-financier. Cette directive renforce les exigences en termes de performance ESG, visant à harmoniser le reporting de durabilité des organisations et à améliorer la disponibilité et la qualité des informations publiées. Les normes ESRS « E » (European Sustainability Reporting Standards « Environnement ») décrivent les obligations de reporting sur la thématique environnementale que les entreprises doivent dorénavant inclure dans leur rapport de durabilité. ❓ Quelles informations sont précisément attendues ? Quels outils utiliser et quelles démarches mettre en œuvre pour acquérir ces informations et répondre aux exigences de divulgation ? 2️⃣ CSRD : toutes les clés pour la dernière ligne droite avant l'entrée en vigueur ! 🔗 https://lnkd.in/eZwEyyjw La CSRD renforce les exigences en termes de performance ESG. Elle vise à harmoniser le reporting de durabilité des organisations, et améliorer la disponibilité et la qualité des informations publiées. Évolution des exigences, double matérialité, décryptage des méthodologies… les dispositions prévues par la CSRD peuvent être compliquées à appréhender. Dans ce webinaire, nous vous donnons les clés pour comprendre les dernières actualités et préparer concrètement son entrée en vigueur prochaine ! ❓Quelles sont les nouvelles attentes en matière de reporting ? Quelles sont les étapes pour se mettre en conformité ? Quelles méthodologies employer ? Comment bien appréhender et réaliser son analyse de double matérialité ? 3️⃣ Évaluation, Labellisation ou Certification : que choisir pour soutenir et valoriser sa démarche RSE ? 🔗 https://lnkd.in/eMBGnF-3 🗨 Face aux attentes sociétales, aux défis environnementaux, et la réglementation comme la CSRD, de plus en plus d’organisations s’investissent dans l’amélioration de leur performance sociale et environnementale, et souhaitent valoriser leurs engagements et les effets qu’elles déploient en la matière auprès de leurs parties prenantes. ❓ Quelles sont les différences entre tous ces dispositifs ? Comment fonctionnent-ils, et à qui s’adressent-ils ? Quels dispositifs sont adaptés à mon niveau de maturité, ma taille, mon secteur d’activité ou mes besoins ?

À REVOIR ! [ÉTUDE] 🏘 Bilan des négociations annuelles obligatoires sur la mobilité domicile-travail 👉 https://lnkd.in/e-AM8yj5 📰 La Loi d’Orientation des Mobilités (LOM) a créé de nouveaux outils de prise en charge des frais de transport personnel, en particulier le Forfait Mobilités Durables (FMD). Depuis le 1er janvier 2020, elle rend obligatoire l’intégration d’un volet « mobilité domicile-travail » dans les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) avec les partenaires sociaux. Cette obligation concerne les entreprises qui emploient au moins 50 salariés sur un même site. Le Ministère de la Transition Ecologique (MTE) et l’Agence de la Transition Ecologique (ADEME) ont organisé une évaluation des accords collectifs en entreprise sur la mobilité domicile-travail conformément à l’article 83 de la LOM, dans le but de connaître la dynamique d’introduction du thème des mobilités domicile-travail dans les accords collectifs, d’en comprendre les freins et les leviers, d’identifier les modalités mises en oeuvre pour accompagner les salariés vers des mobilités plus vertueuses et d’établir des recommandations sur les conditions de prise en charge par l’employeur des frais de transports domicile-travail. A cette fin, près de 1000 accords déposés ont été analysés. Une enquête* complémentaire a été réalisée en 2022 auprès de dirigeants, de représentants du personnel ou patronaux, ou encore de responsables des ressources humaines. * 🔎 Enquête et entretiens pilotés par ekodev, Gate 17 et le cabinet Chassany Watrelot & Associés, pour le compte du Ministère des Transports et de l’ADEME.

[Catalogue de formations] Montez en compétence avec ekodev ! 👉 https://lnkd.in/ez3WcYUw 🌍 Aujourd'hui, les entreprises doivent se réinventer pour relever les défis du changement climatique et de la transition vers une société bas carbone. Pour réussir cette transition sociale et environnementale, il est crucial de comprendre et maîtriser ses enjeux. Chez ekodev, nous vous accompagnons dans cette démarche par le biais de nos formations, facilitant ainsi la conduite du changement vers une entreprise responsable. Former pour stimuler l’engagement et provoquer le changement ! 💡 #RSE #Formation #ChangementClimatique #MobilitéDurable #ÉconomieCirculaire

👀 A REVOIR ! [RESSOURCE] 🚊 Baromètre Forfait Mobilités Durables Édition 2024 👉 https://lnkd.in/e5zJpJRj En février 2021, le Gouvernement lançait un premier baromètre « Forfait mobilités durables » (#FMD) afin de dresser un état des lieux du déploiement de ce nouveau dispositif de soutien à la mobilité domicile-travail, mis en place par la loi d’orientation des mobilités (#LOM) en 2020. L’objectif de cette démarche est également d’identifier les leviers et les freins à son déploiement. 📚 Après une seconde édition en 2022, Le Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires (#MTECT) – DGITM - Direction générale des infrastructures, des transports et des mobilités (#DGITM) a souhaité poursuivre le travail en réalisant un troisième baromètre, en collaboration avec l’ADEME, ekodev, OpinionWay et Via ID - Mobivia . 📍Quelle est la part des employeurs privés ayant déployé le FMD ? 📍Quel est le montant moyen du FMD dans les entreprises qui l’ont mis en place ou qui l’envisagent ? 📍Quels sont les principaux modes de déplacement utilisés par les bénéficiaires du FMD ?

[CAS CLIENT] Des Diagnostics Biodiversité du patrimoine d'INÉA « Nous avions le sentiment que c’était le prochain gros sujet réglementaire, mais qu’il restait malgré tout secondaire pour nous [...] », Karine DACHARY LESPERON, Directrice générale adjointe et chargée des finances et de la RSE chez INEA. 🏢 INEA, leader du green building, en partenariat avec ekodev, a franchi une nouvelle étape dans sa stratégie RSE en lançant des diagnostics biodiversité sur ses sites. Grâce à des cartographies détaillées ou encore des visites de terrain, INEA a pu identifier des leviers d'actions pour préserver la biodiversité, même en milieu urbain. 💪 Cette démarche ambitieuse confirme l'engagement d'INEA envers l'environnement et a mis en évidence la richesse de son patrimoine en matière de biodiversité. 🔍 Découvrez toute l'histoire du projet mené avec INEA et l'équipe biodiversité d'ekodev ! https://lnkd.in/e3YKe7Mq #Biodiversité #RSE #GreenBuilding #Innovation #ekodev #INEA Pauline Herrmann, Florie Poirel, Roxane Daubié, Timothée QUELLARD

[REPLAY] 🚗 Webinaire - Covoiturage : Pourquoi et comment développer la pratique en entreprise ? 🚘 En décembre 2022, le gouvernement lançait un plan d’action national pour promouvoir le covoiturage du quotidien, notamment les trajets domicile-travail. Selon l’ADEME, 70% des déplacements domicile-travail sont réalisés avec des véhicules individuels et on estime à seulement 3% la part du covoiturage quotidien. Face à l’urgence climatique, ou encore aux problématiques de pouvoir d’achat, la pratique du covoiturage est une véritable solution économique de décarbonation de la mobilité. 📌 Quels sont les bénéfices de la pratique du covoiturage ? 📌 Comment s’engager en faveur du covoiturage des salarié.es ? 📌 Quelles solutions pour développer le covoiturage et faciliter son adoption par les salarié.es ? 📌 Quels sont les retours d’expérience des entreprises favorisant le covoiturage ?

[BILAN DE LA SEMAINE #QVCT] Retour sur la semaine de Qualité de Vie et des Conditions de Travail qui a eu lieu du 17 au 21 juin ! Au programme, 6 ateliers portés sur les thématiques du sport, du bien-être ou encore du harcèlement : 🤜 Initiation au KRAV-MAGA animée par Benjamin DEKESTER et Arnaud KARAOGLANIAN 🧘♂️ Préserver son équilibre vie pro - vie perso, animé par Mathilde Déray et Flore Vialle 🗣 Construire un feedback, animé par Chloé George 🕜 Gérer son temps et son stress, animé par Mathilde Déray et Flore Vialle 🃏 Sensibiliser au sexisme et aux inégalités avec l'atelier Mille Pas, animé par Thomas Chauveau 💪 Sensibiliser au harcèlement animé par un coach Alan