ConsultAngels • Time to Scale

Coaching organisationnel : maximiser les talents et renforcer l’intelligence collective J’accompagne les dirigeants et leurs équipes à développer une meilleure synergie en combinant leurs talents, postures et complémentarités pour faciliter la performance individuelle et collective. Mon objectif est de fluidifier votre système afin d’optimiser l’efficacité de votre organisation, de garantir sa pérennité, et de prévenir les ruptures. Ma conviction : la réussite d’une entreprise réside dans un collectif de direction soudé, performant et influent. C’est pourquoi je vous accompagne vers un nouveau niveau de conscience organisationnelle, vous offrant plus de puissance, de fluidité et un impact accru. Alors ready ?

Il y a toujours plusieurs chemins, il suffit de trouver le sien. #talents #softskills #scaleyourbusiness #reussite

Entre adrénaline professionnelle et écologie personnelle comment garder le cap ? Une identification des talents de la direction, une cartographie des équipes pour mieux cibler les positionnement individuels et collectifs pour optimiser les ressources de chacun, mais aussi se préserver pour tenir sur la distance. « Carine est un réel pilier pour construire une équipe solide et productive tout en maintenant un cadre de travail sain et agréable » Cearitis & Consultangels #talents #softskills #croissance #leveedefonds #ecosysteme #ecologie #rps #rse #cooperation #synergie #complementarité #scaleyourbusiness

4 ans de partenariat … Pour faire grandir les talents et accompagner la croissance ! Grâce à l’efficacité de la méthode Be Do Become : *Une approche systémique travaillant sur le collectif et les individus *L’analyse et la transformation des savoirs faire et savoir être. *Mon énergie et ma maîtrise des soft skills Allier adrénaline professionnelle et écologie personnelle pour tenir sur la distance et ne pas exploser en vol ! Après le codir, le service social, les top managers le reste du cabinet continue de tendre vers une vision commune en 2025. #scaleyourpeople #scaleyourbusiness

Ce point d’équilibre entre nos talents et nos rêves pour notre chemin, entre nos compétences et les besoins du collectif, entre notre particularité et notre utilité publique, entre une réalisation personnelle et une contribution collective… Etre au bon endroit ne signifie pas avoir une vie parfaite mais trouver SA vie, celle intensifiée par son unicité qui nous ressemble et nous fait vibrer afin d’ETRE SUR SON X comme disent les canadiens ! Bref. La vie nous challenge, les vibrations bougent, les postures se désalignent pour mieux se réaligner. Ré-identifier sa zone d’excellence, ses préférences individuelles et collectives, se reconnecter à ce qui nous fait vibrer pour mieux briller ⭐️ Sans alignement pas d’accomplissements… N’oublions jamais que le plus beau voyage c’est nous ! #talents #alignement #équilibre #résilience #vibration #reussite #unevie

Aujourd'hui je fête les 7 ans de ConsultAngels (oui je sais je ne les fais pas) Au fil des années mon offre s'est affinée. Ma valeur ? renforcer les collectifs de direction pour mieux coopérer face aux différentes phases de croissance. Ma plus grande fierté ? Avoir créé la méthode DO BE BECOME, fruit d'un travail intense et précis. Elle réunit les axes essentiels pour être le plus aligné selon son ADN managérial, pour rester dans le flow de l’adrénaline tout en se préservant et se positionnant au plus juste. Un nouveau logo, une nouvelle accroche pour accompagner mon changement d’énergie et de positionnement … Ce qui est bon pour vous est valable pour moi aussi ; en évolution constante. Mais alors si 7 ans c’est l’âge de raison … C’est aussi l’âge des décisions : Après 5 ans entre Qualiopi et Datadock j’ai rendu mon tablier trop étriqué : fini les formations référencées … Ouiii je reprends ma liberté ! Comme chaque sujet est unique, chaque problématique est entière et chaque objectif est singulier Je choisis d’évoluer au rythme de la société et selon mon avancée … (malgré les « tu es folle » de chacun). Alors comme j’aide les cadres à sortir du cadre … et bien je sors moi-même du cadre ! Ahhh cette liberté ! Celle qui me permet de mieux créer pour vous accompagner au sommet Et oui, 7 ans l’âge de raison … ou pas ! #talents #codir #seminaire #conscience #energie #fun #reussite

Time to Scale 💫 Le point commun des entreprises qui réussissent : un collectif de direction qui excelle 🤩 Après la cartographie des 10 associés du cabinet, nous clôturons la cartographie des 40 managers et ceux en devenir La puissance d’une méthode en 3 axes : _Do : Synergie et complémentarité des talents pour une meilleure coopération _Be : Performance mentale et agilité émotionnelle pour tenir sur la longueur _Become : Posture et Communication pour plus d’impact Prochaine étape : la cartographie par équipe… Transformation, croissance, accélération, réorganisation ? Et vous, quels sont vos enjeux du moments ? #scale #croissance #transition #manageriale #talents #complementarites #seminaire #reussite

Time to Scale … on en parle ? 😉🤭💫

ConsultAngels & Cabinet Causse 💫 Shuuut ça bosse … mais pas que .. on rigole bien aussi 🤭😜 Session : intelligence émotionnelle et flexibilité cognitive … … C’est en identifiant nos zones d’équilibres et de déséquilibres qu’on comprend les leviers pour muscler et renforcer notre intelligence émotionnelle pour plus de bien être et de performance :) Objectif : garder le cap quelque soit les situations ! Une méthode en 3 axes pour accompagner la montée en compétences des managers : [Be] intelligence émotionnelle et flexibilité cognitive [Do] position et coopération des talents [Become] posture et communication manageriale Mettre en lumière ses talents pour mieux se positionner et rayonner 💫 Scale your people Scale your business