Lidl Suomi

Linnainmaan apulaismyymäläpäällikkömme Krista on valmistautunut koko vuoden ensimmäisiin body fitness -kisoihinsa. 💪 Krista on treenannut tavoitteellisesti jo nelisen vuoden ajan töiden ohella. Body fitness vei mukanaan heti kun Krista oli katsomassa ensimmäistä kertaa kisoja. ”Katsomossa totesin: tonne mä haluan. Seuraavana päivänä hankin valmentajan.” Syyskuun tulokkaiden SM-kisoista Krista nappasi hopeaa, Ruotsin Västeråsin Jan Tana Classic -kisoista pronssia ja toissa viikonlopun SM-kisoista 5. sijan. 🏆 ”Itse kisaaminen on vain kirsikka kakun päällä. Kaikki se mitä rakastan, tapahtuu arjessa: terveelliset elämäntavat, palautumisen priorisointi ja treenit. Tämä on elämäntapa.” Vapaa-ajan lisäksi myös töissä on jännät ajat. Tällä viikolla puhaltaa muutoksen tuulet kun Krista siirtyy Nokian myymälään. 12 vuoden Lidl-uran aikana Krista on toki ehtinyt työskennellä useassa eri myymälässä, myös Nokialla. ”Työn ja vapaa-ajan yhdistämistä on pitänyt vuosien varrella opetella, mutta olen ylpeä, että olen löytänyt kultaisen keskitien. Harrastuksestani on töissä hyötyä, koska hyvän fyysisen kuntoni vuoksi olen tehokas työntekijä. Myös askeltavoite tulee töissä aina täyteen”, Krista nauraa. 👟 Kristan kisamatkaa voi seurata Instagramissa nimimerkin @kristaeveliinak takaa. ✨ #teamlidl

Oletko huomannut, että sama tuote voi maksaa saman ketjun eri myymälöissä rajusti eri verran? 🤔 Ostoskassin hinta siis vaihtelee saman ketjun kaupoissa eri postinumeroalueilla. Mielestämme ei ole reilua, että ruoan hinnassa voi olla isoja vaihteluita asuinalueiden mukaan. Siksi meillä hinnat ovat 99-prosenttisesti samat kaikissa Lidleissä Hangosta Sodankylään. Ostoskassi maksaa saman verran kotikuntasi Lidlissä ja mökkikuntasi Lidlissä. 🤩 Helsingin Sanomat teki aiheesta jutun, johon on haastateltu toimistusjohtajaamme Conor Boylea. https://lnkd.in/dERpfpXM #hinta

Asetimme alkuvuodesta itsellemme kovan tavoitteen: tuplaamme kasviproteiinien myynnin osuuden vuoteen 2030 mennessä. 💪 Alkusysäyksenä laskimme Vemondo-tuotteidemme hintoja. Tämä oli hyvä kannuste kokeilla matalalla kynnyksellä vegetuotteita, ja niiden myynti kasvoi 30 %. ↗ Nyt kokeilemme muutamissa myymälöissämme, voisimmeko lisätä vegetuotteiden myyntiä erilaisella hyllysijoittelulla. Kasviproteiineja on sijoitettu vastaavan lihatuotteen viereen sen sijaan, että ne olisivat omalla vegehyllyllä. – Näin uudet asiakasryhmät voivat löytää kasvituotteen. Valita esimerkiksi lihapullan sijaan falafelpyörykän, vastuullisuuspäällikkömme Laura Kvissberg kertoo Ylen uutisessa. https://lnkd.in/dfK-YNQn Yle

Suomalaiset rakastuivat paistopisterulettiin - jaoimme kuukaudessa yli miljoona ilmaista paistopistetuotetta! 🍩🥐🥨 Syyskuussa Lidl Plus -etuohjelmaan lanseerattiin paistopisteruletti; jokaisesta ostoskerrasta sai ruletin, jonka pyöräyttämällä ansaitsi kupongin ilmaiseen paistopistetuotteeseen. ✔️ Yhdessä kupongissa oli vaihtoehtona aina neljä eri tuotetta, joista asiakas sai valita mieluisensa. Suosituin tuote oli omenatasku (jonka reseptin olemme muuten muokanneet vegaaniseen ruokavalioon sopivaksi). Top5:ssä oli lisäksi berliininmunkki, korvapuusti, voicroissant ja juustokierre. 😋 Mikä on sinun paistopisteen suosikkisi? ✨ #paistopiste #etuohjelma

Sukelsimme pari viikkoa sitten Lidl Housessa mielenkiintoisen aiheen pariin: miksi aivot tarvitsevat aivoja? 💭 Liiketalouden ja muutosjohtamisen ammattilainen Alisa Yli-Villamo johdatti asiantuntijamme tärkeän teeman äärelle. Valmennuksessa opimme muun muassa tunnistamaan aivojen hyvinvointiin vaikuttavia asioita sekä vahvistamaan yhdessä ryhmään kuulumisen ja aikaansaamisen tunnetta. Alisa muistutteli mieliimme myös psykologiset perustarpeemme ja kuinka pystymme tiiminä tukemaan näiden toteutumista arjessa. Jokainen valmennukseen osallistunut lidliläinen sai kotitehtäväkseen luoda oman tiiminsä kanssa käytännön, joka tukee onnistumisten jakamista tiimin kesken. 💛 Kiitos antoisasta koulutuksesta Alisalle! 🙏 #lidlhouse #valmennus #teamlidl

Voisi sanoa, että meillä on Suomen laajin Reilun kaupan banaanivalikoima. 💛 🍌 Meillä on myynnissä Reilun kaupan banaaneja niin luomuna kuin tavallisena versiona. – Meille on suuri ylpeyden aihe, että voimme tarjota useamman Reilun kaupan banaanivaihtoehdon. Panostamalla Reilun kaupan tuotteisiin haluamme taata hyvät ja oikeudenmukaiset olot niin viljelijöille kuin tuotannon työntekijöillekin, kertoo HeVi-osaston päällikkö Arttu Syrjänen. Valikoimassamme on muutenkin reilusti Reilua: esimerkiksi omien merkkiemme Favorinan, Fin Carren ja Way to go -suklaiden kaakao on 100 % Reilun kaupan kaakaota ja kaikki ruusumme ovat Reilun kaupan ruusuja. Reilun kaupan viikon kunniaksi Reilun kaupan luomubaanimme ovat torstaista 10.10. alkaen loppuviikon reilussa tarjouksessa. 🎉 Fairtrade Finland – Reilu kauppa ry

Suomen 205. Lidl on avattu Tuusulan Hyrylään! 😍   Avajaisissa riitti tohinaa! 🎈 Asiakkaille oli tarjolla yllätyksiä, herkkuja ja avajaistarjouksia. Ensimmäiset jonottajat saapuivatkin jo aamuvarhaisella ennen myymälän avaamista ja asiakkaita riitti jonoksi asti. ❤️   Hyrylässä on nyt uusimman Lidl-konseptin mukainen myymälä, jossa on raikas ja vaalea ilme, leveät käytävät ja hyllyopasteet. Myymälästä löytyy myös pikakassat nopeaa asiointia haluaville.   Myymäläpäällikkö Jasmin tiimeineen toivottaa kaikki tervetulleiksi ostoksille Hyrylään! ❤️ #myymälä #teamlidl

Henkilöstöjohtajamme Heli Hassinen-Biberger sai eilen työparikseen Olivian, osana Nuorten yrittäjyys ja talous NYT - JA Finland järjestämää Job Shadow -päivää. 🌟 Päivän aikana Olivia osallistui Helin mukana eri HR-aiheisiin palavereihin ja näki millaista on työskennellä suuren kansainvälisen päivittäistavarakaupan konttorilla. Merkonomiksi valmistunut Olivia lähti päivään uteliaalla asenteella ja uusia kokemuksia hakemaan. Olivia on itsekin työskennellyt kaupan alalla myyjänä, joten hän oli iloinen kuullessaan, että pääsee tutustumaan Lidliin. - En osannut arvata, että Lidlin pääkonttorilla työskentelee näin paljon ihmisiä, ja että erilaisia vastuualueita ja tehtäviä on niin paljon. Jokaiselle vastuualueelle on oma työntekijä, Olivia pohtii. Mieleenpainuvimpana kokemuksena Olivialle jäi mieleen palaveri, jossa käsiteltiin perehdytyksiä. Aihe oli hänelle henkilökohtaisestikin ajankohtainen, sillä hän on juuri aloittamassa uudessa työssä. - Oli silmiä avaavaa nähdä, mitä kaikkea tapahtuu pääkonttorin toiminnoissa. Olin hämmästynyt, kuinka paljon perehdytyksiä mietitään ja uudistetaan. Tuli positiivinen vaikutelma Lidlistä työnantajana. Täällä huomioidaan työntekijät hyvin. Lämmin kiitos Olivialle päivästä, toivottavasti kokemus antoi hyviä eväitä työelämään! ❤️💛💙 #NYTJobShadow #NuortenNYT #teamlidl

Pääkonttorin lidliläiset viettivät keskiviikkoiltaa Joker 2: Folie à Deux -elokuvan yksityisessä ennakkonäytöksessä. 🍿✨ Tennispalatsin leffateatteri täyttyi noin sadasta lidliläisestä, jotka pääsivät porukalla näkemään pitkään odotetun elokuvan jo ennakkoon. Leffaillan tarjosi ja järjesti #teamlidl-työryhmä.   Eilinen leffaelämys oli järjestetty pääkonttorilla työskenteleville lidliläisille, mutta vastaavanlaisia leffailtoja on järjestetty aiemmin muuallakin Suomessa, sillä meillä Lidlillä on alueelliset #teamlidl-työryhmät. Työryhmät koostuvat vapaaehtoisista lidliläisistä, joiden missio on luoda lidliläisten työarkeen lisää yhteisöllisyyttä ja ilahduttaa niin myymälöissä, jakelukeskuksissa kuin pääkonttorilla. Työryhmät järjestävät erinäisiä tempauksia ympäri vuoden. ❤️💛💙 #teamlidl

🌍 Kansainvälinen tavoitteemme: Nettonolla 2050 mennessä🌍 Vähennämme päästömme nettonollaan vuoteen 2050 mennessä – kaikissa toimintamaissa ja koko arvoketjussa. Tämä on merkittävä panos planeettamme suojelemiseksi! Teemme jo nyt konkreettisia ilmastotekoja: 🔋 Uusiutuva energia: Kansainvälisesti kaikissa kiinteistöissämme on käytetty 100 % uusiutuvaa energiaa vuodesta 2022 – Suomessa vuodesta 2020. Lisäämme jatkuvasti myös omaa energiantuotantoa. 🚛 Kestävä logistiikka: Laajennamme fossiilittomien polttoaineiden käyttöä kuljetuksissamme ja kehitämme logistiikan tehokkuutta päästöjen vähentämiseksi. 🏢 Kestävä rakentaminen: Kaikki meidän uudet myymälät, jakelukeskukset ja toimistorakennukset rakennetaan korkeiden ekologisten standardien mukaisesti maksimoimaan energiatehokkuutta. 🥗 Tuotevalikoiman kehittäminen: Laajennamme kasviperäisten proteiinien valikoimaa ja jatkamme esimerkiksi oman, vegaaneille ja kasvissyöjille sopivan Vemondo-tuotemerkin kehittämistä. Planetaariseen ruokavalio ohjaa meitä rakentamaan asiakkaillemme entistä kestävämpää ja terveellisempää valikoimaa. ♻️ Kiertotalous: Emoyhtiöllämme Schwarz Groupilla on muovin vähentämiseen tähtäävä REset Plastic -ohjelma, jonka kautta olemme sitoutuneet raaka-aineiden kestävään käyttöön. 🌱 Yhteistyö: Teemme tiivistä yhteistyötä tavarantoimittajiemme kanssa päästöjen vähentämiseksi. Kannustamme isoimpia tavarantoimittajiamme asettamaan itselleen tieteeseen perustuvat ilmastotavoitteet vuoteen 2026 mennessä. Lidlissä ajattelemme aidosti, että meillä on vastuu tästä planeetasta. Ajattelemme myös, että matkaa kohti parempaa huomista täytyy tehdä yhdessä – näin voimme saada muutosta aikaan! Lähde kanssamme matkalle kohti nettonollaa ja kerro meille alla kommenteissa, millaisia avauksia sinä haluaisit meiltä ilmastoasioissa nähdä. 🌿💚 #nettonolla #vastuullisuus #teamlidl #NetZero