Le multitasking, la dispersion et les frustrations diminuent les performances de votre équipe. Pour les éviter, vous pouvez expérimenter plusieurs approches. Les Scrum Masters sont nombreux à mettre en place le Kata coaching... 🔎 vous savez pourquoi ? Marjorie Mercier vous explique tout sur le blog d’Anima Néo 👇
👋 Hello !! C'est la rentrée !! A peine les pieds posés par terre et c'est déjà le rush... Je me disperse 😓, tu te disperses😥, il/elle se disperse🥴, nous nous dispersons 😫😫😫... Mener de front de nombreux challenges en équipe nous fait plonger dans l’illusion de l’efficacité par le fait d’entamer diverses actions pour en résoudre plusieurs en même temps. Mais plus on en commence... moins on en termine ! Et les nouveaux challenges ne sont pas du genre à attendre d’avoir leur ticket pour se greffer dans notre To Do... 🙄 💣 Le résulat ? Frustration, stress, et manque de productivité. 🔑 La solution ? Prioriser les tâches et se focaliser sur un chantier à la fois. Plusieurs approches peuvent y aider, dont le Kata coaching que j’ai eu l’occasion de tester pour la première fois dans ma précédente mission chez Sanofi. Merci à Damien Bilal Alawiye pour le mentoring et le coaching sur ce sujet. Si vous voulez en savoir plus 🔎 j’ai rédigé un article sur ce sujet pour le blog d’Anima Néo 👇